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バス運転士*大型二種免許取得支援制度あり

Exclusive opportunity

Onsite

バス運転士*大型二種免許取得支援制度あり

大分交通株式会社

バス運転士*大型二種免許取得支援制度あり

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

大分交通株式会社

就業場所

〒874-0011

大分県別府市大字内竈字北尾関58番地の1

職種

バス運転士(別府営業所)*大型二種免許取得支援制度あり

仕事内容

<路線バス運転業務>

入社1ヵ月程度は、教育期間として座学や教習車、実車を使用した

技能研修を行います。

経験年数等に応じて、空港アクセスバス(約6ヵ月~)、高速バス

(約1年6ヵ月~)、貸切バスへの乗務も可能となります。

【大型二種免許取得支援制度あり】 採用内定者のみ 普通自動車免許取得後1年以上(AT限定可)からご応募可能

*入社後の教育体制も充実しているので、未経験でも安心*

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44010-17689261

受付年月日

2026年8月1日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大分公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般乗合旅客自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4401-010091-0

事業所名

オオイタコウツウカブシキガイシャ

大分交通株式会社

所在地

〒870-8691

大分県大分市新川西1丁目3番15号

ホームページ

http://www.oitakotsu.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

バス運転士(別府営業所)*大型二種免許取得支援制度あり

仕事内容

<路線バス運転業務>

入社1ヵ月程度は、教育期間として座学や教習車、実車を使用した

技能研修を行います。

経験年数等に応じて、空港アクセスバス(約6ヵ月~)、高速バス

(約1年6ヵ月~)、貸切バスへの乗務も可能となります。

【大型二種免許取得支援制度あり】

※採用内定者のみ

※普通自動車免許取得後1年以上(AT限定可)からご応募可能

*入社後の教育体制も充実しているので、未経験でも安心*

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒874-0011

大分県別府市大字内竈字北尾関58番地の1

就業場所に関する特記事項

大分交通 関の江大交車庫前バス停 から 徒歩1分

大分営業所・別府営業所間での異動の可能性あり

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外には喫煙場所を設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

大分営業所・別府営業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

18歳未満の深夜業務等が禁止 定年が65歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車第二種免許

あれば尚可

普通自動車免許取得後1年以上(AT限定可)

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヵ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,600円〜200,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,600円〜200,600円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

時間外・休日出勤・乗務手当等の各種手当を合わせると

25万円~40万円程度となります。

月平均労働日数

23.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,220円〜4,530円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.70ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

5時00分〜23時45分の時間の間の7時間程度

就業時間に関する特記事項

就業時間の中で実働7hの複数パターンの交替制です

1ヶ月単位の変形労働時間制

5勤1休のシフト制(休日前は早めに退勤、休み明けは遅めの出勤

とし、無理のない勤務スケジュール)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

80日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月6~7日程度休み(曜日不定)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

322人

就業場所

92人

うち女性

13人

うちパート

9人

設立年

明治29年

資本金

4億2,750万円

労働組合

あり

事業内容

当社の主要事業であるバス事業(乗合バス・貸切バス)の他、不動

産事業、通信事業(ドコモ代理店)、情報システム事業(システム

開発等)、広告事業、保険代理店業等を展開しています。

会社の特長

2026年に創業130周年を迎える当社は、長年にわたり大分県

下の交通インフラを支える地元企業であり、地域住民の足を守るバ

ス事業を中心に多彩な事業を展開しています。

法人番号

4320001000062

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

10人

募集理由

その他

その他の募集理由

次世代の運転士育成を見据えた増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒870-8691

大分県大分市新川西1丁目3番15号

最寄り駅

JR日豊本線 大分駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

運転記録証明(5年間)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒870-8691

大分県大分市新川西1丁目3番15号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

実技試験

担当者

課係名、役職名

人事部人事課

担当者

採用担当者

電話番号

097-532-5152

FAX

097-532-5159

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<福利厚生について>

制服貸与(制帽含む)

永年勤続表彰(勤続10年・20年・30年)

運転無事故表彰(25万km・50万km・100万km)

睡眠時無呼吸症候群検査費用・治療費補助

<入社支度金あり>※規程あり

<市外・県外からの転居者向け転居支援金制度あり>※規程あり

<中高年層(ミドルシニア)世代歓迎求人>

<各種認定制度>

「健康経営優良法人認定企業」・「働きやすい職場認証取得」・

「おおいた子育て応援団認証取得」

各種認定制度を通じ、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいま

す。

<職場見学・運転体験会随時開催中>

希望者向けに個別で開催しております。ご予約はHPまたは人事課

まで。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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