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新卒採用 お菓子等の製造・梱包・出荷業務

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新卒採用 お菓子等の製造・梱包・出荷業務

関東パック 株式会社 太田工場

新卒採用 お菓子等の製造・梱包・出荷業務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

関東パック 株式会社 太田工場

就業場所

〒373-0021

群馬県太田市東今泉町193-1

職種

職種解説

お菓子等の製造・梱包・出荷業務

仕事の内容

スーパーやコンビニ等で販売している食品・お菓子 (スナック、チョコレー

ト、グミ等)の製造・包装・梱包・出荷業務をお願いします。

部署移動の可能性 将来的にはあり(変更範囲:会社の定める業務)

経験や適性に応じてお菓子のアイデア作り・試作や、商品の品質チェックなど

の業務もあります。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10050-00325368

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

太田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない製造業

会社の情報

事業所番号

1005-616173-8

事業所名

カントウパック カブシキガイシャ オオタコウジョウ

関東パック 株式会社 太田工場

所在地

〒373-0021

群馬県太田市東今泉町193-1

最寄り駅1

東武伊勢崎線 韮川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

従業員数

企業全体

290人

就業場所

108人

うち女性

51人

うちパート

42人

設立年

平成4年

資本金

1,000万円

事業内容

スーパーやコンビニ等で販売されているお菓子や食品の包装を主に

、検査、配送業務までトータルで取り扱う会社です。需要が増加し

ており令和元年10月新工場である太田工場が稼働しました。

会社の特長

確かな品質と安全な製品をお届けできるよう最新の設備を取り入れ

社員の教育に取り組んでおります。幅広い年齢の社員が伸び伸びと

活躍している企業です。

法人番号

6030001085395

ホームページ

http://www.kanpack.co.jp

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

お菓子等の製造・梱包・出荷業務

求人数

5人

仕事の内容

スーパーやコンビニ等で販売している食品・お菓子 (スナック、チョコレー

ト、グミ等)の製造・包装・梱包・出荷業務をお願いします。

部署移動の可能性 将来的にはあり(変更範囲:会社の定める業務)

経験や適性に応じてお菓子のアイデア作り・試作や、商品の品質チェックなど

の業務もあります。

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒373-0021

群馬県太田市東今泉町193-1

最寄り駅

東武伊勢崎線 韮川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

加熱式専用部屋あり

労働条件等

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

203,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

203,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

203,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

203,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

1.50ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年3回

1.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

3,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

5,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場有り 無料

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

取引先の都合により、短納期での受注量が多い時等、6回を限度と

して、1ヶ月60時間まで、1年600時間できる。

休憩時間

75分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる。

年間休日数

112日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接,適性検査

筆記試験(一般常識)

書類提出先

〒373-0021

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒373-0021

群馬県太田市東今泉町193-1

最寄り駅

東武伊勢崎線 韮川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務部 部長

担当者(カタカナ)

サイトウ マナブ

担当者

斉藤 学

電話番号

0276-55-3520

FAX

0276-55-3530

補足事項・特記事項

補足事項

*食品やお菓子(スナック、チョコレート、グミ等)の充填、検査

出荷までをトータルで取り扱う会社です。

*転勤の可能性あり

・熊谷工場:埼玉県熊谷市弥藤吾1578-2

・沼田工場:群馬県沼田市白沢町上古語父202-1

・太田物流センター

:群馬県太田市脇屋町783-1(令和4年3月)

※試用期間あり 3カ月 時給:1200円

求人条件にかかる特記事項

*選考場所、選考旅費については、お問い合わせ下さい

*選考旅費は原則なしですが、距離により考慮します。

*賞与・昇給については、個人評価、会社業績によります。

*欠勤控除があります。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

7人

令和5年度

10人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

7人

令和5年度

8人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

4.4年

従業員の平均年齢(参考値)

42.8歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、衛生教育ビデオ研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

OJTノートによる自己啓発支援

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

20.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

6.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

25.0%

女性の管理職割合

15.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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