総 務 人 事 ( 管 理 職 候 補 )

仕事内容:

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✨ アピールポイント ✨

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✅ 土日祝休み＆年間休日122日

✅ 残業は月平均10H程度

✅ 転勤なし！

「会社の歯車で終わりたくない」

その想い、上場企業の経営参謀として

カタチにできる環境があります✨

✨ 【仕事内容】 ✨

売上100億円への変革期を主導する

コアメンバーとして、経営に近い

ポジションをお任せします！

<具体的には・・・>

・株主総会や取締役会の運営管理

・リスクマネジメント

・法務、規定管理

・部署の業務管理、教育、マネジメント

・バックオフィス業務の効率化に向けたDX推進の検討

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✨ 【当社について】 ✨

エレベーターの保守管理業。独立系のメンテナンス会社

として、テナントビルやマンションのエレベーターの

保守管理をおこなっております。

世の中にビル・建物が存在する限り必要不可欠な仕事です

ので、景気に左右されず非常に安定した業種です。

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✨求める人物像✨

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■ 必須要件

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・労働法規、関係法令の幅広い知識と

法改正に伴う規定改定等の実務経験

・総務部、人事部における管理職

リーダーポジションの経験

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■ 歓迎条件

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・人事評価制度の新規策定経験や改定経験

・部署業務の標準化に向けた計画策定と教育、実行経験

【こんな方向いてます】

・経営陣の意向と現場の実情をすり合わせ、実現可能な解決策を提案できる

・日常業務は地味でも手を抜かず、正確に遂行できる

・「自分の仕事が会社を支えている」という自負を持って働ける

・目立つ仕事ではないが、社内の安定運用に欠かせない業務を大切にできる

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⏰ 【勤務時間】

8:45〜17:45（実働8h／休憩1h）

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【休日・休暇】

✅ 完全週休2日制（土日祝休み）

✅ 年間休日122日

✅ 有給休暇（取得・消化を推奨！）

✅ 夏季・年末年始・GWの大型連休

✅ 産前・産後・育児休暇完備✨

オンとオフの切り替えバッチリ！

プライベートも完全に充実できます♪"

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【給与】

月給448,000円〜513,000円

＋ 諸手当 ＋ 決算賞与

※前職の給与・経験を最大限考慮！

※固定残業代30h分(102,500円〜117,400円）含む。

残業がなくても全額支給します！

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【待遇・福利厚生】

◆昇給年1回／決算賞与あり

◆社会保険完備

◆確定拠出年金

◆社宅補助制度あり

◆ノートPC貸与

◆社用車通勤可※拠点による

◆給与前払い制度あり

◆交通費（全額支給）

◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給）

◆役職手当

◆資格手当（昇降機等検査資格）

◆家族・扶養手当（子ども1人につき：月5,000～3,000円）

◆住宅手当・家賃補助

将来を見据えた「安心」の待遇を

ご用意してお待ちしています✨

【選考フローに関して】

① WEBから簡単応募！

② オンライン面接（1回）

③ 内定

勤務時間・曜日:

8:45～17:45
※残業は繁忙期でも7時間程度

給与:

固定残業代あり：月給 ￥448,000 〜 ￥513,000は1か月当たりの固定残業代￥102,500〜￥117,400（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 448,000円 - 513,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間