オープニングスタッフ　ジュエリーショップの接客販売

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）

「家庭と両立しながら人生を輝かせたい」
そんなあなたにぴったりのお仕事です！
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✨ この求人のアピールポイント ✨
✅2026年5月にオープンの新しいお店
✅ノルマなし！お客様一人ひとりに寄り添った接客ができます
✅未経験からでも安心！基礎から丁寧に学べる研修体制
✅頑張りがしっかり評価される昇給・報奨金制度あり
✅「人との関わりが好き」なスタッフばかり！温かい職場環境

✼会社紹介✼
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ジュエリーカミネは
「気軽に立ち寄れるジュエリー店」
をコンセプトにしたショップです。
まるで雑貨店に入るような感覚で
気兼ねなく訪れていただける空間づくりを心がけています。

会話好きなお客様が多く、楽しくコミュニケーションを
取りながら接客できる環境です。
お客様のお話をじっくり聞くことを
大切にしているため、強引な営業は一切ありません。

✼お仕事内容✼
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2026年5月にオープンしたアステ川西店で
オープニングスタッフとして
ジュエリーの販売・接客のお仕事をお任せします！
未経験の方も大歓迎！「お客様との会話」が主なお仕事です

• お客様のニーズをヒアリング
• ジュエリー商品の案内
• お客様からのご相談対応

（「立て爪のダイヤの指輪、どうしたらいい？」などの質問に丁寧に回答）

• アフターケアのご案内

（「真珠のネックレスの糸を変えたい」などのメンテナンス相談も承ります）

先輩スタッフと2人体制での接客もあるため、初めての方でも安心してスタートできます。
宝石の知識や接客の基本は、勤務時間内にしっかりレクチャーするのでご安心ください。

✅フルタイム勤務できる方歓迎
✅シフトは月ごとに提出、希望休は優先します！
✅土日勤務は月2～3回程度
✅フリーターさんがさんが多く活躍しています。

✼やりがい満点✼
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• 未経験からでも、頑張り次第で収入UP！
• インセンティブ制度
• 3ヶ月ごとの昇給制度（平均50円〜300円の昇給が年4回！）
• 正社員登用のチャンス

販売個数や売上に応じた報奨金制度もありますが、ノルマはありません。
お客様との信頼関係を築くことを第一に考えているため、無理な営業は不要です。

✼職場環境✼
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20代～50代まで幅広い年齢層の女性スタッフが活躍中！

当店のスタッフに共通しているのは「人との関わりが好き」ということ。
お客様はもちろん、スタッフ同士の雰囲気も非常に良く、和やかな環境です。
「人見知りで…」という方も、まずは笑顔で挨拶ができれば大丈夫。
温かい仲間があなたをサポートします。

求めている人材

「人が好き」「人と話すのが好き」な方、大歓迎！
販売経験はなくても大丈夫。大切なのはあなたの笑顔と人柄です！

❃必須条件
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✅未経験OK

✅週3日以上勤務可能な方

✅土曜または日曜に月2～3回程度勤務可能な方

✅明るすぎない髪色の方（規定あり）

❃こんな方歓迎
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✅フルタイムで勤務できる方

✅業界・販売未経験の方

✅子育てが一段落した方

✅接客経験をお持ちの方

✅安定して長期的に働きたい方

勤務時間詳細

【勤務時間】
勤務形態：シフト制
①9:30〜16:30
②11:00〜18:00
③12:00〜19:00
④13:00〜20:00
（各休憩60分）
※上記、全てぼシフトに入れる方

✅週3日〜勤務OK！
✅「今月はしっかり稼ぎたい」
「来月は旅行に行きたい」など相談OK
✅残業はほとんどありません。

休日休暇

• シフトは月ごとに提出
• 希望休は優先して調整します！
• 有給休暇

勤務地

〒6660033兵庫県川西市栄町25-1（店番213）
交通費支給
阪急川西能勢口駅から直結のアステ川西内にあります。
自転車通勤OK

交通・アクセス

阪急川西能勢口駅から徒歩2分 JR川西池田駅から徒歩5分

給与詳細

基本給：時給 1400円 〜 1700円

• 昇給制度

・昇給額：平均50～300円(1回あたり)
・回数年4回(3ヵ月に1度)
・反映時期：翌3ヵ月の給与に反映
・評価方法：3ヵ月ごとの売り上げに
応じて翌3ヵ月の昇給額を決定

• ミニボーナス支給

• インセンティブ制度

売上やカミネオリジナル商品の
販売実績に応じてお支払いします。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

週5日でがっつり稼ぐフリーターさん
時給1500円（昇給後）×7h×22日＝月収23万1000円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社員登用制度あり

• 報奨金制度

頑張りはきちんと給与に
反映します！
売上に応じた報奨金、
販売個数に応じた報奨金の
両方があります。

• ノルマなし

報奨金制度はありますが、
ノルマは設けていません。

• 交通費全額支給

職場環境

女性スタッフが多く活躍中。
20代～50代まで幅広い
年齢層のスタッフが、
和やかな雰囲気の中で
働いています。

選考プロセス

１. 応募

２. 担当者から面談・
面接日程のご連絡

３. 面談・面接実施

４. 採用結果のご連絡

５. 勤務開始

※面接時には履歴書（写真貼付）
をお持ちください。

※面接日の変更が必要な場合は、
事前にご連絡をお願いします。

※店舗見学も可能ですので、
お気軽にお問い合わせください。
駅前立地なので、お買物や
お出かけついでに気軽に
見学にいらしてください！
店舗の雰囲気を実際に
感じていただけます！