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ノルマなしの既存営業(ルートメイン)

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ノルマなしの既存営業(ルートメイン)

株式会社塚腰運送

ノルマなしの既存営業(ルートメイン)

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

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Published on:

18 August 2026

What they need


【正社員】京都市南区/土日祝休み・年休125日/未経験OK/安心の環境で、信頼を築くルート営業 株式会社塚腰ロジコム

ノルマなしの既存営業(ルートメイン)
創業100年以上の歴史を持つ安定企業で、じっくり成長できる営業職です。
担当するのはすでにお取引のあるお客様が中心。
定期訪問を通じて困りごとを伺い、最適なサービスを提案します。
扱うのは物流設備のメンテナンスや人材支援など、社会を支える重要な分野。
単に「売る」のではなく、関係性を築きながら長期的に伴走する営業スタイルです。
未経験の方でも安心して始められるよう、先輩が横について丁寧に指導。
現場にも同行し、実際の作業や流れを体感できるため、提案に自信が持てるようになります。
土日祝休みで年間休日125日、実働7.5時間と働きやすさも魅力。
安定した環境でスキルを身につけたい方、人との信頼関係を大切にしたい方にぴったりです。

募集要項

職種
ノルマなしの既存営業(ルートメイン)

雇用形態
正社員

仕事内容
既存のお客様を中心に物流設備のメンテナンスや人材支援サービスの提案を行う営業職です。
お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案します。
提案内容は、例えば工場内の機器を安全に動かし続けるための「自動搬送装置の点検」や「メンテナンス契約」など。
契約後も現場に同行し、作業の流れや課題を把握することで、より実践的な提案力が身につきます。
未経験の方でも、先輩が同行して指導するため安心です。営業から現場フォローまで一貫して関わることで、お客様からの信頼を実感できるやりがいのある仕事です。

<仕事の流れ>
1.既存顧客への訪問
定期的に訪問し、現場の状況や課題をヒアリング
2.ニーズの整理・提案
設備メンテナンスや人材支援など最適な内容を提案
3.契約・受注
条件を調整し、案件を受注
4.現場対応・フォロー
作業現場に同行し、進行管理や課題確認を実施
5.アフターフォロー
継続的に関係を築き、次の提案につなげる

<就業場所の特徴>
営業員4名 事務員2名 作業員10名の計16名の部署です。
営業員4名(30代1名、20代3名)と若い営業員が活躍しています。

給与

月給251,000円(翌月内訳:基本給17万1,000円+:固定残業代8万円)

※試用初月月給201,000円(初月内訳:基本給17万1,000円+:固定残業代3万円)
※実際残業平均時間は月平均10~20時間ほどです。

【諸手当】
・無事故手当3000円
・営業報奨金:1件あたり2,000円~10万
・リーダー・技能手当5,000円~2万円(勤続半年以上~)

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず初月21時間
翌月以降58時間分として支給し、それを超える時間外労働は追加で支給
特別条項付き36協定締結済み

【試用期間】
・あり:原則6ヵ月(変更なし)

勤務地

就業場所:京都営業所ホテル設備管理課
住所:〒601-8396 京都府京都市南区吉祥院中河原里南町 20

面接場所:同上

交通アクセス

・電車:JR京都線 西大路駅 (徒歩10分)
阪急京都線 西京極駅 (自転車9分)

・バス:京都市営バス 吉祥院壱ノ段町(徒歩7分)
京都市営バス 西大路八条(徒歩8分)

勤務時間・曜日

・勤務時間 8:00~16:35
・休憩時間 65分
※1日あたりの実労働時間は7.5時間となります。

資格・経験

【必須】
・44歳以下(若年層募集によりキャリア形成を図るため)
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎】
・システム関係に興味のある方
・第二新卒歓迎
・異業種転職歓迎
・業界未経験者歓迎

・経験不問
・学歴不問

休日・休暇

・原則土日祝、年間休日125日(会社カレンダーによる)
・年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、
介護休業、介護休暇、結婚休暇、災害休暇、弔慰休暇等
※状況により休日出勤をお願いする場合がございます。

待遇

・通勤方法 バイク/自転車/公共交通機関 可(駐車場自己負担なし)
・通勤手当 上限20,000円/月(一部会社規定あり)
・加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・昇給 今期実績平均7,500円(ベースアップ含む)
・賞与 原則年2回(在籍1年以上の支給要件あり)
・退職金制度 あり(在籍2年以上が要件)
・定年制 あり(一律60歳)
・再雇用制度 あり(原則65歳まで)
・各種表彰制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・資格取得支援制度あり(会社規定による)
・東急ハーヴェストクラブ会員利用可能
(家族やと友人たちとリゾート気分が味わえます)

備考

前職はクルマ屋のディーラーをしていた社員(20代)や、
大手回転すし屋で働いていた社員(30代)など、
異業種で転職してきた社員も大活躍中です!!

未経験でもすべて一から丁寧に教えますので、
少しずつ業務になれていただければと思います

ここ近年の物価上昇に対応すべく、3年連続で賃金のベースアップを行っております。
腰を据えて長く働きたい方にお勧めの会社です。

応募方法

応募方法
「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。

連絡先住所
〒600-8266
京都府京都市下京区木津屋橋通大宮東入上之町444

連絡先TEL
080-3701-7183

担当者
TGGE人事課

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