株式会社テノ.コーポレーション
栄養士
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
18 August 2026
What they need
ほっぺるランド草加谷塚の管理栄養士/栄養士求人 【最終更新2026/08/18】
【草加市谷塚町】栄養士を募集!賞与年2回****研修制度あり 子どもたちのお食事調理がメインのお仕事です
ほっぺるランド草加谷塚をご紹介します!
関東をはじめ、関西や九州・沖縄地方で展開し続ける、ほっぺるランド。当園は草加市谷塚町に位置しながら、園児たちが身体的・精神的発達を得られる保育サービスの提供を理念として、日々の業務に努めております。子どもたちの楽しい毎日と、ご家族のお仕事と育児の両立を支援します。
安心して働き続けられる環境を整えています
- 今回は、栄養士の募集です。園に通う子どもたちのため、お食事の調理を担っていただきます。
- 賞与は年2回の支給!昇給制度もあって、日々の頑張りはしっかりと給与で還元いたします。
- 安心してお仕事をスタートしていただけるよう、研修制度をご用意しています。少しずつステップアップしていきましょう。
栄養士としての資格を活かしながら、食を通して子どもたちの成長を見守っていきませんか?あなたのご応募をお待ちしております!
【募集職種】
管理栄養士/栄養士
【仕事内容】
#調理
園に通う子どもたちの給食、おやつ、夕食の調理
食育活動の実施
行事参加
掃除
発注等
【診療科目・サービス形態】
#保育所(保育園)
【給与】
【正職員】月給 219,000円 〜
【給与の備考】
<給与備考> 月給219,000円~(各種手当含む)
【内訳】
・基本給:169,000円~
・職務手当各種:10,700円~
・地域手当:18,000円~
・処遇改善手当:21,300円~
【別途支給】
残業代:(法定どおり支給)
【昇給】
あり:(会社の業績 個人の評価に応じて)
【賞与】
あり:年2回(個人の評価に応じて)
※試用期間あり:3ヶ月(条件待遇に変更なし)
【待遇】
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給
社会保険完備
研修制度あり
制服貸与
【教育体制・研修】
#研修制度あり
【勤務時間】
#残業ほぼなし
8:00~17:00(休憩1時間)
※夕食の担当する場合は18:00までの勤務になります
※土曜日保育も行っているため、月に1度出勤があります
【休日】
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上
日曜、祝日、他シフト制(月~土のうち週1日)
年間休日数120日(年間休日114日+特別休暇6日)
※会議・行事がある場合は全員出勤の場合あり
【長期休暇・特別休暇】
年次休暇・有給休暇有り
特別休暇
年末年始
産休・育休有り
【応募要件】
#未経験可 #ブランク可
管理栄養士もしくは栄養士資格をお持ちの方
【歓迎要件】
保育園でのご経験がなくても安心してお仕事ができます
【選考プロセス】
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
[3] 面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
【法人・施設名】
ほっぺるランド草加谷塚
【この事業所の募集職種一覧】
管理栄養士/栄養士(正職員)
【アクセス】
#駅近(5分以内)
埼玉県草加市谷塚町168-1
東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で4分
【設立年月日】
2016年04月
【施設・サービス形態】
保育園・幼稚園
#認証・認可保育所
【保育理念・運営方針】
新しい環境に慣れるまでは緊張したり、体調を崩してしまう事もあるかと思います。また、理想と現実の差に悩むことも、私生活を優先したい気持ちと職場の人間関係に疲れる事もあると思います。無理な時は休めるように調整をしたり、その気持ちに寄り添います。無理なく、長く働ける環境を一緒に作っていきませんか?現在の職員の中には産休・育休を経て戻ってきてくれている職員もいます。一人暮らしを始めた職員もいます。ここで次のステップに進んみてはいかがですか?
【保育・教育プログラム】
保育方針・教育の説明
<基本方針>
保護者の方には「子どもを産んでよかった!」
お子様には「産まれてきてよかった!」と思っていただける社会を目指す
<保育理念>
子どもには、安全な環境の中で
身体的・精神的発達が得られる
養護と教育が一体となった
保育を提供します。
家庭のワークライフバランスを実現できる育児支援を行い、
地域の人々や関係各機関と連携し、
未来を担う子どもの成長を共に喜び合います。
<保育目標>
・生きる力を育てる
・思いやりのある豊かな心と個性を育む
・友達と協力する力を養う
・豊かな想像力や創造力、好奇心を育む
<子ども像>
自分でできることの範囲を拡げながら、意欲的に取り組む子ども
・楽しく遊ぶ子ども
・食べることを楽しむ子ども
・創意工夫し、最後までやり遂げる子ども
・友だちや保育士等と協力して、できることを増やす子ども
集団の中で生き生きと活動し、仲間を大切にできる子ども
・思いやりのあるやさしい子ども
・楽しさを分かち合える子ども
・ありがとうを言える子ども
・ごめんなさいを言える子ども
様々な体験を通して感動し、伸び伸びと表現できる子ども
・感動を表現できる子ども
・考えたことを表現できる子ども
園外活動・地域交流など
季節の行事を中心に、
運動会、お楽しみかい、ごっこ遊びなどを
行っています。
保護者参加の園庭整備の日もあり、
協力しあって安心、安全な園づくりに努めています。
2024年度からは、親子遠足、地域交流会、園庭開放などを
順次行っていく予定です。
【対象年齢】
出生後56日を経過した日の翌月1日から5歳児までの乳幼児(0歳児~5歳児)
【定員】
90名
0歳児:6名
1歳児:12名
2歳児:18名
3歳児:18名
4歳児:18名
5歳児:18名
【スタッフ構成】
園長 1名
保育士 12名以上
調理員 3名
看護師 1名
事務員 1名
【導入システム】
ICT化について
連絡帳・午睡チェック
【保育時間】
保育標準時間認定の方
・保育標準時間 7:00~18:00
・延長保育 18:01~19:00
【休園日】
日曜、祝日、年末年始
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