児童指導員

ハローワーク事業所名

合同会社 シーソー

就業場所

〒880-0036

宮崎県宮崎市花ケ島町入道２２３０番地４ イースヒルズ１階西側

職種

児童指導員（正職員）

仕事内容

令和９年４月より働ける方を募集しております。

・障害を抱える児童（就学児童）へ療育、支援を行います。

・目的やねらいを設定し、さまざまな活動を行い児童と一緒に楽し

み、共に成長できる職場を目指しています。

・学校～事業所～自宅間の送迎を行います。

・明るく楽しい職場を目指しています。

・利用定員１０名

・送迎車あり（軽自動車・ワゴン車）

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45010-18908961

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

宮崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4501-616312-4

事業所名

ゴウドウガイシャ シーソー

合同会社 シーソー

所在地

〒880-0036

宮崎県宮崎市花ケ島町入道２２３０番地４ イースヒルズ１階西側

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

児童指導員（正職員）

仕事内容

令和９年４月より働ける方を募集しております。

・障害を抱える児童（就学児童）へ療育、支援を行います。

・目的やねらいを設定し、さまざまな活動を行い児童と一緒に楽し

み、共に成長できる職場を目指しています。

・学校～事業所～自宅間の送迎を行います。

・明るく楽しい職場を目指しています。

・利用定員１０名

・送迎車あり（軽自動車・ワゴン車）

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒880-0036

宮崎県宮崎市花ケ島町入道２２３０番地４ イースヒルズ１階西側

最寄り駅

宮崎神宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

児童福祉事業に従事した経験２年以上（保育士や教員免許等を保持

の方は可能）

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

精神保健福祉士

あれば尚可

保育士

あれば尚可

教員免許

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

175,000円〜205,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

145,000円〜155,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇手当 30,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

80,000円〜200,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時30分〜18時30分

又は

8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

休学日はローテーションで早番があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

土日定休日 年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人

うち女性

4人

うちパート

2人

設立年

平成24年

資本金

10万円

労働組合

なし

事業内容

障がい児（者）の支援事業

児童福祉法に基づく、放課後等デイサービス

会社の特長

線路沿いに位置し、園庭、砂場、園芸ができるスペースと休憩室を

確保しています。児童と共に成長できる施設を目指し、自分らしく

地域・社会にいきることを方針として掲げています。

法人番号

2350003002097

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒880-0036

宮崎県宮崎市花ケ島町入道２２３０番地４ イースヒルズ１階西側

最寄り駅

宮崎神宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

面接時：運転免許証

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒880-0036

宮崎県宮崎市花ケ島町入道２２３０番地４ イースヒルズ１階西側

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理

担当者（カタカナ）

カワサキ・クスミ

担当者

川崎・楠見

電話番号

0985-75-0415

ＦＡＸ

0985-75-0417

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

創業１０年を経過し、地域に必要とされる事業所になってきたの

かなと思っております。

この度、多くの要望により令和９年４月より事業拡大を計画して

います。（※事業申請の関係で令和８年度中に雇用契約を結ぶこと

が必要です）

当事業所は、児童のことを１番に考え、電車が見える場所、庭や砂

場・畑を完備し、感染症対策のため、または個別支援のために園庭

内に個室を設けております。駐車場も１０台以上完備しており、環

境は整っております。

事業所の考えとして「楽しく学ぶ」そして理念でもある「自分ら

しく地域・社会にいきる」を念頭に置き、職員も利用者様も笑顔で

過ごせるよう心がけております。

事業所は、女性職員が大半を占めております。また、みんな未経

験者からのスタートでした。初めは緊張し覚えることもたくさんあ

りますが、丁寧な指導を行ってまいります。

互いにスキルアップを図り、やり甲斐のある事業所を一緒に作って

いきましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

創業１０年を経過し、地域に必要とされる事業所になってきたの

かなと思っております。

この度、多くの要望により令和９年４月より事業拡大を計画して

います。（※事業申請の関係で令和８年度中に雇用契約を結ぶこと

が必要です

当事業所は、児童のことを１番に考え、電車が見える場所、庭や砂

場・畑を完備し、感染症対策のため、または個別支援のために園庭

内に個室を設けております。駐車場も１０台以上完備しており、環

境は整っております。

事業所の考えとして「楽しく学ぶ」そして理念でもある「自分ら

しく地域・社会にいきる」を念頭に置き、職員も利用者様も笑顔で

過ごせるよう心がけております。

事業所は、女性職員が大半を占めております。また、みんな未経

験者からのスタートでした。初めは緊張し覚えることもたくさんあ

りますが、丁寧な指導を行ってまいります。

互いにスキルアップを図り、やり甲斐のある事業所を一緒に作って

いきましょう。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。