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鮮魚加工・販売スタッフ【店長候補】

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鮮魚加工・販売スタッフ【店長候補】

株式会社NFT

鮮魚加工・販売スタッフ【店長候補】

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


仕事内容

お仕事内容
鮮魚の加工・販売のお仕事をはじめ、店舗運営全般をお任せします。

【具体的には・・・】
まずは鮮魚の加工や販売業務を中心にお任せします。
魚を三枚におろす、刺身や切身への加工、パック詰め、値付け、陳列など、鮮魚売場づくり全般に携わっていただきます。

毎日の売れ行きや季節、お客様のニーズを見ながら、どの商品をどのように展開するかを店舗で考えられるのも当社の魅力です。
経験を積みながら、発注や在庫管理、売場運営、スタッフ育成などにも少しずつ携わっていただき、将来的には店長として店舗運営を担っていただきます。

対面販売に力を入れています。
魚屋の顔である対面販売を強化しているので、お客様との接点が多いのが特徴です。
お客様の料理のプランに合わせて対面で加工し、お渡しする。
専門店ならではの強みをスーパーのテナントとして行なっているのが当社の特徴です。

入社半年後には店長に ?
完全実力主義の会社なので、実力に応じてすぐに店長になる社員もいます。
その理由は、出店数の多さ。
昨年だけでも9店舗がオープン

つまり、その分の新しい店長が誕生しているということです。・

その中には、入社から半年程の方もいます。
実力が伴えば、チャンスが巡ってくる頻度も多くなり、店長やSV、マネジャーへの道も遠くありません
当社での年次や経験年数、年齢を問わずしっかりと評価をする当社。
キャリアアップがしたい、より成長したい、自分のお店を持ちたい、そんな野心をお持ちの方にピッタリの会社です。

応募資格

【必須となる経験・スキル】
・スーパーや鮮魚専門店での魚の加工経験
※定年なし

【優遇される経験・スキル】
・店長やチーフなどの役職経験

\こんな方にピッタリです/
・キャリアアップをしたい方
・自分の頑張りを認めてほしい方
・経験を活かして働きたい方
・定年後の仕事をお探しの方(早期退職のスタッフも活躍中。シニアも応援)
・残業がない仕事をお探しの方
・アットホームな職場で働きたい方

勤務時間

07:00〜20:00(実働:7.75時間、休憩:120分)

平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

休日・休暇

月8日休み
連休可能

有給休暇を含め、前期後期で連続5日間の休暇取得可能です。

通勤情報

五井駅西口より小湊鉄道バス喜多行「高場」バス停下車徒歩10分

給与

月給300,000円〜500,000円(固定残業代を含む)

【給与の内訳】
基本給:1ヶ月あたり225,360円〜375,600円
固定残業代:1ヶ月あたり74,640円〜124,400円
固定残業時間:1ヶ月あたり45時間分
※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり

【給与補足】
[年収例]
・入社3年25歳店長年収500万円
(基本給30万円×12+賞与年2回+手当)
・入社7年31歳エリアリーダー年収575万円
(基本給40万円×12+賞与年2回+手当)

待遇

  • 賞与(年2回)※勤務成績に基づき支給
  • 決算賞与(年1回)※業績に基づき支給
  • 昇給(年1回)※勤務成績に基づく
  • 夏季・冬季長期休暇制度あり(それぞれ5日ずつ)
  • 交通費規定内支給
  • 制服貸与
  • 社宅完備(転勤の場合)
  • 引っ越し費用負担(会社都合の転勤の場合)
  • 健康診断

【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】各種社会保険完備
【休日】シフト制、月8日休み

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

応募方法

「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。

【応募後の流れ】
ご応募

アンケートフォームにご回答(メッセージにてURLをお送りします。)

面接1回

ご採用

担当

採用担当

応募先電話番号

0120-336-270

PR

【株式会社NFTのご紹介/入社3年目スタッフ】
当社では、「海鮮工房田中」、「Pescheria di TANAKA」、「NEWFISHTANAKA」などの鮮魚店を運営をしております。
関東近郊に絶賛新規出店中

現在は7ブランド、60店舗展開しており、今年に入ってからも続々と新店をオープンしている勢いのある企業です。

社風はまさに“アットホーム”。
店長やスタッフが店舗のことについて話し合いながら、店舗スタッフみんなでお店を作り上げているという特徴があります。
「お店が主体」というのは入社前から聞いていたのですが、入社したてのスタッフの意見も話をきちんと聞いてくれて、お店に反映してくれることに、はじめは驚きと共に嬉しく感じたことを今でも覚えています

【こんなスタッフが活躍しています。】
30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中
長く勤務してくれる方が多いため、平均年齢は43.8歳。
有給取得率が80%を超えていたりと働きやすい環境が整っているので、歳をとっても無理なく働けるためか、長く働くスタッフが多いです。

【雇われ店長ではありません。】
当社の特徴は何と言っても「裁量権の広さ」。
本部や上司から押し付けられた仕事を淡々とこなしていても、仕事にやりがいを感じませんし、評価にも納得感がありませんよね。

私たちの店舗の原則は“店舗のことは店舗で決める”。
・どの商品をどれくらいの量で仕入れ
・いくらで売って
・どのように売るか
これらの権限は全て店舗に移譲されています。

自分のアイデアが詰まった販売戦略が、見事にお客様の心をつかんだときの喜びは、何物にも代えがたいもの。
また、店長だけでなくスタッフ全員が一丸となってお店を良くしたいという気持ちを持っているため、私たちの店舗は、どの店舗もそれぞれが個性を持っています。

売り方だけでなく、働き方についても店舗主体で決定しています。
残業が少ない店舗では月10時間を割る働き方の店舗もあります。
こうした取り組みは、お店が主体的に取り組んでいるからこそ

一度失敗しただけで、咎めることはありません。
チャレンジ精神が旺盛な方を当社は求めています

勤務期間

雇用期間の定め無し(試用期間3カ月あり)

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