医療法人本部スタッフ(経営企画部)

仕事内容:

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
この度、事業拡大および経営体制の強化に伴い、
経営企画部門を牽引する経理部長職を新たに募集いたします。
なかなか募集としては見かけないと思いますが
『医療法人』での本部スタッフとしての勤務になります。
クリニックや老健などの運営に関われたり、
新規事業の立ち上げや、M&A経験なども積むことが出来ます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【　仕事内容　】
◆財務・資金調達・コスト管理
…中長期の財務計画策定
…金融機関との折衝・資金調達
…各施設のコスト構造分析と改善推進

◆複数施設の統括マネジメント
…クリニック・介護関連施設を横断した経営管理
（KPI設定/モニタリング/改善施策の立案/実行）

◆新規事業・M&A・事業承継対応
…新規事業の企画・推進
…外部法人との連携/M&A案件の調査・交渉支援
…事業承継に関わる戦略立案

◆経営数値管理・報告
…事業所別の売上および業績目標の管理
…分析経営会議・社員総会向けの報告資料作成
(経営層の意思決定を数字面からサポートするポジションです）

もちろん医療業界で
経理経験、管理職経験をお持ちの方は、
即戦力となりますがそれよりも、
**「一緒に勤務をしていて楽しい方」**を求めております！
単純に楽しいお話を…ではなく、
周りの状況などを判断して気にしてあげれたり、
臨機応変な対応で事前にミスを防いだり
協力しながら楽しく・明るい施設づくりを
行える方を求めております。
資格や経験よりも「人柄」を
大切にした採用活動を進めてまいります。

アピールポイント:

----------アピールポイント----------

・経験を活かして給与UPできる
・マイカー通勤OK
・マネジメント経験をお持ちの方は優遇
・男女不問です

・年間休日120日以上
・残業ほとんどなし
など、仕事とプライベートともに
充実できるように様々な待遇を準備してお待ちしております！

---

求める人材:

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
・49歳未満の方／例外事由3号のイ
（長期キャリア形成のため）
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

◆必要業務内容スキル
PL、BSの作成
事業計画作成
資金繰り表作成
契約書類チェック

---

マネジメント経験をお持ちでない方や業界未経験の方でも
まずはお会いしてお話できればと思っておりますので
ご興味がございましたらぜひご応募ください。

＜　下記のような方は優遇　＞
・事業会社での経営企画・財務・事業開発経験
・医療機関・コンサルティングファームでの上記経験
・複数部門・拠点の管理経験、または経営層への提案・折衝経験
・Excelを用いた財務・数値分析スキル

勤務時間・曜日:

◆勤務時間
8：30～17：30
◇休憩時間: 60分
◇残業：月平均20時間ほど

休暇・休日:

◆年間休日数: 120日以上
◆完全週休2日制（木・日）
◆祝日

◇特別休暇：年5日間
◇その他休暇:年次有給休暇(法定通り半年間勤務後より支給)
◇特別休暇夏季3日間・冬季5日間
◇育児休暇(取得実績あり)
◇介護休暇(取得実績あり)

勤務地:

＜医療法人本部＞
大阪府大阪市中央区南船場3丁目7-27NLC心斎橋ビル４F

給与:

月給 50万円 〜
※初年度の年収は600万円以上確約
​※前職の年収の保証制度あり
※面接にてご相談させてください。

待遇・福利厚生:

◇社会保障完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
◇交通費実費支給
◇賞与あり（基本給1.5ヶ月分×2回(夏・冬)）
◇昇給あり（年1回）
◇マイカー通勤可
◇産前産後休業・育児休業・育児時短勤務・子の看護休暇・介護休業完備
◇受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

その他:

【選考の流れ】
ご応募いただきましたら⽇程調整のご連絡をさせていただきます。

面接は対面ORオンラインで予定しております。

書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間