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介護支援専門員

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介護支援専門員

社会福祉法人 北海道光生舎

介護支援専門員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 北海道光生舎

就業場所

〒073-0405

北海道歌志内市字神威280番地

「特別養護老人ホーム しらかば荘」

職種

介護支援専門員(しらかば荘/特別養護老人ホーム)

仕事内容

  • 高齢者施設における介護支援専門員(ケアマネ)業務全般

・入所等に係る手続き

・利用者・ご家族との面談・入所までの準備全般

・各関係機関との連絡調整(外務あり)

・要介護認定申請及び介護保険関係手続きの代行

・ケアプラン作成・相談援助(パソコン使用)

・状況に応じて、ショートステイ利用者の送迎あり

・外務や送迎には施設の車を使用します(軽・ミニバン/AT)

*施設定員56名 入所50名/ショート6名

*介護支援専門員は2名で担当します

  • 業務範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01080-01560861

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

滝川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

洗濯業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0108-002140-8

事業所名

シャカイフクシホウジン ホッカイドウコウセイシャ

社会福祉法人 北海道光生舎

所在地

〒079-1135

北海道赤平市錦町2丁目6番地

ホームページ

https://www.koseisha.or.jp

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

介護支援専門員(しらかば荘/特別養護老人ホーム)

仕事内容

  • 高齢者施設における介護支援専門員(ケアマネ)業務全般

・入所等に係る手続き

・利用者・ご家族との面談・入所までの準備全般

・各関係機関との連絡調整(外務あり)

・要介護認定申請及び介護保険関係手続きの代行

・ケアプラン作成・相談援助(パソコン使用)

・状況に応じて、ショートステイ利用者の送迎あり

・外務や送迎には施設の車を使用します(軽・ミニバン/AT)

*施設定員56名 入所50名/ショート6名

*介護支援専門員は2名で担当します

  • 業務範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒073-0405

北海道歌志内市字神威280番地

「特別養護老人ホーム しらかば荘」

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内(赤平・歌志内の各施設)

配属異動の可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

高齢者施設における介護支援専門員(ケアマネ)業務の経験

必要なPCスキル

入力程度

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

245,100円〜366,100円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

217,100円〜330,100円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 5,000円〜5,000円
特別処遇改善手当 3,000円〜11,000円

固定残業代(c)

あり

20,000円〜20,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給

し7~12時間を超える時間外労働は追加で支給。上記に記載して

いる時間数は固定残業代の積算根拠で実際の時間外労働数の見込み

や実績を示すものではありません。年所定労働時間/2040h

その他の手当等付記事項(d)

  • 扶養手当 5,000円
  • 燃料手当(10月~3月支給)

・世帯主14,000円/月

・準世帯主7,000円/月

  • 通勤手当は規定により支給

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.00%〜2.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制(1ヶ月毎の勤務表による)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

放課後等児童デイサービス きっずていくあかびら内に託児所あり

会社の情報

従業員数

企業全体

837人

就業場所

32人

うち女性

23人

うちパート

6人

設立年

昭和31年

資本金

21億円

労働組合

なし

事業内容

障害者支援施設、障害福祉サービス事業所、軽費老人ホーム、特別

養護老人ホーム、救護施設の経営。障害者のケアホームも多数設置

。

会社の特長

クリーニング関係の授産事業を大規模に行い、障害者の就労支援を

行なっている。近年は重度障害者、高齢者、生活困窮者の介護・支

援に力を入れている。

法人番号

7430005007429

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒073-0405

北海道歌志内市字神威280番地

「特別養護老人ホーム しらかば荘」

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務員

担当者(カタカナ)

クロカワ ノリコ

担当者

黒川 典子

電話番号

0125-42-5331

FAX

0125-42-5037

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*賃金は学歴、職歴等を考慮します

*固定残業代について

基本給217,100円は12時間分として支給

基本給330,100円は 7時間分として支給

*従業員用無料駐車場あり

*託児所

月額利用料金:1人15,000円、2人目から10,000円

乳児(0歳)から4歳まで入所可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和元年

59億2,368万円

平成30年

58億3,532万円

平成29年

57億1,873万円

関連会社

関連会社1

株式会社 光生舎

関連会社2

株式会社 光生舎モータース

関連会社3

株式会社 北海道シーアイシー研究所

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

入舎日から6ヶ月経過までの間、5日間の入舎時特別休暇の取得が

可能です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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