介護支援専門員(ケアマネージャー)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士

• 利用者様に寄り添いながら、

担当件数に応じて収入アップ

✅月給21万円以上＋担当件数手当あり
✅土日休み・年間休日112日
✅担当件数に応じた手当を別途支給
✅研修制度・資格取得支援が充実
✅無料駐車場完備・車通勤OK

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【お仕事の内容】

介護支援専門員（ケアマネージャー）
として、
ご利用者様一人ひとりに寄り添った
ケアマネジメント業務をお任せします。

• ご利用者・ご家族との相談対応
• ケアプラン（介護サービス計画）の作成
• サービス担当者会議の開催・調整
• 介護サービス事業所との連絡・調整
• モニタリング・定期訪問
• 要介護認定申請・更新手続きの支援
• 各種書類作成・記録業務

介護ソフトを導入しており、
事務作業を効率化。
ご利用者様と向き合う時間を
大切にできる環境です。

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【勤務シフトについて】

勤務時間は
08:30〜17:30（休憩60分）

土日休みのため、
仕事とプライベートの
メリハリをつけて働けます。

※祝日は勤務
（お盆・年末年始を除く）
※土曜日に勤務した場合は
平日に振替休日を取得します。

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【安心して長く働ける環境】

経験豊富な先輩ケアマネージャーが
丁寧にサポートするため、
経験が浅い方やブランクのある方も
安心してスタートできます。

法人内研修や資格取得支援制度も充実。
さらに、担当件数に応じた手当や
年1回の昇給・年2回の賞与、
実績に応じた期末賞与もあり、
安心して長く働ける環境です。

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ご利用者様一人ひとりの
「その人らしい暮らし」を支える
ケアマネージャーとして、
地域に貢献できる仕事です。

「利用者様とじっくり向き合いたい」
そんな想いのある方を
お待ちしています✨

求めている人材

✅介護支援専門員
（ケアマネージャー）資格
✅普通自動車免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞

• ケアマネージャーとしての

｜実務経験がある方

• 介護施設・介護事業所での

｜勤務経験がある方

• 主任介護支援専門員の

｜資格をお持ちの方

• ブランクのある方も歓迎
• 学歴不問・人柄を重視します

経験が浅い方やブランクのある方も、
先輩ケアマネージャーが
独り立ちまで丁寧にサポートします。

法人内研修や資格取得支援制度も充実。
働きながらスキルアップを
目指せる環境です。

✦活かせる経験・スキル✦

ケアマネージャー
主任ケアマネージャー
介護支援専門員
ケアプラン作成
アセスメント
モニタリング
サービス担当者会議
要介護認定申請
介護サービス事業所との連絡・調整
相談援助
介護保険制度
介護施設・介護事業所勤務経験
地域包括支援センター
居宅介護支援事業所

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

• 08:30～17:30（休憩60分）

※月～金（土日休み）
※年末年始･お盆を除く祝日は出勤
※残業は月平均10時間程度です
（担当件数などにより異なります）

休日休暇

• 年間休日112日
• 週休2日制／土日休み

※土曜日に勤務する場合がありますが、
その際は平日に振替休日を
取得していただくため、
しっかりお休みを確保できます。

• お盆休暇・年末年始休暇
• 有給休暇

（法定通り付与、最大40日間）、
半日・1時間単位の取得も可能
（累計3日分）

• 管理者休暇（3日間の特別休暇）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇（取得・復職実績あり）
• 育児休業休暇（取得・復職実績あり）
• 介護休暇
• 看護休暇

勤務地

〒7210907広島県福山市春日町1-7-35 メゾン・ツチヤA-101

交通・アクセス

「蔵王東」バス停より徒歩2分／車通勤OK無料駐車場あり

給与詳細

基本給：月給 21万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 月給 210,000円～＋担当件数手当

※固定残業代なし

＜月給内訳＞
基本給：180,000円～
資格手当
・介護支援専門員：30,000円
・主任介護支援専門員：50,000円

＜担当件数手当
（請求件数に応じて別途支給）＞
・20.5～25件：3,500円／件
・25.5～35件：5,000円／件
・35.5～45件：6,000円／件

＜支給例＞
請求件数30件の場合

• 担当件数手当：42,500円／月

＜月収例＞
介護支援専門員・請求件数30件の場合
・月給210,000円
＋担当件数手当42,500円
＝月収252,500円

• 昇給あり：年1回
• 賞与あり：年2回（合計2ヶ月分）

実績に応じた期末賞与もあり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 無料駐車場完備
• 社用車完備/社用携帯貸与
• 各種研修受講料全額補助
• 健康診断（入社後）
• 資格取得支援制度

（介護資格の取得費用全額補助）
初任者研修、実務者研修、
福祉用具専門相談員研修は
法人内で開講する講座を
勤務扱いで受講可能

• 各種表彰制度あり

（例：勤続5年で5万円、
10年で10万円等）

• 退職金制度（勤続5年以上）
• 誕生日プレゼント

（ケーキ・お酒・図書カード・
スタバカートから選べる）

• ソウェルクラブ会員特典多数

（年1回選べるギフト、ジム利用等）

• ハッピーイヤー制度

（2年目フレンチ、4年目沖縄旅行、
7年目自由旅行等）

• 職員相談窓口設置等多数

職場環境

教育担当スタッフが
独り立ちまでしっかりサポート。
困ったことも相談しやすく、
スタッフ同士で連携しながら
安心して働ける環境です。

介護ソフトやICTを活用し、
事務作業を効率化。
ご利用者様と向き合う時間を
大切にできる職場です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

＜電話でのお問合せ＞
084-948-0439まで「求人を見た」と
お問合せください。

＜ネットからのご応募＞
24時間受付中！
「応募画面へ進む」ボタンから
簡単にご応募いただけます。

選考の流れ

• 応募エントリー

まずはお気軽にご応募ください！

• 書類選考後、面接日程のご連絡
• 面接

履歴書（写真貼付）をご持参ください

• 採用！

面接日・勤務開始日は相談に応じます。
お会いできるのを楽しみにしています！