自動車販売(中古車営業)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業

【この求人のポイント】
✅年間休日120日（指定有休5日含む）／完全週休2日制
✅インセンティブ制ではなく固定給制なので安心して働ける環境です！／賞与年2回
✅未経験者大歓迎！メーカー研修やOJT研修など教育体制も充実しています。
✅予約制中心の反響営業！飛び込み営業はなく、お客様一人ひとりにしっかり向き合えます。

時代を超えて価値を持ち続ける正真正銘の良質車と希少モデルを取り揃える――
それが、アストンマーティン専門の中古車拠点【GRAZ TIMELESS TOKYO】です。

高級車という特別なフィールドで、上質なサービスを追求しながら、誇りを持って働ける環境です。
あなたも「GRAZ TIMELESS TOKYO」で、"本物"に囲まれたキャリアを築きませんか？

【業務内容】
提案から契約、納車、アフターフォローまで、お客さまに寄り添った営業活動をお願いします。

• 車両販売

ただ売るだけではなく、ご来店から納車後のフォローまで、お客さまにしっかり寄り添うスタイルの営業です。
「この車を買ってよかった」と思っていただけるように、提案から契約、納車、アフターサービスまでしっかりサポートします。
また、未経験の方でも、丁寧な研修と先輩のフォローがあるのでご安心ください！

• 保険の提案

お客さまのライフスタイルやご希望を伺いながら、最適な保険プランをご案内します。

• その他のお仕事

・在庫検索
・下取り車の査定、見積作成
・既存のお客様への定期連絡

【入社後の流れ】
入社後は、メーカーが主催する研修に参加！
車の基礎知識からブランドの特徴まで、基礎からしっかり学べます。
「車に詳しくないけど大丈夫かな…」という方もご安心ください！
研修後は、先輩の商談に同席したり、ロールプレイングで実践練習をしたり、段階を踏んでしっかり成長できる環境がございます。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求めている人材

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Excel.Word)
・接客経験

【歓迎条件】
・営業経験者
・車業界経験者
・ホテルやラグジュアリーブランドでの接客経験者
・人に喜んでもらうことが好きな方

※営業未経験者も大歓迎です！

年齢の条件と理由：あり（定年 60才（再雇用最長65才））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

9:30～18:30(休憩1時間/実働8時間)

休日休暇

完全週休2日制
年間：115日
公休：火・水曜日＋当社パーソナルカレンダーによる
有給：入社6ヶ月経過後10日付与
※それ以降は、会社就業規則による

勤務地

〒1540023東京都世田谷区若林1-18-10

交通・アクセス

世田谷線「若林駅」徒歩7分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 26万876円 〜 60万8711円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万9124円 〜 9万1289円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

前職の給与を考慮して決定いたします。
試 用 期 間 : (3ヶ月間) 給与・待遇に差異はありません
賃金の支払 ：月末締め翌月25日支給
賞与 ：有（年2回）業績・人事考課による
通勤交通費 ：規定支給
みなし残業代 ：月額給与に月20時間分含む※超過分は全額支給します。
定 年 ：60歳（再雇用65歳まで

※インセンティブ制ではなく安定した固定給制度が特徴です

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※経験に応じて一定期間グラーツ本店にて研修を行う可能性がございます。

• グラーツ本店

〒158-0082

東京都世田谷区等々力 2-36-6
東急大井町線 等々力駅 徒歩5分

給与例

20代後半／入社2年目：年収約500万円
30代前半／入社5年目：年収約650万円
30代後半／入社8年目：年収約800万円

※上記はあくまで一例です。

当社は年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、成果・能力・役割を正当に評価する実力主義の評価制度を採用しています。成果次第では、早期のキャリアアップや年収アップも目指せる環境です！

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・車両購入支援制度あり
・全国提携保養施設（ラフォーレ倶楽部）
・スポーツクラブ利用料補助
・人間ドック補助、インフルエンザワクチン補助
・各種慶弔金
・社員総会（年1回）
・社員報奨旅行

職場環境

20～40代の社員が活躍中！
当社ではインセンティブ制を採用していないため、
個人プレーではなくチームで協力しながら仕事を進めていく、
アットホームな職場環境が特徴です

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

１.書類選考
２.面接(1～2回を想定しています)
３.適性検査
４.内定

応募から内定まで最短２週間！
面接日や入社日はご相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。