生活支援員

ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 はる

就業場所

〒252-0216

神奈川県相模原市中央区清新２－５－５

ＴＣ ＢＬＤＧ．２０２

職種

生活支援員

仕事内容

障がいのある方の支援を行う仕事です。

活動の提供や介助を行いながら、ご利用者に楽しく過ごしていただ

く事を大切にしています。

【お仕事の一例】

・日中活動支援（レクリエーション・制作・お散歩など）

・食事介助 身体介護（排泄・更衣・移乗など）

・送迎車の添乗

・送迎車の運転（運転免許をお持ちの方のみ）

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14090-12090061

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

相模原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1409-620191-6

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン ハル

特定非営利活動法人 はる

所在地

〒252-0216

神奈川県相模原市中央区清新２－５－５

ＴＣ ＢＬＤＧ．２０２

ホームページ

https://haru-bocchi2019.wixsite.com/mysite

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

生活支援員

仕事内容

障がいのある方の支援を行う仕事です。

活動の提供や介助を行いながら、ご利用者に楽しく過ごしていただ

く事を大切にしています。

【お仕事の一例】

・日中活動支援（レクリエーション・制作・お散歩など）

・食事介助 身体介護（排泄・更衣・移乗など）

・送迎車の添乗

・送迎車の運転（運転免許をお持ちの方のみ）

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒252-0216

神奈川県相模原市中央区清新２－５－５

ＴＣ ＢＬＤＧ．２０２

最寄り駅

ＪＲ横浜線 相模原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

就業場所に関する特記事項

～令和６年４月に移転し、内装も新しくきれいな職場です～

※マイカー通勤の駐車場は自己負担あり（１日につき１５０円）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

障害者支援に意欲のある方

重症心身障害児者支援経験者 歓迎

必要なＰＣスキル

ワードやエクセルが出来る方 歓迎

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

ホームヘルパー２級

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は、基本給＋資格手当となります。

基本は３ヶ月ですが、職務経歴や資格、勤務実績等を考慮します。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

227,295円〜272,735円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,075円〜180,075円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 20,000円〜60,000円

固定残業代（ｃ）

あり

27,220円〜32,660円

固定残業代に関する特記事項

固定残業は月２０時間です。残業の有無にかかわらず定額で支給し

２０時間を超える時間外労働分については追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

運転手当 ３０００～５０００円／月額

評価手当（２年目以降人事考課により）

３０００～５０００円／月額

職務手当 ５０００～１００００円／月額

資格手当 ３０００～１００００円／月額

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜1,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時40分〜16時40分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

日曜＋他１日（シフト制）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

26人

就業場所

26人

うち女性

22人

うちパート

21人

設立年

平成31年

労働組合

なし

事業内容

重症心身障害児者対象の児童発達支援・放課後等デイサービス・生

活介護を行っています。医療的ケアのある方への支援を積極的に行

っています。

会社の特長

ご利用者に楽しく安全に過ごしていただく事を大切にしています。

いつも笑い声とおしゃべりでにぎやかで明るい事業所です。

法人番号

7021005011511

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0216

神奈川県相模原市中央区清新２－５－５

ＴＣ ＢＬＤＧ．２０２

最寄り駅

ＪＲ横浜線 相模原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接当日持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

理事長

担当者（カタカナ）

ニッタ フミエ

担当者

新田 文恵

電話番号

042-768-7490

ＦＡＸ

042-768-7491

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※昇給は本人の業務評価によります。

※駐車場は自己負担あり（１日につき１５０円）

＊ＮＰＯ法人はるのホームページやフェイスブックにて、活動の

様子を紹介しています。是非ご覧ください。

＊事前見学可能です。

「両立支援に理解のある求人」（育児／介護）

子育てや家族介護をされている方には、シフトの要望等出来る限り

柔軟に対応しています。現在も子育て中のスタッフが複数名おり、

お子さんの急な病気や学校行事などにもお互い助け合って働きやす

い職場になっています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

１８歳以上の重症心身障害の方が通われている生活介護（デイサー

ビス）です。利用者さんは全て車椅子ユーザーの方たちです。

経管栄養や痰の吸引などの医療的ケアが必要な方が通われていて、

看護師が常駐し医療的ケアを行っています。

紙すきやステンシルなどの作業を行ったり、音楽活動やレクリエー

ション、お散歩などの日中活動を利用者さんと一緒に行っていただ

くお仕事です。

身体介護や食事介助・排泄介助もありますが、安心・安全をモット

ーにしていますので、介助方法を丁寧にご指導します。介護の経験

の無い方でも安心してお仕事を始められます。

いつも笑い声が絶えない明るい職場です。是非一度、見学にお越し

ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

俸給表あり。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。