朝日ウッドテック株式会社
木材メーカーの加工・製造スタッフ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
18 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他サービス業、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ
未経験から大手建材メーカーの正社員へ。
年間休日122日・土日祝休みで、毎月の残業はたったの5時間程度。
無印良品の床材も手掛ける大手企業で、あなたの新しい生活を応援します。
✨求人の魅力
✅完全週休2日制(土日祝)で年間休日122日
✅月1万円で住める単身寮完備(30歳未満・個室)
✅一食約270円で食べられる社員食堂あり
✅無印良品や大阪万博パビリオン等も手掛ける老舗メーカー
前職が飲食業や販売職などで、不規則な生活や休日の少なさに悩んでいた方が多数入社しています。
交替制勤務ですが、1週間ごとに日勤と夜勤が切り替わるため、慣れると生活リズムが作りやすいのが特徴です。
休日はしっかりとリフレッシュできる環境が整っています。
✨仕事内容
泉大津の港に面した岸和田工場にて、有名な店舗や住宅で使われる天然木のフローリング材(床材)を作るお仕事をお任せします。
具体的には、機械を使った木材の裁断や加工作業(塗装や切り込みなど)、製品の検品や梱包、機械の簡単な点検などが中心です。
重量物は最大10kg程度で、無理に重いものを持ち上げる作業はありません。
また、工場内はスポットクーラーやヒーターが完備されており、季節を問わず働きやすい環境を整えています。
✨研修・フォロー制度
現場で働くスタッフの多くが未経験からのスタートだからこそ、入社後1年間の手厚いサポート体制を用意しています。
入社後まずは安全教育や自社製品についての座学からスタート。現場配属後は専属の先輩指導員がマンツーマンで作業をお教えします。
また、わからないことがあっても「すぐに先輩や係長に相談でき、親身になって教えてくれる社風」が整っていますので、自分のペースで安心して成長していけます。
✨社員の声
わからないことや迷うことがあっても、すぐに先輩や係長に相談すると親身になって教えてくれます。
工場内はビュッフェ形式の社員食堂があり、他の部署の仲間と一緒にランチを食べるなど、誰とでも話しやすい温かい雰囲気が魅力です。
話しやすい社風だからこそ、チームで協力して良い製品をつくることができています!
(製造部・入社5年目)
詳細インタビュー:https://www.woodtec.co.jp/recruit/jobs/09/
✨応募を迷っている方へ
現在フリーターの方や、正社員経験がないという方も歓迎しています。
月1万円で住める単身寮を活用して、新しく一人暮らしを始めたいという志望動機でも全く問題ありません。
特別な知識や工場での製造経験は一切必要なく、大切なのはコツコツと真面目に業務に取り組む姿勢だけです。
少しでも興味を持っていただけたなら、まずは一度面接でお話ししてみませんか。
仕事に対する不安なことや、入社後の働き方の希望など、どんなことでも率直にお答えします。
求めている人材
【必須条件】
✅高卒以上
✅45歳以下の方(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図るため)
※特別な資格や製造現場での経験は一切問いません。
【歓迎条件】
✅業界・職種未経験の方大歓迎!
✅フォークリフト免許をお持ちの方(お持ちでない方は、入社後に全額会社負担で取得可能です)
✅正社員デビューを目指す方、フリーターの方、ブランクがある方
【求める人物像】
✅決められたルールや作業手順を、コツコツと真面目に守れる方
✅挨拶や「終わりました」「ここがわかりません」といった、報告・連絡・相談が素直にできる方
✅チームのメンバーと協力しながら、安全第一で作業を進められる方
✅残業の少なさや休日を活かして、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
【勤務時間・シフト】
日勤と夜勤を1週間ごとに交代する2交替制の勤務です。
土日を挟んで完全に切り替わるため、日中に仕事をして、その日の夜に夜勤といった不規則なスケジュールはありません。
・昼勤(日勤週): 08:00〜17:00(休憩60分)
・夜勤(夜勤週): 22:00〜翌07:00(休憩60分)
✅ ほぼ毎日定時退社!
月の平均残業時間は5時間程度(1日わずか15分ほど)です。
仕事終わりの予定が立てやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
✅ 1週間のシフト例
【1週目】月〜金:日勤(夕方以降は自由時間) 土日休み
【2週目】月〜金:夜勤(昼間はたっぷり睡眠) 土日休み
※土日は完全に一斉休みとなるため、生活リズムを崩さずにリフレッシュできます。
休日休暇
✅ 完全週休二日制(土日祝休み)
※会社カレンダーにより、年1〜2回のみ土曜出社あり
✅ 年間休日:122日
✅ 有給休暇:10日(入社6ヶ月後に付与)
※有休が取りやすい環境です(平均取得日数:年間10日以上)
【休暇】
✅ GW休暇(2024年度実績:8日間)
✅ 夏季休暇
✅ 年末年始休暇
✅ 慶弔休暇
✅ 産前産後休暇
✅ 育児休暇
✅ リフレッシュ休暇
✅ 特別休暇
勤務地
〒5960011大阪府岸和田市木材町18-2
交通・アクセス
南海電気鉄道 泉大津駅から会社バスで約10分/自動車通勤可
給与詳細
基本給:月給 20万円 〜 24万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【賞与】
✅年2回支給(前年度実績:計3.2ヶ月分)
【昇給】
✅年1回
【手当】
✅交通費支給(最大月50,000円まで/車・バイク通勤の場合は規定に基づきガソリン代を支給)
✅残業手当(月平均5時間程度ですが、発生した分は1分単位で全額支給します)
✅深夜割増手当(夜勤シフトの時間帯にしっかり上乗せされます)
✅家族手当(配偶者:月12,000円)
✅住宅手当(単身者:月5,000円〜8,000円/世帯主:月15,000円)
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
年収350万円/入社1年目 20代(月給20万5000円+諸手当+賞与)
※単身者(寮利用または一人暮らし)を想定
年収400万円/入社3年目 20代後半(月給22万円+諸手当+賞与)
※配偶者あり・世帯主を想定(家族手当1万2000円・住宅手当1万5000円を加算)
年収440万円/入社5年目 30代(月給24万円+諸手当+賞与)
※配偶者あり・世帯主、現場のリーダー格へと成長した姿を想定
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
創業100年を超える大手建材メーカーならではの、長く安心して働き続けられる手厚いサポートが整っています。
特に生活コストを大幅に抑えられる寮や食堂は、社員から大好評です。
【生活・住まいのサポート】
✅ 単身寮完備(家賃:月1万円)
※30歳未満対象。マンションの完全個室(1人1部屋)をご用意します。
敷金・礼金などの初期費用を抑えて、新しく一人暮らしを始めたい方にぴったりです。
✅ 社員食堂あり(1食あたり約270円)
※月額5,496円で利用可能。
温かくて美味しいご飯が安く食べられるため、お弁当を作る手間も日々の食費も大きく節約できます。
【保険・将来の備え】
✅ 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
✅ 確定拠出年金
✅ 財形給付金
【スキルアップ・資格支援】
✅ 資格取得支援制度(費用は全額会社負担)
※フォークリフト免許など、業務で必要になる資格は入社後に会社の費用で取得できます。
✅ 自己啓発の通信教育補助(教育費用の半額を会社負担 ※規定あり)
✅ 各種研修制度
【その他の制度・環境】
✅ 大江戸温泉物語グループの宿泊施設利用補助
※全国73か所の施設をお得に利用でき、長期休暇のリフレッシュなどに最適です。
✅ 工場内スポットクーラー・ヒーター完備
✅ オフィス・工場内全面禁煙
職場環境
工場内はスポットクーラーやヒーター完備で一年中快適。
作業はチーム制のため、未経験の方もすぐに先輩へ相談できる安心の環境が整っています。
一食約270円の社員食堂や休憩室もあり、しっかりリフレッシュしながら無理なく長く働き続けられる、居心地の良い職場です。
選考プロセス
ご応募から内定までは、スピーディかつ丁寧な対応を心がけています。在職中の方も面接日や入社日は柔軟に調整可能ですので、ご安心ください。
✅ STEP1:ご応募
Webまたはお電話(072-438-2001)にてお気軽にご連絡ください。
※Web応募は24時間受付中です。確認でき次第、担当者より面接スケジュールのご連絡をいたします。
✅ STEP2:面接(2回/対面を予定)
面接というよりも面談に近い、リラックスした雰囲気で行います。
立派な志望動機などは必要ありません。
未経験でも本当に大丈夫か、夜勤の生活リズムはどうなるかなど、気になることは何でも質問してください。
✅ STEP3:内定・ご入社
現在のご状況に合わせて無理のない入社日を一緒に決めましょう。
まずは話だけ聞いてみたいという方からのご相談も大歓迎です。あなたと一緒にお仕事ができる日を、社員一同楽しみにしています。
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