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セキュリティスタッフ常駐警備

Exclusive opportunity

Onsite

セキュリティスタッフ常駐警備

株式会社アーバンセキュリティ

セキュリティスタッフ常駐警備

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社アーバンセキュリティ

就業場所

〒261-0023

千葉県千葉市美浜区中瀬2

職種

セキュリティスタッフ常駐警備(施設警備)/千葉市美浜区2

仕事内容

有名オフィスビルの施設内常駐警備の仕事です。

館内の出入管理業務や防災センター業務、巡回業務等

未経験の方でも充実のALSOK研修で安心して始められます。

  • 出入管理業務:不審者の侵入防止や出入者の管理
  • 巡回業務:館内の異常や施設不具合等をプロ目線で確認
  • 防災センター監視業務:施設内の防犯カメラやセンサーを

監視し、異常があれば現場に急行

  • 緊急時対応業務:地震や火災等の緊急対応

お客様の安全と安心を守る、やりがいのある仕事です。

*就業場所は窓口まで *変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-88431861

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-685604-9

事業所名

カブシキガイシャ アーバンセキュリティ

株式会社アーバンセキュリティ

所在地

〒101-0054

東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル2階

ホームページ

http://www.urban-sec.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

セキュリティスタッフ常駐警備(施設警備)/千葉市美浜区2

仕事内容

有名オフィスビルの施設内常駐警備の仕事です。

館内の出入管理業務や防災センター業務、巡回業務等

未経験の方でも充実のALSOK研修で安心して始められます。

  • 出入管理業務:不審者の侵入防止や出入者の管理
  • 巡回業務:館内の異常や施設不具合等をプロ目線で確認
  • 防災センター監視業務:施設内の防犯カメラやセンサーを

監視し、異常があれば現場に急行

  • 緊急時対応業務:地震や火災等の緊急対応

お客様の安全と安心を守る、やりがいのある仕事です。

*就業場所は窓口まで *変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒261-0023

千葉県千葉市美浜区中瀬2

最寄り駅

JR京葉線 「海浜幕張」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

基本的に通勤圏内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業務のため(省令2号)、定年年齢未満の方を募集するため

必要なPCスキル

簡単な入力程度

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

198,400円〜198,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

188,400円〜188,400円

定額的に支払われる手当(b)

地域手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当

扶養配偶者:3,000円

子一につき:3,000円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜8時29分

就業時間に関する特記事項

週40時間 月平均172H

休憩 (1)420分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

29時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期・災害等発生時等により、年6回を限度として月80時間、

年720時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

222人

就業場所

9人

うち女性

0人

設立年

昭和63年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

*オフィスビル・複合商業施設・音楽ホール等の防災センター監視

業務及び出入監視・館内巡回警備

会社の特長

ALSOKと日鉄興和不動産を株主に持つ安定した会社です。

創業38年目で、常に成長を続けています。

警備の経験がなくても、充実した研修で仕事を学ぶことが可能。

法人番号

9010001035977

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒101-0054

東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル2階

最寄り駅

竹橋駅5分 / 神保町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒101-0054

東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル2階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

その他:適性検査(TAL)

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

採用担当

電話番号

03-6276-4650

FAX

03-6276-4657

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*「転勤あり」ですが、原則として通勤圏内の異動です。

*月収例:残業時間が月30時間の場合

22万2260円~24万3270円

(残業・深夜勤務手当を含む。)

*社員の年収例

・370万円(25歳/2年目)

月収26万7000円(諸手当含)+賞与年2回

・520万円(40歳/11年目)

月収37万3000円(諸手当含)+賞与年2回

*前年度の有給休暇平均取得日数:16日

*未経験の方歓迎です。

*ミドルシニア世代歓迎(未経験のミドルシニア歓迎)

応募書類は事前にご連絡の上、事業所所在地までご送付ください。

書類到着後、試験日程を調整いたします。

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は中途採用の社員が多いため、安心してお勤めできます。

また、ALSOK研修で基礎を学んで勤務に就きます。

配属後は、OJTで安心して業務を覚えることができます。

施設警備ですので、主に屋内で勤務していただきます。

当社は「人」が財産です。スキルアップのための研修・資格取得奨

励制度があり、階級昇任制度でステップアップできます。

男女共に産休や育休の取得実績もあります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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