学童保育指導員

ハローワーク事業所名

一般社団法人天理市学童保育連絡協議会

就業場所

〒632-0018

天理市内の学童保育所の１８カ所のうちいづれか

職種

学童保育指導員

仕事内容

学童保育所における小学生の保育指導・保護者対応・事務作業を行

っていただきます。

子どもの成長を見守れるお仕事です

・放課後、保護者が迎えに来るまでの間に遊びや宿題等を一緒に行

いながら過ごします。

・児童と共にレクリエーションや戸外遊びをすることもあります。

・出席簿の入力や保護者へのメール連絡や確認などパソコン入力等

の付随業務あり

＊土曜日や学校長期休暇時は長時間保育の場合があります。

（通常は午後からの勤務です。）

＊子供が好きな方、体力に自信のある方を希望します。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29010-15565961

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

奈良公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

教養・技能教授業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2901-614943-6

事業所名

イッパンシャダンホウジンテンリシガクドウホイクレンラク

キョウギカイ

一般社団法人天理市学童保育連絡協議会

所在地

〒632-0018

奈良県天理市別所町２６１－３

正社員以外

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

学童保育指導員

仕事内容

学童保育所における小学生の保育指導・保護者対応・事務作業を行

っていただきます。

子どもの成長を見守れるお仕事です

・放課後、保護者が迎えに来るまでの間に遊びや宿題等を一緒に行

いながら過ごします。

・児童と共にレクリエーションや戸外遊びをすることもあります。

・出席簿の入力や保護者へのメール連絡や確認などパソコン入力等

の付随業務あり

＊土曜日や学校長期休暇時は長時間保育の場合があります。

（通常は午後からの勤務です。）

＊子供が好きな方、体力に自信のある方を希望します。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務成績による

【更新上限：通算契約更新回数の上限なし】

就業場所

〒632-0018

天理市内の学童保育所の１８カ所のうちいづれか

最寄り駅

天理駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

天理市内の学童保育所

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育園、幼稚園、小学校、学童保育所などの勤務経験があれば良い

です

必要なＰＣスキル

簡単なパソコン操作（メールのやり取りは必須、出来上がったフォ

ーマットに数字入力程度）

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

必須

小学校教諭免許（専修・１種・２種）

必須

学童保育支援員

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

172,200円〜172,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

160,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

会計手当 2,500円〜2,500円
特別処遇調整手当 9,700円〜9,700円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当 ７，５００円（学童保育支援員のみ）

会議手当 ２，５００円／回

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

16,100円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜1,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

150,000円〜300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

13時00分〜18時00分

就業時間２

13時00分〜19時00分

又は

8時00分〜19時00分の時間の間の9時間程度

就業時間に関する特記事項

土曜日、学校長期休暇などは午前中からの勤務。その場合の休憩時

間は労基法に基づく。

（１）（２）は休憩無し

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

土曜日は月２回勤務 他シフト制

年末年始・夏季休みあり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

100人

うち女性

80人

うちパート

70人

設立年

平成22年

労働組合

なし

事業内容

保護者が仕事などをしているため小学校から帰っても留守家庭にな

る子供達を、放課後安全で楽しく過ごさせる場所です。

これが「学童保育所」です。

会社の特長

放課後、保護者が迎えに来るまでの間、子供達と一緒に遊びや宿題

などを行います。市内には１６学童あり、８００名近くの子供達が

放課後を過ごします。

法人番号

8150005008173

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒632-0018

奈良県天理市別所町２６１－３

最寄り駅

近鉄・ＪＲ天理駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒632-0018

奈良県天理市別所町２６１－３

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

作文

担当者

課係名、役職名

事務局

担当者（カタカナ）

ナカニシ ヒサコ

担当者

中西 久子

電話番号

0743-63-6909

ＦＡＸ

0743-63-6909

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・勤務の基本は各学童によるシフト勤務となります。

※マイカー通勤の場合、駐車場代の自己負担なし。

※子育て中の配慮あり（学校行事、子の看護等 応相談）

※介護中の方の配慮あり。

※年２回賞与あり（６ヶ月勤務以上）

※選考結果通知：７日後まで

※雇止め規定あり。

※事前に履歴書（写真貼付）、紹介状を送付して下さい。

書類到着後、５日程度で選考結果又は面接日時を連絡致

します。

※通勤手当は規定によります。但し２ｋｍ未満は支給なし。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

放課後の小学生をお預かりし安心して楽しく過ごせることをサポー

トし、子ども達の成長を支え見守る仕事です。

２０代から６０代の主婦、子育て後の方など幅広い世代の男女が活

躍中しています。

子どもが好きな方、子育ての経験を活かしたい方、お待ちしており

ます。

通常は、午後から勤務になりますので午前は自分のために使うこと

も出来ます。

また、子育て中の方への配慮もあります。

（学校行事、子の看護など、応相談）

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。