不動産賃貸管理　不動産売買　オーナー対応　宅建資格所持者

ハローワーク事業所名

秀和 株式会社

就業場所

〒247-0006

神奈川県横浜市栄区笠間１－１－１ ルリエ大船１０２

職種

不動産賃貸管理 不動産売買 オーナー対応 宅建資格所持者

仕事内容

社内 チームリーダー職募集

初めは会社のやり方に慣れてもらってから

オーナー様と管理物件の管理業務、資産管理、等を行ってもらいま

す。

必要に合わせて 売買業務もあります。

ルームアドバイザー オーナー様 入居者様のライフスタイルサ

ポート

契約、募集 お住まい 店舗 事務所

社内書類作成 チェック業務

売買などの物件探しサポート

管理物件の写真撮影、リノベーションご提案

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14030-07577061

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

戸塚公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

不動産賃貸業（貸家業，貸間業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1403-004388-5

事業所名

シュウワ カブシキガイシャ

秀和 株式会社

所在地

〒247-0006

神奈川県横浜市栄区笠間１－１－１ ルリエ大船１０２

ホームページ

http://syuwa.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

不動産賃貸管理 不動産売買 オーナー対応 宅建資格所持者

仕事内容

社内 チームリーダー職募集

初めは会社のやり方に慣れてもらってから

オーナー様と管理物件の管理業務、資産管理、等を行ってもらいま

す。

必要に合わせて 売買業務もあります。

ルームアドバイザー オーナー様 入居者様のライフスタイルサ

ポート

契約、募集 お住まい 店舗 事務所

社内書類作成 チェック業務

売買などの物件探しサポート

管理物件の写真撮影、リノベーションご提案

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒247-0006

神奈川県横浜市栄区笠間１－１－１ ルリエ大船１０２

最寄り駅

ＪＲ線 大船駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６０歳）を上限とする

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

不動産業界での賃貸仲介 賃貸管理、売買、売買調査業務、マンシ

ョン管理経験者に限る

必要なＰＣスキル

ＰＣ入力スキル操作 メール エクセルワード操作、画像（ＪＰＥ

Ｇ）の基本的な操作 スマートフォンの基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）

必須

賃貸経営管理士：あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給が １０，０００円減額となります

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

296,000円〜361,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円〜30,000円
営業手当 10,000円〜30,000円
業務手当 20,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

あり

16,000円〜21,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、月額６時間分～８

時間の固定残業代として支給する。超過分は追加で支給。

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

会社カレンダーによる（４週８休制・日曜定休）

年末年始休暇・夏季休暇・ＧＷ休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

5人

うち女性

3人

うちパート

2人

設立年

昭和50年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

宅地建物取引業全般、契約業務、売買・賃貸・仲介業務、資産活用

相談業務、オーナー様の大切な物件を管理し、入・退去清算業務を

行っています。

会社の特長

地域に根付いて５０年。信頼第一でリピートのお客様の多い会社で

す。管理物件の数も多く、地域貢献を目指しています。社内で修繕

業務も行っています。

法人番号

3021001009166

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒247-0006

神奈川県横浜市栄区笠間１－１－１ ルリエ大船１０２

最寄り駅

ＪＲ線 大船駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒247-0006

神奈川県横浜市栄区笠間１－１－１ ルリエ大船１０２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当者 求人掲載の営業はお断り

電話番号

045-895-8711

ＦＡＸ

045-895-8715

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※面接の時間帯が １８時～１９時以降になる場合があります。

６５歳迄の雇用を継続します。

＊オンライン自主応募可

＊自主応募の場合は紹介状不要です

・社用車（日産・ＮＯＴＥ、トヨタ・プラッツ、ダイハツ・ココア

等）、業務範囲は主に横浜市・藤沢市・鎌倉市・逗子市。

Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。

実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

創業５０年 不動産全般を信頼できるお客様とお取引しています。

顧客は長年おつきあいのある方、ご紹介の方がほとんどです。

社内リーダーとして チームをまとめて欲しいです。

不動産業界や建築業界での経験があったり エクセル、ワード基本

的スキルでの操作があれば 社内業務も テンプレートや仕事マニ

ュアルがあるので安心して 全てこなせます。

お客様とコミュニケーションを取るのが好きな方

お客様に喜ばれサポートできる方

ノルマも残業もないので、やりがいをもってお仕事ができます

宅建士資格を活かした 重要事項説明、契約書類作成、契約対応、

をメインとして 社内業務 募集業務など

管理物件のお預かり業務

職務給制度

あり

職務給制度の内容

＊＊＊

復職制度

あり

復職制度の内容

出産・介護 条件相談の上、復職可能

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。