社会福祉法人 京都老人福祉協会
定期巡回訪問介護員【東高瀬川ヘルパーステーション】
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
18 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 京都老人福祉協会
就業場所
〒612-8372
京都府京都市伏見区北端町44-7
職種
定期巡回訪問介護員【東高瀬川ヘルパーステーション】
仕事内容
年間休日125日以上・10連休あり賞与3か月/アクセス良好
な定期巡回のお仕事
定期巡回随時対応型訪問介護看護
排泄・更衣・服薬介助などの身体介護、掃除・洗濯・買い物などの
生活援助を行います。基本は30分以内の短時間の援助を1日複数
回実施する地域密着型のサービスになります。
*業務上、原付バイクや自動車の運転が必須となります。
変更範囲:会社の定める業務(異動が伴う場合もあり)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
26030-09545561
受付年月日
2026年8月18日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
伏見公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2603-008446-5
事業所名
シャカイフクシホウジン キョウトロウジンフクシキョウカ
イ
社会福祉法人 京都老人福祉協会
所在地
〒612-0844
京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59番地60番地
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
定期巡回訪問介護員【東高瀬川ヘルパーステーション】
仕事内容
年間休日125日以上・10連休あり賞与3か月/アクセス良好
な定期巡回のお仕事
定期巡回随時対応型訪問介護看護
排泄・更衣・服薬介助などの身体介護、掃除・洗濯・買い物などの
生活援助を行います。基本は30分以内の短時間の援助を1日複数
回実施する地域密着型のサービスになります。
*業務上、原付バイクや自動車の運転が必須となります。
変更範囲:会社の定める業務(異動が伴う場合もあり)
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒612-8372
京都府京都市伏見区北端町44-7
最寄り駅
近鉄 伏見駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
伏見区内のみ
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため/深夜業務があるため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
H2級以上必須 介護福祉士資格あれば尚良し
訪問介護の経験ある方歓迎 ブランクのある方も歓迎
必要なPCスキル
簡単な入力業務がありますが、丁寧に教えますのでご安心ください
必要な免許・資格
免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護福祉士
あれば尚可
原動機付自転車免許
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
2か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,100円〜224,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,000円〜185,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 29,100円〜29,100円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護業務経験者には、基本給の経験加算あり
介護福祉士の無い方は、職務給と同額の資格取得準備手
当を支給
夜勤 3,500円/回 遅出手当1,500円/回
住宅手当・子育て手当 ※就業規則に基づく支給要件あ
り
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
45,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
26日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
10時30分〜19時30分
就業時間3
13時30分〜22時30分
就業時間に関する特記事項
業務上、夜勤がある場合もございます。
夜勤 22:30~翌7:30(1労働)
業務内容により、勤務時間は若干の変動あり
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9~10日公休(年間114日)+連続休暇10日間+誕生日休
暇1日間+有給休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
企業主導型保育園あり(墨染まちとこども保育園)*今年度は満員
会社の情報
従業員数
企業全体
919人
就業場所
50人
うち女性
41人
うちパート
23人
設立年
昭和38年
資本金
2億1,825万円
労働組合
あり
事業内容
高齢者/特養・養護・短期・通所・小規模・GH・訪問介護/看護
・配食・サ高住・居宅・地域他 障がい者/就労支援AB・放課後
等ディ・療育他 子育て支援/認定こども園・企業主導型保育園他
会社の特長
伏見区内に17か所。高齢・障がい・児童の分野で包括的な支援を
しています。誰もが住み慣れた街で、自分らしい暮らしを送るため
に、地域に密着し必要とされる法人を目指しています。
法人番号
7130005004472
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒612-8372
京都府京都市伏見区北端町44-7
最寄り駅
近鉄 伏見駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
お電話にてご応募ください。日程を調整のうえ、面接日のご連絡を
いたします。
担当者
課係名、役職名
管理部
担当者(カタカナ)
イトウ
担当者
伊藤
電話番号
075-641-6625
FAX
075-641-6633
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
介護業界での就労経験がある方、歓迎!
経験を活かしニーズの高い訪問介護の分野で一緒に働いてみません
か?
ブランクのある方も先輩職員が同行指導を丁寧に行います。
経験のある方は、これまでのスキルやご経験をしっかり評価します
。役職に応じた手当もあり、リーダー職・管理職を目指したい方は
、キャリアアップにより収入アップも可能です。
資格取得支援や教育体制も整っているため、訪問介護の経験をさら
に深めたい方にも最適な環境です。地域を支えるチームの一員とし
て、私たちと一緒に働きませんか?
少しでもご興味のある方、お気軽にご連絡ください!
*事業所の見学も可能です! 採用担当にお問合せください。
*バイク・自転車通勤可
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
東高瀬川センター
デイサービス・地域密着型特養・訪問介護・定期巡回訪問介護等が
併設している高齢者福祉の複合事業所になります!
年間休日は125日以上。さらに10連休の取得制度もあり、介護
の仕事を続けながら、プライベートの時間も大切にできる環境です
。賞与は3ヶ月分の実績があり、住宅手当・子育て手当・リフレッ
シュ休暇など、長く安心して働ける待遇も整えています。
また、京都市伏見区という生活にも通勤にも便利なエリアで、地域
に密着した訪問介護に携われることも魅力の一つです。ご利用者様
一人ひとりの暮らしに寄り添い、「ありがとう」を直接感じられる
やりがいのあるお仕事です。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
資格・役職による
復職制度
あり
復職制度の内容
復職支援プログラム
事業所に関する特記事項
定年後1年毎契約更新70歳まで
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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