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食品・飲料製造設備等の計装業務

Exclusive opportunity

Onsite

食品・飲料製造設備等の計装業務

株式会社佐藤計器製作所

食品・飲料製造設備等の計装業務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社佐藤計器製作所

就業場所

〒161-0031

東京都新宿区西落合4-21-14

株式会社佐藤計器製作所 技術棟

職種

食品・飲料製造設備等の計装業務(正社員)

仕事内容

【増員募集】食のインフラを支える安定成長企業です。「計測と制

御」の技術を身に付け、製品・サービスの提供から設計・製造・メ

ンテナンスまでを一貫して行っていただきます。主な業務は、全国

の食品・飲料工場などのお取引先を訪問して計測器の校正をはじめ

、計測・制御機器に関するメンテナンスサービスを提供することで

す。
経験不問です。業務内容は先輩スタッフが丁寧に指導しますので

未経験の方も安心してご応募ください。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-31170861

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気計測器製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1309-105024-5

事業所名

カブシキガイシャサトウケイキセイサクショ

株式会社佐藤計器製作所

所在地

〒171-0051

東京都豊島区長崎3丁目9番8号

ホームページ

https://www.satokeiki.com/index.html

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

食品・飲料製造設備等の計装業務(正社員)

仕事内容

【増員募集】食のインフラを支える安定成長企業です。「計測と制

御」の技術を身に付け、製品・サービスの提供から設計・製造・メ

ンテナンスまでを一貫して行っていただきます。主な業務は、全国

の食品・飲料工場などのお取引先を訪問して計測器の校正をはじめ

、計測・制御機器に関するメンテナンスサービスを提供することで

す。

※経験不問です。業務内容は先輩スタッフが丁寧に指導しますので

未経験の方も安心してご応募ください。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒161-0031

東京都新宿区西落合4-21-14

株式会社佐藤計器製作所 技術棟

最寄り駅

西武池袋線 東長崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

理系学部・学科専攻(理工学部、工学部等)

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

第三種電気主任技術者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

1ヶ月~3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

310,000円〜625,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

300,000円〜600,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 10,000円〜25,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*出張手当

遠方3,000円/日、近方2,000円/日

※賃金(月額)は計装業務等の経験の有無・経験年数、

業務関係資格の有無等も勘案して決定します。

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時30分

就業時間2

8時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

(1)が基本の就業時間です。

(2)は取引先工場等で業務を行う場合の就業時間です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

延長することができる時間数及び休日労働の時間数

月:80時間(年6回上限) 年:720時間

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏季・年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

20人

うち女性

10人

うちパート

4人

設立年

昭和33年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

制御盤の設計・製造・メンテナンス

計測器校正 電気・計装工事

会社の特長

創業昭和33年。培われた計測・制御技術とお客様との信頼関係を

基に計装業務全般に対応。ISO9001、東京都知事建設業許可

取得(電気・管工事業)。

法人番号

6013301004679

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒161-0031

東京都新宿区西落合4-21-14

株式会社佐藤計器製作所 技術棟

最寄り駅

西武池袋線 東長崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

職歴のある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒171-0051

東京都豊島区長崎3丁目9番8号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

業務課 課長

担当者(カタカナ)

フジマキ

担当者

藤巻

電話番号

03-3957-5260

FAX

03-3955-7291

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※ハローワークから電話連絡の上、履歴書・職務経歴書(職歴の

ある方)・紹介状をEメールまたは事業所所在地宛に郵送して

ください。応募書類到着後、7日以内にご連絡いたします。

*オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。

*面接は就業場所(新宿区西落合4-21-14)で行います。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

食のインフラを支える、安定成長企業です

佐藤計器製作所は、衣食住の「食」を支える食品・飲料工場を中心

に、計測器の校正・メンテナンスを行っている会社です。

食品や飲料を安全につくるためには、温度・圧力・流量などを

正しく測る計測器が欠かせません。

当社は、その計測器の校正分野で業界トップクラスのシェアを

持ち、15年間右肩上がりに成長を続けています。

「食」と「メンテナンス」に関わる仕事のため、景気に左右され

にくく、長期的な目線で安心して働ける、安定性の高い企業です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険

資格取得補助

健康推進手当

健康診断オプション受診補助

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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