新卒採用 システム運用

ハローワーク事業所名

マック食品 株式会社

就業場所

〒379-2134

群馬県前橋市力丸町４８８－１（本社工場）

他に 力丸工場（前橋市力丸町７２－１）

粕川工場（前橋市粕川町深津１０８４－１）があります

職種

職種解説

システム運用

仕事の内容

・統合管理システムの運用

・入出荷データ確認

・販売計画を基にした生産計画確認

・月次データ取り纏め

・経営戦略資料作成

＊変更範囲：会社が定める業務に変更の可能性あり

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10010-00123968

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

前橋公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の食料品製造業

会社の情報

事業所番号

1001-220108-4

事業所名

マックショクヒン カブシキガイシャ

マック食品 株式会社

所在地

〒379-2134

群馬県前橋市力丸町４８８－１

従業員数

企業全体

225人

就業場所

120人

うち女性

50人

うちパート

30人

設立年

昭和50年

資本金

9,400万円

事業内容

食品製造業

豆腐・生揚・煮物・デリカ・油揚・麺・味付イナリ・蒟蒻等

会社の特長

創業５０年、群馬県の恵まれた食材を活かし、前橋市を中心に４か

所の工場で、めん類・豆腐などの大豆加工品や煮物など毎日の食卓

に欠かせない日本食の定番と言える食品造りに取り組んでいます。

法人番号

8070001003046

ホームページ

http://www.macfoods.co.jp

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

システム運用

求人数

1人

仕事の内容

・統合管理システムの運用

・入出荷データ確認

・販売計画を基にした生産計画確認

・月次データ取り纏め

・経営戦略資料作成

＊変更範囲：会社が定める業務に変更の可能性あり

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒379-2134

群馬県前橋市力丸町４８８－１（本社工場）

他に 力丸工場（前橋市力丸町７２－１）

粕川工場（前橋市粕川町深津１０８４－１）があります

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

野外に喫煙スペースあり

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

206,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

206,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

194,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

194,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

194,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

194,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

194,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

194,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

2.10ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.10ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

6.50％

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

通勤規定有り

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

得意先の納期に完納する為等の事情が生じた時、月９９時間（年６

回まで）年７２０時間まで

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

シフトで月８日～９日

年間休日数

110日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月18日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

8月26日 10時00分〜

説明会開催場所

力丸工場 ４階

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査

筆記試験（一般常識，作文）

書類提出先

〒379-2134

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒379-2134

群馬県前橋市力丸町７２－１

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

1年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年3月25日

担当者

課係名、役職名

管理部 部長

担当者（カタカナ）

ツチヤ ヤスヒロ

担当者

土屋 康洋

電話番号

027-265-2874

内線

303

ＦＡＸ

027-265-2732

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊会社説明会に参加しないと受験不可です。

説明会実施日については、メールまたは電話で

お問合わせください。

＊「百聞は一見にしかず」食品工場を見に来てください。

何かヒントが見つかるかもしれません。

求人条件にかかる特記事項

受付番号：１２７

＊試用期間：３ヶ月（同条件）

＊高専の専攻科（学士取得者）の賃金は、大卒に同じ。

＊転勤範囲：本社工場・力丸工場・粕川工場

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

4人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

17.3年

従業員の平均年齢（参考値）

43.9歳

大卒の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

4人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

14.5年

従業員の平均年齢（参考値）

42.1歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、管理監督者研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

通信教育（補助）、社外セミナー（派遣）

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

20.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

7.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

大卒の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

15.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

7.6日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒