株式会社 ネイブ
【ほぼルート営業
3 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Ishikawa, Ishikawa District, Fukushima, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
18 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ネイブ
就業場所
〒922-0422
石川県加賀市弓波町2番地
職種
【ほぼルート営業/未経験可】世界に1つの「モノ」を届ける
仕事内容
国内外の大手自動車メーカーがお客様!品質を支える
「検査治具」を届ける【ほぼルート営業】です。
新規の飛び込みはほぼ無く、安定したお得意先様への
丁寧なフォローが中心。形あるモノを売るからこそ、
迅速な対応など“ソフト面”の誠実さが信頼に繋がります。
週1回程度の出張のほか【休日の電話もほぼゼロ】!
仕事とプライベートのオンオフをしっかり分けられます。
世界に1つのオーダーメイド製品だから提案の面白さも
抜群!知識は入社後でOK。まずはお気軽にご応募を!
【変更範囲:会社の定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
17050-02401061
受付年月日
2026年8月4日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
加賀公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
その他のプラスチック製品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1705-614342-6
事業所名
カブシキガイシャ ネイブ
株式会社 ネイブ
所在地
〒922-0422
石川県加賀市弓波町2番地
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
【ほぼルート営業/未経験可】世界に1つの「モノ」を届ける
仕事内容
国内外の大手自動車メーカーがお客様!品質を支える
「検査治具」を届ける【ほぼルート営業】です。
新規の飛び込みはほぼ無く、安定したお得意先様への
丁寧なフォローが中心。形あるモノを売るからこそ、
迅速な対応など“ソフト面”の誠実さが信頼に繋がります。
週1回程度の出張のほか【休日の電話もほぼゼロ】!
仕事とプライベートのオンオフをしっかり分けられます。
世界に1つのオーダーメイド製品だから提案の面白さも
抜群!知識は入社後でOK。まずはお気軽にご応募を!
【変更範囲:会社の定める業務】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒922-0422
石川県加賀市弓波町2番地
最寄り駅
加賀温泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室設置
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
268,390円〜426,950円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
48,390円〜76,950円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給し
、超過分は追加で支給する。
その他の手当等付記事項(d)
残業手当は、1分単位で支給。
役職がつけば、職務手当を支給。
委員会に入れば、委員会手当を支給。
お子さんが扶養なら、子供手当を支給。
通勤の際は、通勤手当を支給。
月平均労働日数
21.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時15分〜17時15分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
109日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始休み、盆休み等。有給も取りやすいです!
※土曜日:求人に関する特記事項参照
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
10年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 70歳
再雇用制度
あり
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
95人
就業場所
95人
うち女性
10人
うちパート
3人
労働組合
なし
事業内容
自動車部品の品質を支える検査ゲージを製作しています。部品ごと
に形が異なるため、検査ゲージも一品生産。毎回本気の一品づくり
を楽しみたい方、ぜひ一緒に挑戦しませんか?
会社の特長
設計から製造、測定まですべての工程を自社で一貫生産しているの
で、ものづくりを経験してみたい方に最適な環境です!
法人番号
7010401186587
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒922-0422
石川県加賀市弓波町2番地
最寄り駅
加賀温泉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒922-0422
石川県加賀市弓波町2番地
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
※事前に応募書類を送付願います。
書類選考の上、面接日時等を連絡いたします。
担当者
課係名、役職名
グループリーダー(ハローワーク以外からの職業
紹介事業所からの営業・求人掲載の営業はお断り)
電話番号
0761-75-8800
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*応募前の工場見学も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください
*お子さんの学校行事や急病などによるお休みにも、柔軟に対応
いたします
*仕事と子育てが両立しやすい求人
【土曜日に関する補足】
土曜日出勤は年に数回ありますが、年次有給休暇の一斉取得日とな
っており、土日は全てお休みとなります。(計112日)
・従業員で構成する親睦会があり、ボーリング大会、加賀温泉での
親睦会など、社内の交流を深めるイベントを開催しています!
・また、会社ではお弁当を用意しており、会社からは半額を補助
しています!昼食室には漫画やゲーム、リクライニングチェアも
あり、仕事の合間もゆっくりとリラックスできます。
ハローワーク内にも社内の画像の掲示がありますので、是非ご覧
ください。
※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で
「紹介状」の交付を受けてください。
(オンライン自主応募の場合は「紹介状」は不要です)
*オンライン自主応募可
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
私たちは、自動車部品の品質を支える“検査ゲージ”を作っていま
す!
検査ゲージは、自動車部品が設計図通りにできているかを正確に測
るための専用ツール。 部品ごとに形が全然違うから、検査ゲージ
も
毎回オーダーメイドの多品種・一品生産。まさに“職人の世界”!
設計から製造、測定まですべての工程を自社で一貫生産しているの
で、ものづくりを極めてみたい方に最適な環境です!
「同じモノを大量に作る仕事より、毎回ちがう“本気の一品”を作
りたい!」そんな方にピッタリの仕事です。
是非、私たちと一緒に“一点もののモノづくり”を楽しみませんか
?
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
従業員で構成する親睦会があり、ボーリング大会、加賀温泉での親
睦会など、社内の交流を深めるイベントを開催しています!
また、会社ではお弁当を用意しており、会社からは半額を補助して
います!昼食室には漫画やゲーム、リクライニングチェアもあり、
仕事の合間もゆっくりとリラックスできます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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