看護師

ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 はる

就業場所

〒252-0216

神奈川県相模原市中央区清新２－５－５

ＴＣ ＢＬＤＧ．２０２

職種

看護師

仕事内容

・ご利用者の体調管理

・医療的ケアの実施

（経鼻経管又は胃ろうからの注入、痰の吸引、吸入、導尿、酸素吸

入、人工呼吸器管理など）

・療育活動への参加

・送迎車の添乗

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14090-12093261

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

相模原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1409-620191-6

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン ハル

特定非営利活動法人 はる

所在地

〒252-0216

神奈川県相模原市中央区清新２－５－５

ＴＣ ＢＬＤＧ．２０２

ホームページ

https://haru-bocchi2019.wixsite.com/mysite

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護師

仕事内容

・ご利用者の体調管理

・医療的ケアの実施

（経鼻経管又は胃ろうからの注入、痰の吸引、吸入、導尿、酸素吸

入、人工呼吸器管理など）

・療育活動への参加

・送迎車の添乗

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒252-0216

神奈川県相模原市中央区清新２－５－５

ＴＣ ＢＬＤＧ．２０２

最寄り駅

ＪＲ横浜線 相模原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

就業場所に関する特記事項

令和６年４月より 新事業所へ移転しました。

内装工事をしたばかりの新しくてきれいな職場です。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

重症心身障がい児者の看護経験ある方歓迎です。また、経験の有無

にかかわらず障害児者支援に関心のある方もぜひご連絡ください。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は、基本給＋資格手当となります。

試用期間は基本３か月ですが、職務経歴や勤務実績を考慮します。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

272,738円〜318,180円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,075円〜180,075円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 40,000円〜40,000円
調整手当 20,000円〜60,000円

固定残業代（ｃ）

あり

32,663円〜38,105円

固定残業代に関する特記事項

固定残業は月２０時間です。残業の有無に関わらず定額で支給しま

す。２０時間を超える時間外労働分については、追加で支給します

。

その他の手当等付記事項（ｄ）

勤務実績と人事考課等により評価手当、職務手当がつき

ます。

評価手当 ３０００～５０００円／月額

職務手当 ５０００～１００００円／月額

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜1,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時40分〜16時40分

又は

9時00分〜19時00分の時間の間の7時間

就業時間に関する特記事項

上記以外の勤務時間応相談。

お気軽にお問い合わせください。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

ＧＷ・お盆・年末年始はお休みです。ご家族都合やお子さんの学校

行事等、ご希望に合わせての勤務調整が可能です。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

26人

就業場所

26人

うち女性

22人

うちパート

21人

設立年

平成31年

労働組合

なし

事業内容

重症心身障害児者対象の児童発達支援・放課後等デイサービス・生

活介護を行っています。医療的ケアのある方への支援を積極的に行

っています。

会社の特長

ご利用者に楽しく安全に過ごしていただく事を大切にしています。

いつも笑い声とおしゃべりでにぎやかで明るい事業所です。

法人番号

7021005011511

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0216

神奈川県相模原市中央区清新２－５－５

ＴＣ ＢＬＤＧ．２０２

最寄り駅

ＪＲ横浜線 相模原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

理事長

担当者（カタカナ）

ニッタ フミエ

担当者

新田 文恵

電話番号

042-768-7490

ＦＡＸ

042-768-7491

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※駐車場自己負担あり（１日につき１５０円）

※昇給は本人の業務評価による

在勤看護師がお仕事に慣れるまで丁寧に指導いたしますので、ブラ

ンクがある方、重症心身障害児支援の経験がない方でも、やる気の

ある方でしたら歓迎です。ぜひ、一緒にお仕事しましょう！！

ＮＰＯ法人はるのホームページやフェイスブックにて、活動の様子

を紹介しています。是非ご覧ください。

＊事前見学可能です。

「両立支援に理解のある求人」（育児／介護）

子育てや家族介護をされている方には、シフトの要望等出来る限り

柔軟に対応しています。現在も子育て中のスタッフが複数名おり、

お子さんの急な病気や学校行事などにもお互い助け合って働きやす

い職場になっています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

重症心身障害児者対象の児童発達支援（幼児）・放課後等デイサ

ービス（小中高校生）・生活介護（１８歳以上）を行っています。

令和６年４月に事業拡大の為新事業所へ移転しました。医療的ケ

アの必要な方が利用できる施設が市内には少ないので、利用ニーズ

が高く、とてもやりがいのあるお仕事です。

現在常勤看護師１名と非常勤看護師６名が在籍し、複数名で利用

対応を行っています。

お仕事に慣れるまで丁寧にサポートしますので、安心してお仕事

を始められます。

重症心身障害児者看護のご経験がある方、ご経験が無くてもご関

心のある方、意欲のある方歓迎です。

応募されるかどうかは、見学後に決めていただいても大丈夫です

ので、是非一度見学にお越しください。

私達と是非一緒にお仕事しませんか？

心より見学をお待ちしております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

俸給表あり。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。