柿安【ららぽーと東京ベイ】中華ビュッフェのホール接客

ハローワーク事業所名

株式会社 ＫＨフードサービス 東京本部

就業場所

〒273-8530

千葉県船橋市浜町２－１－１

ららぽーとＴＯＫＹＯ－ＢＡＹ南館３Ｆ

【上海柿安】

職種

柿安【ららぽーと東京ベイ】中華ビュッフェのホール接客

仕事内容

柿安本店が展開する中華ビュッフェレストラン【上海柿安】は全国

でも「ららぽーとＴＯＫＹＯ－ＢＡＹ店」唯一の店舗です。

定番の「本格四川 麻婆豆腐」や点心、チンジャオロースなど中華

をベースにした創作メニューからデザートまで３０～４０種類を提

供しています。

まずは、接客や店舗運営実務を覚えていただきます。ご希望に応じ

て数値管理・衛生管理・人財育成などのマネジメント業務全般もお

任せする予定です。「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケッ

ト」「現場の大きな裁量権」など、『やりがいをもって働ける職場

環境』と、「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景

に、ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』です。

変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-12948162

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

食堂，レストラン（専門料理店を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-933607-5

事業所名

カブシキガイシャ ケーエイチフードサービス トウキョウ

ホンブ

株式会社 ＫＨフードサービス 東京本部

所在地

〒141-0031

東京都品川区西五反田８－１－１４最勝ビル３Ｆ

正社員

フル

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

柿安【ららぽーと東京ベイ】中華ビュッフェのホール接客

仕事内容

柿安本店が展開する中華ビュッフェレストラン【上海柿安】は全国

でも「ららぽーとＴＯＫＹＯ－ＢＡＹ店」唯一の店舗です。

定番の「本格四川 麻婆豆腐」や点心、チンジャオロースなど中華

をベースにした創作メニューからデザートまで３０～４０種類を提

供しています。

まずは、接客や店舗運営実務を覚えていただきます。ご希望に応じ

て数値管理・衛生管理・人財育成などのマネジメント業務全般もお

任せする予定です。「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケッ

ト」「現場の大きな裁量権」など、『やりがいをもって働ける職場

環境』と、「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景

に、ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』です。

変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒273-8530

千葉県船橋市浜町２－１－１

ららぽーとＴＯＫＹＯ－ＢＡＹ南館３Ｆ

【上海柿安】

最寄り駅

南船橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

変更の範囲：会社の定める場所

相談 エリア限定社員制度あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

販売・接客経験

※ジャンル不問

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当：＋１１，０００円～６０，０００円

家族手当：１８歳以下の扶養子女１人あたり１０，００

０円

残業手当：店長・料理長・リーダー職まで支給

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜11,400円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.37ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

9時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

ボーナス・季節商戦に伴う業務の繁忙、納期のひっ迫、

特別な事情が生じた時、１年間で６回まで。

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月８日～１０日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

112人

就業場所

25人

うち女性

15人

うちパート

22人

労働組合

あり

事業内容

レストラン経営

会社の特長

豊かな食文化の創造を目指しています。

法人番号

9190001028385

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒000-0000

別途ご案内します

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴のある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒141-0031

東京都品川区西五反田８－１－１４最勝ビル３Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ＳＰＩ

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0120-053-055

ＦＡＸ

03-5759-0767

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 応募の流れ

電話連絡後、履歴書（写真貼付）、職歴ある方は職務経歴書、紹介

状を下記【送付先住所】へ郵送、

もしくは担当者メールアドレス宛に添付にてお送りください。

書類選考後、結果を御連絡致します。

※応募書類は返却致しません。（当社責任廃棄）

【送付先住所】〒１４１－００３１

東京都品川区西五反田８－１－１４

最勝（さいしょう）ビル３階

株式会社ＫＨフードサービス（柿安本店）採用担当 宛

• 転勤に関する補足事項

転居を伴う転勤の無い、エリア限定社員制度あり

• ３６協定に関する補足事項

延長することができる時間数：１ヶ月９９時間、１年７２０時間

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

現在、柿安本店は松阪牛の全国流通量トップシェアを誇り、

精肉事業、惣菜事業、和菓子事業、外販事業（しぐれ煮等）

を手掛けています。

各事業はそれぞれの強みを持ちながら、お互いに連携する

ことで、単独では生み出せない大きな価値や相乗効果を

生み出している点が当社の強みです。

料亭「柿安」を擁する当社のレストラン事業は、

２０２１年６月に株式会社ＫＨフードサービスとして分社化し、

柿安本店の１００％子会社となりました。

創業１５０年という節目を迎える今、私たちは長年の伝統を

守りつつ、時代に合わせた新しいレストランのスタイルを

共に創り上げていける方との出会いを心からお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

・

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。