新卒採用 勤務地限定(川崎市・横浜市内) デイサービス介護職員/夜勤無し

ハローワーク事業所名

株式会社 ふるさと

就業場所

〒220-0011

神奈川県横浜市西区高島二丁目１９番３号 ＮＸ商事横浜ビル７階

職種

職種解説

勤務地限定（川崎市・横浜市内）

デイサービス介護職員／夜勤無し

仕事の内容

定員１２名の認知症対応型デイサービスにおける介護のお仕事です

・レクリエーションの企画や実施

・健康チェック（体温、脈拍、血圧測定）

・食事の提供及び介助、口腔ケア

・ご入浴の介助・排泄の介助

・体操などの運動

・送迎業務（運転及び添乗）

・運営に係る事務業務

【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-00263868

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

会社の情報

事業所番号

1401-646828-7

事業所名

カブシキガイシャ フルサト

株式会社 ふるさと

所在地

〒220-0011

神奈川県横浜市西区高島二丁目１９番３号 ＮＸ商事横浜ビル７階

最寄り駅１

横浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

507人

就業場所

10人

うち女性

5人

うちパート

7人

設立年

平成13年

資本金

1,000万円

事業内容

認知症対応型小規模デイサービスの運営

会社の特長

小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な

困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に

安心を届けたい。私たちはそんな施設です。

法人番号

5020001114164

ホームページ

https://www.furusato.net

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

勤務地限定（川崎市・横浜市内）

デイサービス介護職員／夜勤無し

求人数

3人

仕事の内容

定員１２名の認知症対応型デイサービスにおける介護のお仕事です

・レクリエーションの企画や実施

・健康チェック（体温、脈拍、血圧測定）

・食事の提供及び介助、口腔ケア

・ご入浴の介助・排泄の介助

・体操などの運動

・送迎業務（運転及び添乗）

・運営に係る事務業務

【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

※入社日時点で初心者マークが外れていること

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒220-0011

神奈川県横浜市西区高島二丁目１９番３号 ＮＸ商事横浜ビル７階

最寄り駅

横浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当手当 63,250円
職務（運転）手当 7,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

266,250円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当手当 63,250円
職務（運転）手当 7,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

266,250円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当手当 63,250円
職務（運転）手当 7,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

266,250円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当手当 63,250円
職務（運転）手当 7,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

266,250円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当手当 63,250円
職務（運転）手当 7,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

266,250円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

1,500円

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

※職員用駐車場無し

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時15分〜17時15分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の介護、申送り、事務処理、事故対応などの場合、

６回を限度に１ヶ月８０ｈ、年間７２０ｈまで

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

夏季休暇（７月から１０月まで各月１日取得可能）

年末年始休暇（１２月３１日から１月３日まで）

慶弔、産前産後、介護、育児休暇 等

年間休日数

112日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接

書類提出先

選考場所と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒220-0011

神奈川県横浜市西区高島二丁目１９番３号 ＮＸ商事横浜ビル７階

最寄り駅

横浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

1年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

人事課採用担当

担当者

採用担当

電話番号

045-345-2196

ＦＡＸ

045-345-5424

Ｅメール

fr_[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊長谷工グループ／川崎・横浜市でデイサービスを運営＊

「同じ日はないから、一緒に笑いたい。」

ふるさとで過ごす時間がご利用者様にとってもスタッフにとっても

笑顔の溢れる時でありたい、と願っています。

また、「我が家のような安心とぬくもりを届けたい」そんな思いで

２００４年の創業以来、一貫して認知症でお困りの方やご家族様に

寄り添い、歩んでまいりました。そんなふるさとで、

地域の皆様の日々を共に支えてくれる方をお待ちしております彡

求人条件にかかる特記事項

＊川崎、横浜市内４５事業所のいずれかへ配属（弊社ＨＰ参照）

＊就業時間は事業所により３０分前後の変動あり

＊会社説明会参加必須（説明会参加面接実施内々定）

随時開催しておりますのでお気軽にお問合せください

＊説明会および選考は横浜本社およびオンライン実施も可能です

受付後ご案内させていただきます

（受付方法：電話、メール、弊社ホームページより）

＊試用期間は３ヶ月～６ヶ月です

＊通年採用可（受付期間・選考日：新卒６／１以降・既卒随時）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

3人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

5.9年

従業員の平均年齢（参考値）

51.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

長谷工グループ合同新入社員研修、ＯＪＴ研修

ふるさと研修会（認知症理解） 等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

長谷工ビジネスカレッジ、キャリアアップ支援制度

※介護に関わる研修を受講した場合に、最大１万円まで費用を負担

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

年２回、半期ごとに社員の自己評価後に上長が面談

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

年２回、業務で成果を残した優秀社員を称え表彰する場があります

（優秀社員表彰）

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

15.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.4日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

9人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

20.0％

女性の管理職割合

41.3％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒