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サービス管理責任者兼支援員

Exclusive opportunity

Onsite

サービス管理責任者兼支援員

秀欧会福祉サービス 株式会社

サービス管理責任者兼支援員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

秀欧会福祉サービス 株式会社

就業場所

〒006-0031

北海道札幌市手稲区稲穂1条4丁目4番11号

日中サービス支援型 障がい者グループホーム 蜜柑(みかん)

職種

サービス管理責任者兼支援員/障がい者グループホーム

仕事内容

障がい者グループホームにて、ご利用者様が安心して生活できるよ

う日常生活全般の支援や書類作成を行っていただきます。

【主な業務】

  • 利用者情報管理、個別支援計画書・モニタリング作成

  • サービスの定期的な評価・見直し

  • 利用者の日常生活の指導やサポート

  • 個別面談、記録作成 など

  • 将来的にはホーム運営や管理業務にも携わって頂きます。

*業務の変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-30029561

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0101-621276-3

事業所名

シュウオウカイ フクシ サービス カブシキガイシャ

秀欧会福祉サービス 株式会社

所在地

〒060-0063

北海道札幌市中央区南3条西10丁目 S310ビル

ホームページ

https://www.syuoukai.me

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

サービス管理責任者兼支援員/障がい者グループホーム

仕事内容

障がい者グループホームにて、ご利用者様が安心して生活できるよ

う日常生活全般の支援や書類作成を行っていただきます。

【主な業務】

  • 利用者情報管理、個別支援計画書・モニタリング作成

  • サービスの定期的な評価・見直し

  • 利用者の日常生活の指導やサポート

  • 個別面談、記録作成 など

  • 将来的にはホーム運営や管理業務にも携わって頂きます。

*業務の変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒006-0031

北海道札幌市手稲区稲穂1条4丁目4番11号

日中サービス支援型 障がい者グループホーム 蜜柑(みかん)

最寄り駅

JR 稲穂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

札幌市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜67歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

68歳定年のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

障がい者施設での実務経験

必要なPCスキル

簡単なPC入力(タイピング程度)

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

精神保健福祉士

あれば尚可

サービス管理責任者 必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 10,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

就業規則に基づき 住宅手当・家族手当支給

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜35,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

0円〜150,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

16時00分〜9時30分

就業時間3

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

他、8:30~17:30(休憩60分)のシフト有り

(2)夜勤:休憩90分、仮眠240分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト表で月9日休み

※2月は8日休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 68歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

92人

就業場所

18人

うち女性

11人

うちパート

8人

設立年

平成24年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護施設・障がい者グループホームの運営

高齢・障がい者住宅、就労支援B型事業所の運営

放課後等デイサービスの運営

会社の特長

ヤングケアラー、同居認知症・障がい家族による家庭崩壊、生活困

窮者の定着支援等に携わり最後まで家族が住み慣れた土地を離れず

生活できる様にするお手伝いを目的としています。

法人番号

4430001060987

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

面接日時等は面接担当より連絡させて頂きます

選考場所

〒006-0031

北海道札幌市手稲区稲穂1条4丁目4番11号

日中サービス支援型 障がい者グループホーム 蜜柑(みかん)

最寄り駅

JR 稲穂駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

施設面接担当より面接日をご連絡させて頂きます。(お時間頂く場

合有)ご希望日ありましたらお教え下さい。

担当者

課係名、役職名

本社

担当者(カタカナ)

カミヤ、コビヤマ

担当者

紙谷、媚山

電話番号

011-522-6664

FAX

011-522-6673

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*ブランクOK

*車通勤可(無料駐車場あり)

*交通費全額支給(公共交通機関は全額支給)

※車通勤は片道35キロ以上から上限あり

*資格手当あり

*資格取得支援制度あり

(費用を全額会社が貸与。継続して2年間勤務した場合は返還免除

)

*インフルエンザ予防接種、会社負担

*健康診断年1回(夜勤月4回以上の方は年2回) 会社負担

*昇給・賞与あり(業績・個人評価による)

*髪型・髪色自由(清潔感があればOK)

現場経験を積みたい!キャリアアップしたい!長く働きたい!

という方を応援、歓迎します!

*外国人雇用実績11名

*見学して頂いてからご応募も可能です。

*60歳以上の方の応募歓迎

#B60

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

福祉業界でキャリアアップしたい方を歓迎いたします!

長く働きたいという方大歓迎です!

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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