経理メンバー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：経理/財務事務

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ポジションの魅力・特長
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基礎から経営の中枢へステップアップ！
国内外グループの経理・DX・M&Aまで幅広く挑戦できる
単なる日常の数値管理にとどまらず、国内外のグループ連結決算や業務システムのDX推進、さらにはM&Aに伴う子会社支援まで！
自身の成長スピードに合わせて段階的に挑戦できるため、思考力やアイデアを活かして組織を変革する面白さと大きなやりがいを実感できます。

✅ 注目ポイント
・スキルや適性に合わせて無理なく段階的にステップアップできる
・若手でも新しいITシステム導入や会計業務フローの効率化プロジェクトを主導可能
・国内外グループ全体の連結決算やM&A支援、税務対応など高度なキャリアが身につく

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お任せする業務内容
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決算・開示から組織の仕組み化・経営支援まで！

✅ 決算・開示実務のコア業務
・自社および国内外グループ会社の月次・四半期・年次決算実務

✅ 連結決算のサポート・仕組み化
・グループ全体の数値集約・連結決算補助
・ロジカルな原因分析を通じた数値検証と仕組み化

✅ システム導入・DX推進
・連結決算システムの導入や会計業務フロー効率化の推進・主導

✅ ガバナンス・攻めの経理
・会計監査対応・会計論点の整理・各種税務関連業務

✅ 経営戦略へのコミット
・M&Aに伴う子会社支援・海外拠点支援
・財務および経営企画部門との連携

求めている人材

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ご応募条件（必須要件）
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職種・業種未経験OK！
難易度の高い会計資格をお持ちの方が対象

実務経験は問わず、日商簿記1級や会計士短答式合格、税理士科目合格などの高度な会計資格・知識をお持ちの方が挑戦できるポジションです！

✅ 必須応募条件
・学歴：大卒以上
・資格：日商簿記1級、公認会計士短答式合格、税理士科目合格などの難易度の高い会計資格
・職種経験：不問（職種未経験OK！）
・業界経験：不問（業種未経験OK！）

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歓迎条件・内定の可能性が高い人
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専門資格や金融・事業会社での経理・財務経験者は即戦力評価

公認会計士や税理士の資格保持者、または金融機関や事業会社での実務経験をお持ちの方は内定の可能性がぐっと高まります。

✅ 歓迎条件
・公認会計士または税理士資格
・金融機関、または事業会社での経理・財務・計数管理の実務経験

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求める人材像
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高い思考力と当事者意識で仕組み創りに挑める方！

経営層や事業トップと対等に渡り合い、ロジカルかつ自発的に課題解決へ向かって行動できるタフな人材を求めています。

✅ 求める人材像
・高い論理的思考能力（複雑なビジネスや数理データを構造化・本質追及できる方）
・圧倒的な当事者意識と結果への執着（自ら仮説を立て、最後までやり抜ける方）
・改善・仕組み創りを楽しめる方（未整備な環境をチャンスと捉えて挑戦できる方）
・構造的コミュニケーション力（数字をベースに経営層へ簡潔に提案・説明できる方）

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満
定年年齢を上限として募集するため）

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

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勤務時間・働きやすさ
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夜間勤務なし＆9:00〜18:00の規則正しい勤務形態！
メリハリある働き方とスマートな組織づくりを推進

定時は9:00〜18:00で夜間勤務は一切なし！ダラダラと残業をする文化はなく、メリハリをつけて効率的に業務を進める風土が根付いています。急成長企業のリアルな計数管理に携われる魅力と、スマートな働き方を両立できる環境です。

✅ 勤務時間詳細
・勤務時間：09:00 〜 18:00
・夜間勤務：なし（夜勤一切なしの安定シフト！）

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残業時間・業務効率化への取り組み
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クリーンな環境で法令遵守（36協定）を徹底！
決算期の波を意識しつつメリハリ良く働ける

通常期は月20〜45時間程度、決算期（1月・4月・7月・10月）には業務が集中し月40〜60時間程度となるメリハリのあるスタイル！全社を挙げて業務効率化・DXを推進しており、45時間を超える残業は年6回までとするなど徹底したコンプライアンス管理のもとで安心して働けます。

✅ 残業・コンプライアンス詳細
・通常期残業：月平均20時間〜45時間程度
・繁忙期残業：月平均40時間〜60時間程度（1月/4月/7月/10月の決算期）
・コンプライアンス：36協定遵守（45時間超えは年6回までを厳守！）

休日休暇

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休日・カレンダー
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完全週休2日制（土日休み）＆長期連休が充実！
計画有休＆特別休暇で実質年間休日118日

土日休みの完全週休2日制で、計画有給5日と特別休暇3日を合わせると実質年間休日は118日！春・夏・年末年始にはそれぞれ大型連続休暇を取得できるため、旅行や帰省などのプライベートの予定もしっかり楽しめます。

✅ 休日・連休スタイル
・休日：完全週休2日制（土日休み）
・実質年間休日：118日（年間休日110日＋計画有給5日＋特別休暇3日）
・春季休暇：連続4〜6日間
・夏季休暇：連続7〜9日間
・年末年始休暇：連続8〜10日間

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ライフステージ・安心のサポート制度
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女性育休取得率100%＆5年連続復帰率100%！
多様なライフイベントに対応する手厚い休暇制度

産休・育休はもちろん、子どもの看護休暇や介護休暇、半日単位で使える有給休暇など、家庭や子育てと両立しやすい制度が充実！5年連続で育休復帰率100%を誇る、長く安心して働き続けられる職場環境です。

勤務地

〒1007020東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階

交通・アクセス

JR「東京駅」丸の内南口から徒歩約1分

給与詳細

基本給：月給 36万円 〜 45万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

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給与体系・昇給・賞与
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月給36万円〜45万円スタートの高水準待遇！
年2回の賞与実績3ヶ月分で安定した高収入を実現

月給36万円以上の高い基本水準からスタートできる魅力的な待遇設定！年2回の賞与は昨年度実績で【基本給の3ヶ月分】の支給実績があり、インセンティブに左右されない安定した高収入を確保できます。

✅ 基本の給料・昇給・賞与体系
・月給：360,000円 〜 450,000円（※基本給275,600円〜329,200円＋固定残業代84,400円〜100,800円含む）
・賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分）
・インセンティブ：なし（毎月安定した固定給で安心！）
・残業代：固定残業時間（40時間分）の超過分は別途追加支給

試用・研修期間：５ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間は5ヶ月です。試用期間中も給与や待遇などの労働条件に変更はありません。入社後は、これまでの経験やスキルを活かしながら、業務の流れや社内のルールを理解していただきます。周囲のメンバーと連携しながら実務を経験し、徐々に担当業務の幅を広げていける環境です。安心して新しい職場に馴染み、長期的に活躍していただけます。

給与例

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入社1年後・3年後の給与・年収例
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月給36万〜45万円ベース＋賞与3ヶ月分のモデルケースです

【入社1年後（一般〜スタンダードクラス／基本給27.56万円スタート）】

• 想定年収：約510万円〜530万円

・月給：36万円（基本給27.56万円＋固定残業代8.44万円）
・賞与：約82.6万円（年2回支給・基本給3ヶ月分）

【入社3年後（ハイグレード・役職者クラス／基本給32.92万円想定）】

• 想定年収：約630万円〜650万円

・月給：45万円（基本給32.92万円＋固定残業代10.08万円）
・賞与：約98.7万円（年2回支給・基本給3ヶ月分）

※上記の年収や給与の金額、および内訳は、
一例です。実際の支給額や査定については、
選考や入社後の能力、前職の給与実績等に
基づいて個別に決定いたします。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
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基本保障・住まい・手当・資産形成
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✅ 基本保障・住まい・手当
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（交通費支給）
・寮・社宅および住宅支援制度
・役職手当
・確定拠出年金（401k）＆従業員持株会
・資格取得報奨金制度＆宅地建物取引士資格取得補助
・社員割引制度

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医療・ヘルスケア・先進的な健康サポート
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定期健診から卵子凍結補助まで手厚くケア！
心身の健康と安全を守る充実のヘルスケア体制

健康診断や人間ドック、生活習慣病健診に加え、婦人科検診や卵子凍結費用補助といった先進的なサポートを導入！医師の無料相談サービスや相談フォームも整っており、心身ともに健康的に働ける環境です。

✅ 健康・医療・安全サポート
・定期健康診断・人間ドック・生活習慣病健診
・婦人科検診＆卵子凍結費用補助
・インフルエンザ予防接種＆ストレスチェック制度
・医師の無料相談サービス
・安全衛生委員会の設置＆ハラスメント・緊急案件・通知フォーム設置

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育児・介護・慶弔・手厚いライフサポート
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✅ 育児・介護・慶弔サポート（※適用要件あり）
・産休育休制度＆早期復帰サポート手当
・出産祝い金（勤続5年以上：第1子20万／第2子30万／第3子100万円！）＆結婚祝い金・弔慰金
・ひとり親手当＆妊活コンシェル制度
・企業主導型保育園提携＆こども家庭庁ベビーシッター券
・キャリアデザイン制度（育児中のフレキシブルな働き方を選択）
・介護支援制度（最大20日の特別休暇「介護スタート休暇」、月額最大5万円の「介護支援手当」等）

職場環境

20代・30代を中心とした若手メンバーが多数活躍する、活気ある職場です。経理部には20名以上が在籍し、年齢や経験に関係なく挑戦しやすい環境。会社の急成長を支えながら、自身の成長も実感できる職場です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
✅受動喫煙対策について 職場内は安心の環境を整えています。
✅敷地内には専用の喫煙室を完備しており、分煙を徹底しています。
受動喫煙対策は「あり」ですので、喫煙者の方も非喫煙者の方も快適に働ける職場環境です。

選考プロセス

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ご応募時の必要書類・事前準備
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これまでのご経歴やスキルを確認するため、
以下の必要書類のご準備をお願いしております！

✅ 応募提出書類
・履歴書（必須）
・職務経歴書（必須）
・カジュアル面談（状況に応じて実施）
・会社説明会なし
・適性テストなし（筆記試験等の負担なし！）

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選考フロー・全体の流れ
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面接2回でスムーズに進む選考ステップ！
人柄やスキル、チームとの相性を確認する選考プロセス
STEP1：1次面接
これまでのご経歴・転職理由・スキル面の確認を行います。
カルチャーマッチやコミュニケーション能力、メンバーとのフィット感も確認させていただきます。

STEP2：最終面接
役員・責任者との最終確認・意思疎通を行います。

STEP3：内定
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選考のポイント・特長
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Webテストなし＆シンプルな選考プロセス！

✅ 選考の安心・注目ポイント
・適性テストや会社説明会がないため、選考にかかる負担が少なくスムーズに進行可能
・1次面接でスキルだけでなくカルチャーやメンバーとの相性もしっかり確認し合える
・面接2回でシンプルに完結するため、スピーディーな内定獲得を目指せる