製造職

ハローワーク事業所名

ＳＷＳ西日本 株式会社

就業場所

〒515-0001

三重県松阪市大ロ町字北堀田３４０

職種

製造職（技能）

仕事内容

• 未経験者歓迎

ワイヤーハーネスの加工／組立／検査といった生産工程に携わって

いただきます。

＊加工：電線の切断、端子圧着＊組立：端子挿入、電線結束

＊検査：通電や外観目視による品質保証検査 作業の中で色分けした電線を区別する作業があります

・・・・・・・・・・ワイヤーハーネスとは・・・・・・・・・・

主に電線を結束した部品で、自動車内の各部を繋いでいます。

エンジンやウインカーなどの機器に操作した動きを伝達するため、

人間に例えると神経のような重要な役割を果たします。

〔変更範囲：社内業務全般〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24040-06313861

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

松阪公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2404-100594-6

事業所名

エスダブリュエスニシニホンカブシキガイシャ

ＳＷＳ西日本 株式会社

所在地

〒515-0813

三重県松阪市大塚町２５－２

ホームページ

http://www.sws-w.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

製造職（技能）

仕事内容

• 未経験者歓迎

ワイヤーハーネスの加工／組立／検査といった生産工程に携わって

いただきます。

＊加工：電線の切断、端子圧着＊組立：端子挿入、電線結束

＊検査：通電や外観目視による品質保証検査

※作業の中で色分けした電線を区別する作業があります

・・・・・・・・・・ワイヤーハーネスとは・・・・・・・・・・

主に電線を結束した部品で、自動車内の各部を繋いでいます。

エンジンやウインカーなどの機器に操作した動きを伝達するため、

人間に例えると神経のような重要な役割を果たします。

〔変更範囲：社内業務全般〕

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒515-0001

三重県松阪市大ロ町字北堀田３４０

最寄り駅

松阪駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

国内各拠点、海外関係会社

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

・長期勤続によるキャリア形成のため・深夜勤務ありのため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,500円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,500円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 ：１６，０００円～

家賃補助手当：１７，０００円（扶養家族と同居）

８，０００円（扶養家族なし）

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.50％〜1.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間２

20時30分〜5時15分

就業時間に関する特記事項

部署によって交替勤務の可能性あり。（週ごとの交替制）

夜勤をした場合、７００円／日の深夜手当及び２２：００～５：０

０までの勤務に対して深夜勤務手当（４０％割増）を支給

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

客先対応のための緊急改修、対策検討、報告等の時は、６回を限度

として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる。

休憩時間

45分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇にそれぞれ土日を含んで

１０日間程度の長期休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,231人

就業場所

178人

うち女性

72人

うちパート

0人

設立年

平成2年

資本金

3億9,000万円

労働組合

あり

事業内容

自動車用組立電線（ワイヤーハーネス）の製造

会社の特長

当社は三重県松阪市に本社を置く自動車用ワイヤーハーネスの専門

メーカーです。三重県、和歌山県、石川県、大分県、熊本県といっ

た西日本エリアに７工場を有しています。

法人番号

8190001010385

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒515-0001

三重県松阪市大ロ町字北堀田３４０

最寄り駅

松阪駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴のある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒515-0001

三重県松阪市大ロ町字北堀田３４０

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部紀勢管理グループ

担当者（カタカナ）

ワカハラ、クリカワ

担当者

若原、栗川

電話番号

0598-51-9711

ＦＡＸ

0598-51-9720

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【就業場所変更の範囲】

本社、松阪工場、新宮工場、宇ノ気工場、田鶴浜工場、大分工場

熊本工場、海外関係会社（キャリア形成の為、転勤の可能性あり）

【ＰＲポイント】

・有休取得率７５％以上を目標設定。（昨年度実績：８１．６％）

誕生月に連続取得制度あり。

・保養所あり。（三重県：鳥羽・湯の山、栃木県：那須塩原）

【こんな方は当社にマッチします！】

・土日は休みたい。プライベートは充実させたい。

• 完全週休二日制。年末年始・ＧＷ・夏季に１０日程度の

連休あり。年間休日は、１２１日です！

・長く安定した仕事に就きたい。

• 世の中に車がある限り、ワイヤーハーネスは存在し続けます。

モデル年収（賞与込み。家賃補助、家族手当等 諸手当含まず）

２５歳：３６５万円３０歳：３８０万円３５歳：３９５万円

＊入社時の理論年収です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【当社の強み】

住友電装グループ会社として、ワイヤーハーネス国内製造の中心的

存在です。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだ電線

の試作開発や、大手自動車メーカーの車種量産、補給品の生産を行

っています。１００年に１度といわれる自動車業界の確変期の中、

当社の重要性も高まっており、社会の期待役割に応えるため日々努

力を続けています。

• 住友電装をはじめ、各グループ会社での交流が多く、飽きのこな

い職場です。

支店・営業所・工場等

箇所数

7箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

松阪・新宮地区：松阪本社・松阪工場・新宮工場

代表的な支店・営業所・工場等２

北陸地区：宇ノ気工場・田鶴浜工場

代表的な支店・営業所・工場等３

九州地区：大分工場・熊本工場

主要取引先

主要取引先１

住友電装株式会社

主要取引先２

※住友電装を介して国内各車メーカー・農建機メーカーと取引あり

関連会社

関連会社１

住友電装株式会社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、妊娠、出産、育児、介護、または配偶者の転勤などを理由に

退職する場合、再雇用の希望を会社に申し出ることが出来る

福利厚生の内容

• 福利厚生

１．休日・休暇

年間休日：１２１日（２４年度実績）

・全社有休取得率７５％以上目標（２４年度達成）

・誕生月の連続有休取得奨励あり

・勤続年数により連続５日間のゆとり休暇取得推奨あり

・失効有休のポイント化、傷病・介護看護時の使用制度あり

２．各種制度

寮・社宅貸与制度、家賃補助、食事手当、慶弔制度、

車両紹介割引制度あり

３．その他

鳥羽、湯の山にある住友電装保養所を使用可能

研修制度

研修制度の内容

• 研修制度

新入社員研修、各種役職別研修、昇格時研修を実施

その他、業務に応じた専門研修やスキルアップ研修

も随時行っています。

必要に応じて外部講習の受講支援も可能。

社員の能力開発とキャリア向上を推進しています。

両立支援の内容

育児・介護による短時間勤務制度あり

育児休業・介護休業制度あり

休職制度あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

新宮工場はエレベーターあり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。