設備スタッフ

仕事内容

公共複合施設（特別出張所・保育園・図書館等）での各種設備管理業務

・各設備保守巡回点検および検針
・定期点検、業者立会業務
・不具合対応発生時の対応
・小修繕業務、空調フィルター清掃
・責任者補佐業務（1日の業務取りまとめ等）
・各種書類作成
（契約業務の予実管理、報告書、提案書等）
など

当社独自の研修施設や研修を設けておりますので、
未経験の方でも安心して取り組めます。

入社後は中途採用研修や実務を通して、
・業務の一連の流れ（時間スケジュール）
・業務上のポイントや作業上の留意点
・業務マニュアル
等を学んでいただきます。

応募資格

[年齢]
・18歳～（深夜勤務の為）

[資格]
以下必須
・第二種電気工事士
・他、設備系資格あれば尚可

[経験]
・不問
・実務経験あれば尚可

下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。
【設備管理】
ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、消防設備士、設備保全、
ビル管理、配管工、電気工事士、電気主任技術者、
建築物環境衛生管理技術者、ボイラー、ビルメン、
マンション管理士、不動産管理等の経験の方。

20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
シニアから中高年の方も活躍中です。

勤務時間

[1]08:00〜08:00（実働：16.0時間、休憩：480分）
[2]08:00〜17:00（実働：8.0時間、休憩：60分）

平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

【勤務時間補足】
上記［1］［2］を組み合わせてのローテーションシフト勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日・休暇

・週休2日制（シフトによる）
・有給休暇付与（法定通り）
・特別休暇有り（慶弔休暇等）

勤務地

• 特別出張所・保育園・福祉施設等
• 車通勤不可

通勤情報

都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩12分、都バス「ホテルマリナーズコート東京前」バス停より徒歩5分、江戸バス「晴海区民センター」バス停より徒歩1分

給与

月給250,000円〜300,000円

【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり250,000円〜300,000円

【給与補足】
※供与幅は経験・所持資格等により決定します
※別途、深夜実働手当及び残業発生時は満額加算有り

待遇

・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（月50,000円を上限）
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・社員持株会（拠出金の15％補助あり）
・退職金制度（勤続5年以上※正社員のみ適用）
・資格取得の為の通信教育制度
・各種優待優遇割引サービス「ベネフィットワン」利用可
・各種社内研修及び評価制度あり
（入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など）
他、福利厚生多数有り

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内禁煙

応募方法

応募方法は下記で入力

「応募する」ボタンよりご応募ください。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。

面接は本社（東京都中央区）にて行います。

※ご提出頂いた応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り 使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。

※折り返しのご連絡は
下記番号とは異なる場合があります。

【フリーダイヤル対応時間】
平日9時～18時の間
※土曜、日曜、祝日、他年末年始等は対応外となりますので、

予めご了承ください。

【面接選考方法】
［1］書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。

［2］面接（1回ないし2回）
形式的な面接ではありません

ざっくばらんにあなたのことを教えてください

面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を行うことがございます。

［3］内定
入社日はご相談に応じます。
応募～内定までは2～4週間程度です。

担当

採用担当

応募先電話番号

0120011577

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総合的な施設管理サービスを提供する当社では、
「設備（ビルメンテナンス）スタッフ」を募集しています

資格があれば実務未経験の方も歓迎です

面接では、基本人柄重視で採用をさせていただきます

・取得した資格を活かせる仕事に就きたい
・異業種及び異職種からでもチャレンジできる業界で働きたい
・職業訓練校など専門知識を得た上で就職先を探している
そんな方にオススメです ご応募をお待ちしております

～職場について～
・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、喫煙可能区域での業務なし