新卒採用 介護職員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人津田福祉会 老健さわやか荘・特養さわやかホーム・

デイサービスセンター・グループホーム・訪問介護・訪問看護

就業場所

〒769-2401

香川県さぬき市津田町津田２２０７

職種

職種解説

介護職員

仕事の内容

老人保健施設・介護老人福祉施設・グループホームにおいて、要介護高齢者に

対し、自立支援の観点に立った介護・機能訓練など日常生活上のケアを行う。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37050-00040068

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

さぬき公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

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産業分類

老人福祉・介護事業

会社の情報

事業所番号

3705-100960-0

事業所名

シャカイフクシホウジンツダフクシカイ ロウケンサワヤカ

ソウ・トクヨウサワヤカホーム・デイサービスセン

社会福祉法人津田福祉会 老健さわやか荘・特養さわやかホーム・

デイサービスセンター・グループホーム・訪問介護・訪問看護

所在地

〒769-2401

香川県さぬき市津田町津田２２０７

最寄り駅１

ＪＲ高徳線 讃岐津田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

従業員数

企業全体

139人

就業場所

139人

うち女性

91人

うちパート

33人

設立年

平成10年

事業内容

要介護高齢者（寝たきり・認知症）に対し、入所又は通所・訪問で

看護・介護・機能訓練・日常生活上の世話等を行い、自立を支援し

家庭への復帰および在宅生活の支援をめざす施設。

会社の特長

運営理念 共に「生きる」を楽しむ 私達は「介護」を通じて全て

の人達が人生を楽しむ事を考えて行動します。そして価値ある法人

となり、社会に貢献できる様に変化を恐れず常に成長を続けます。

法人番号

8470005004495

ホームページ

https://sawayakakaigo.or.jp/

正社員

大卒等

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

介護職員

求人数

1人

仕事の内容

老人保健施設・介護老人福祉施設・グループホームにおいて、要介護高齢者に

対し、自立支援の観点に立った介護・機能訓練など日常生活上のケアを行う。

【変更範囲：変更なし】

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

介護福祉士、介護職員初任者研修・実務者研修課程修了

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒769-2401

香川県さぬき市津田町津田２２０７

最寄り駅

ＪＲ高徳線 讃岐津田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

160,050円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当手当 12,000円
夜勤手当 26,000円
処遇改善加算手当 15,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

213,050円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

155,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当手当 12,000円
夜勤手当 26,000円
処遇改善加算手当 15,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

208,500円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.78ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.67ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

3,250円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

7時00分〜16時00分

就業時間３

10時00分〜19時00分

時間外労働

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

なし

年間休日数

97日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月12日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接

書類提出先

〒769-2401

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒769-2401

香川県さぬき市津田町津田２２０７

最寄り駅

ＪＲ高徳線 讃岐津田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

事務長／事務次長

担当者（カタカナ）

ニシダマサミ／アラカワカズヤ

担当者

西田 正己／荒川 和也

電話番号

0879-42-1150

ＦＡＸ

0879-42-1153

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・試用期間６カ月 ・就業時間（４）１７：００～９：００

・公休回数：８日／月 ・夜勤回数：４回／月

・採用内定者が卒業までに介護職員初任者研修課程を修了した場合

入職時に受講料及びテキスト代を支給。

・正規職員の割合は約９割。全職員が日本人。

・特別有給休暇として、バースデー休暇を年１日付与。

・職員互助会があり、職員親睦旅行や職員親睦運動会あり。

・人事考課制度を導入、仕事ぶりの評価を賞与や定期昇給額に反映

・平成２９年度に「くるみん認定」を受けています。

求人条件にかかる特記事項

＊介護のプロを目指す意欲ある学生を募集します。

（その他支払われる手当）

住居手当：２，０００円～２０，０００円

扶養手当：配偶者１３，０００円／月、子・６５歳以上の父母

５，５００円／月 その他の扶養親族２，０００円／月

年末年始手当：５，０００円

業務用被服手当：１０，０００円／年

駐車場あり

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

13.8年

従業員の平均年齢（参考値）

51.6歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新規採用職員研修。職員全体研修（感染症予防対策、アンガーマネジメ

ント、腰痛予防対策、高齢者虐待防止）。部会活動等。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得受講支援（受講料補助、受講日の勤務日扱い）、任意外部

研修参加支援（参加費、交通費実費支給、参加日の勤務日扱い）

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

0.4時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

16.6日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

33.3％

女性の管理職割合

40.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒