丸木医科器械株式会社
【山形県山形市】医療機器のルート営業
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
18 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
丸木医科器械 株式会社
就業場所
〒990-2338
山形県山形市蔵王松ケ丘2-2-22
山形支店
職種
【山形県山形市】医療機器のルート営業
仕事内容
<医療現場を支える営業職>
病院やクリニックを訪問し、医療機器や製品を提案します。
扱う商品は消耗品から数億円規模の大型機器まで。
- 営業職でも医療現場を支え、人の命に貢献できます。
「誰かの健康を守る」やりがいある仕事です。
未経験でも安心。研修制度が充実しています。
医療業界の知識ゼロからスタート可能です。
先輩がしっかりサポートします。
営業経験がなくても大丈夫です。
- 社会貢献度の高い安定した業界です。
成長できる環境で長く働けます。
業務の変更範囲:会社の定める範囲
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
04010-44806561
受付年月日
2026年8月18日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
仙台公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
その他の機械器具卸売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0401-003557-0
事業所名
マルキイカキカイ カブシキガイシャ
丸木医科器械 株式会社
所在地
〒981-1105
宮城県仙台市太白区西中田3丁目20-7
ホームページ
正社員
フル
経験不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
【山形県山形市】医療機器のルート営業
仕事内容
<医療現場を支える営業職>
病院やクリニックを訪問し、医療機器や製品を提案します。
扱う商品は消耗品から数億円規模の大型機器まで。
- 営業職でも医療現場を支え、人の命に貢献できます。
「誰かの健康を守る」やりがいある仕事です。
未経験でも安心。研修制度が充実しています。
医療業界の知識ゼロからスタート可能です。
先輩がしっかりサポートします。
営業経験がなくても大丈夫です。
- 社会貢献度の高い安定した業界です。
成長できる環境で長く働けます。
業務の変更範囲:会社の定める範囲
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒990-2338
山形県山形市蔵王松ケ丘2-2-22
山形支店
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
山形支店への配属となり、転勤の
可能性は低いです。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とするため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
253,230円〜358,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
219,250円〜310,150円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
33,980円〜48,080円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固
定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給
。
その他の手当等付記事項(d)
家族手当は、健康保険上の被扶養者のうち配偶者、18
歳未満の子第3子まで一人当たり10,000円支給。
住宅手当は、本人名義の住宅に居住かつ世帯主かつ主た
る生計維持者である場合20,000円支給。
月平均労働日数
20.1日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
35,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0.00%〜4.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
事業場外で勤務した場合であって、労働時間を算定することが困難
な場合は「事業場外におけるみなし労働時間」とし、労使協定にも
とづく「通常必要時間」を就業したものとみなします。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
取引先都合による業務の繁忙、納期のひっ迫。月99時間以内(年
6回以内)、年720時間以内、2~6箇月平均80時間未満
休憩時間
60分
年間休日数
123日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
・その他休日は会社カレンダーにより定める(年末年始休暇)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
400人
就業場所
63人
うち女性
17人
うちパート
11人
設立年
昭和40年
資本金
5,231万円
労働組合
なし
事業内容
病院・医院の設備関係及び医療器械・器具の販売、医薬品の販売
会社の特長
天明元年に薬種商佐藤屋栄治商店(屋号丸木)として創業。
その後、昭和40年に医療器械部門を独立しました。
東北No.1の医療機器ディーラーで、現在も成長しております。
法人番号
7370001002241
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
定年退職予定者の後任育成を目的とした採用
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒990-2338
山形県山形市蔵王松ケ丘2-2-22
丸木医科器械株式会社 山形支店
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒981-1105
宮城県仙台市太白区西中田3丁目20-7
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
リモート面接可(最終面接は仙台本社にて実施)
担当者
課係名、役職名
人事企画部
担当者
採用担当
電話番号
022-242-3331
FAX
022-242-6002
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*車通勤可・・・会社駐車場代2,000円負担いただきます
【選考の流れ】
・応募(履歴書、職務経歴書提出) 書類選考
筆記試験、一次面接 役員面接 内定
※最終役員面接は本社(宮城県仙台市)にて行います。
【応募書類送付先】
・応募される場合、履歴書等を下記住所へお送り下さい。
(事前連絡は必要ありません。)
〒981-1105
宮城県仙台市太白区西中田3-20-7
丸木医科器械株式会社 採用担当 宛
※履歴書はメール添付でのご提出も可能でございます。
ご都合の良い方法でご提出お願い致します。
jinji@maruki-ms.co.jp
※メールでご連絡をする場合がありますので、
履歴書には必ずメールアドレスをご記入下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
創業230年以上、東北に本社を持つ医療機器商社です。
病院やクリニックなどの医療機関に向けて、
医療機器や医療関連製品の提案・販売を行っています。
扱う製品は消耗品から大型医療機器まで幅広く、
医療現場のニーズに合わせた提案を行う営業職です。
医療機器を通じて医療現場を支える仕事のため、
社会に役立つ実感を持ちながら働くことができます。
入社後は研修や先輩社員の同行指導があり、
医療業界や営業職が未経験の方でも
安心して業務をスタートできる体制を整えています。
福利厚生や教育体制も整っており、
山形で腰を据えて長く働きたい方や、
Uターン・Iターンを希望される方にも適した職場です。
支店・営業所・工場等
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
仙台支店
代表的な支店・営業所・工場等2
山形支店
代表的な支店・営業所・工場等3
岩手支店
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇給年1回
・賞与年2回(前年度実績:計5か月)
・通勤手当支給(上限あり)
・住宅手当(条件該当者)
・家族手当(配偶者・18歳未満の子)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・所得補償保険加入
・リロクラブ加入
・社内フリードリンクあり
・社員旅行(希望者のみ)
・有給休暇取得しやすい環境
・育児休業取得実績あり(男性取得者あり)
研修制度
研修制度の内容
*先輩社員によるOJT研修で業務を丁寧に習得でき
ます。
両立支援の内容
*有給休暇を取得しやすい環境です。
*育児・介護との両立に配慮しています。
*急な予定にも相談しやすい職場です。
*所得補償保険加入で安心して働けます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
あり
エレベーター
あり
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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