水門・水環境設備の電気設計エンジニア

ハローワーク事業所名

アクアドック株式会社

就業場所

〒450-0002

愛知県名古屋市中村区名駅

四丁目２４－５第２森ビル

職種

水門・水環境設備の電気設計エンジニア

仕事内容

国および地方自治体が発注する建設工事における水環境設備の設計

業務を担当いただきます。（水門や除塵機、排水ポンプ等）近年、

水門等の機械設備においては自動化や遠隔操作など電気制御のニー

ズが急増しています。特に当社が得意とする大型水門工事等の受注

拡大に伴い、電気設計の重要性が高まっているため、水環境インフ

ラに関わる電気設計業務全般をお任せします。具体的な仕事として

は、水門設備等の制御盤・配電盤の設計、計装設計等です。施工管

理職の社員と連携し、電気関連の施工に伴う技術者としてご活躍い

ただきます。業務を遂行する上では、建設現場へ足を運ぶことも多

いです。今後はＡＩの活用も想定され、成長が見込まれる分野です

ので、新しい技術や仕組みを取り入れようとする積極的な方を求め

ております。「業務の変更範囲：会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24010-10072861

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

四日市公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の設備工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2401-616516-7

事業所名

アクアドツクカブシキガイシヤ

アクアドック株式会社

所在地

〒510-0104

三重県四日市市楠町南五味塚８３１番地 １階

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

水門・水環境設備の電気設計エンジニア

仕事内容

国および地方自治体が発注する建設工事における水環境設備の設計

業務を担当いただきます。（水門や除塵機、排水ポンプ等）近年、

水門等の機械設備においては自動化や遠隔操作など電気制御のニー

ズが急増しています。特に当社が得意とする大型水門工事等の受注

拡大に伴い、電気設計の重要性が高まっているため、水環境インフ

ラに関わる電気設計業務全般をお任せします。具体的な仕事として

は、水門設備等の制御盤・配電盤の設計、計装設計等です。施工管

理職の社員と連携し、電気関連の施工に伴う技術者としてご活躍い

ただきます。業務を遂行する上では、建設現場へ足を運ぶことも多

いです。今後はＡＩの活用も想定され、成長が見込まれる分野です

ので、新しい技術や仕組みを取り入れようとする積極的な方を求め

ております。「業務の変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒450-0002

愛知県名古屋市中村区名駅

四丁目２４－５第２森ビル

最寄り駅

名古屋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

親会社の宇野重工株式会社本社（三重県松阪市）や、アクアドック

本社（四日市市）へ出勤をする日もあり得ます（出張扱い）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外の禁煙スペースのみ

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

５９歳以下

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

電気科卒業（高卒以上）または

電気・システム系業務の経験者

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜370,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円〜370,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・加算給（毎年のベースアップを加算、金額未定）

・資格手当（資格に応じて～７０，０００円）

・子ども手当（扶養する子１人につき５，０００円）

・残業は平均で月１５時間程

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特に納期が逼迫したときは、年６回を限度として１カ月７５時間、

１年間７００時間までできる。

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

会社カレンダーによる完全週休２日（土曜日は年２日のみ出勤日あ

り）、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

4人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

平成28年

資本金

4,000万円

労働組合

あり

事業内容

私たちは、浄水場、浄化センターポンプ場などの水処理施設内にお

ける各種整備工事の業務を行っております。私たちの生活から決し

を切り離すことのできない水に対して真剣に取り組む企業です。

会社の特長

三重県松阪市にある「宇野重工株式会社」から水環境分野で２０１

６年に独立し初年度より公共工事の受注に成功。今後は水処理施設

の分野でより特化し新しい実績にチャレンジしていきます。

法人番号

4190001023424

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒515-0031

三重県松阪市大津町１６０７－１

最寄り駅

近鉄 東松阪駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒515-0031

三重県松阪市大津町１６０７－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験は中学レベルの数学試験です（２０分程度）

最終面接時に適性検査（性格検査）を受検いただきます

担当者

課係名、役職名

宇野重工株式会社総務部、次長

担当者（カタカナ）

マエムラ アツシ

担当者

前村 敦史

電話番号

0598-51-1313

ＦＡＸ

0598-51-1317

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

親会社の宇野重工株式会社と同様の会社制度および福利厚生制度と

なります

・充実した福利厚生制度（おうちスターバックス、クラブオフ

ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、図書の貸し出し等、

社員満足を意識した、時代に合った制度を毎年導入しています）

・黒ベースの細身でスタイリッシュなユニフォームを貸与します

・親会社の宇野重工株式会社含め、グループとして直近５年の

定年退職を除く離職率は１％程で非常に定着率の良い会社です

（退職者は年に１～２人程度です）

・住宅支援制度があります（家賃会社負担、自己負担８０００円）

条件：会社判断による通勤困難者（概ね片道通勤時間９０分超）

・全社イベントもあり、社員交流も多いです（焼肉食べ放題等）

・ゲームやツーリング等の社内サークルがあります

・２年で消滅する年次有給休暇を積み立て、私傷病や不妊治療

がん治療、家族の介護等で利用できる積立有休制度があります

・業績に応じて決算賞与を支給します（直近３年支給実績あり）

・三重の働き方改革推進企業の認定を受けています

・就業規則、社内制度、給与体系は親会社の宇野重工株式会社と

全く同じです

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種によるランク付け有り

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。