遅番 特養ケアワーカー

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 愛日会 特別養護老人ホーム麗日荘

就業場所

〒326-0822

栃木県足利市田中町１００

職種

職種解説

遅番特養ケアワーカー／パート

仕事内容

入所中のご利用者様のお食事やお手洗い，お風呂のお手伝いなどを

していただきます。

・日常生活援助：食事，入浴，排泄など

・敬老会，遠足などの行事やレクリエーション対応など

・その他関連した業務

※遅めの時間からの勤務です。朝が苦手な方や介護のお仕事が初め

ての方にもゆっくり指導しますのでお勤めしやすい環境です。

＊施設見学可能です。（事前の連絡は必要）

＊変更範囲：ケアアシスタント

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09050-03495661

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

足利公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0905-001880-3

事業所名

シャカイフクシホウジン アイジツカイ トクベツヨウゴロ

ウジンホーム レイジツソウ

社会福祉法人 愛日会 特別養護老人ホーム麗日荘

所在地

〒326-0822

栃木県足利市田中町１００

ホームページ

https://reijitsusou.com/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

遅番特養ケアワーカー／パート

仕事内容

入所中のご利用者様のお食事やお手洗い，お風呂のお手伝いなどを

していただきます。

・日常生活援助：食事，入浴，排泄など

・敬老会，遠足などの行事やレクリエーション対応など

・その他関連した業務

※遅めの時間からの勤務です。朝が苦手な方や介護のお仕事が初め

ての方にもゆっくり指導しますのでお勤めしやすい環境です。

＊施設見学可能です。（事前の連絡は必要）

＊変更範囲：ケアアシスタント

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

実績はなし。短時間正社員、正職員への登用制度あり。

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒326-0822

栃木県足利市田中町１００

最寄り駅

東武伊勢崎線 足利市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

就業場所の近隣には金融機関や商業施設等があり、昼食休憩時等の

外出に便利な場所です。

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

施設内に喫煙専用室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

ほか、福祉，介護関係の資格などあれば尚可。

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,113円〜1,316円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,068円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善支援手当 45円〜116円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※資格手当：初任者研修終了；１，１５０円～

実務者研修終了；１，１６０円～

介護福祉士 ；１，２００円～

※住宅手当、扶養手当：本人が世帯主の場合や雇用条件

で対象となる場合があり。

＊処遇改善支援手当は資格等により支給額に変動あり。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

14時00分〜19時00分

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度

就業時間に関する特記事項

就業時間（１）の遅番で希望しますが、又は時間で相談も受け付け

ます。休憩は就業時間により付与あり。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

休日はシフト制。希望日を基にスタッフ間で調整し勤務表を作成。

誕生日休暇：誕生月に休暇を取得できます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

近隣に８時～１９時まで利用可能な提携保育施設あり。

会社の情報

従業員数

企業全体

103人

就業場所

100人

うち女性

83人

うちパート

46人

設立年

昭和47年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム、老人短期入所事業、デイサ－ビスセンター

居宅介護支援事業・地域包括支援センター

会社の特長

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間

正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充

実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

法人番号

1060005006259

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒326-0822

栃木県足利市田中町１００

最寄り駅

東武伊勢崎線 足利市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

求人担当・施設長

担当者（カタカナ）

ストウ・イナムラ

担当者

須藤・稲村

電話番号

0284-71-8182

ＦＡＸ

0284-71-8321

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※賞与は処遇改善手当を含みます。

＊加入保険、有給休暇日数は雇用条件により法定通りの対応です。

＊資格取得支援制度：働きながら初任者研修などの取得が可能。

＊子の看護休暇：中学就学前の子１人に対して、年５日までの取得

が可能ですが、最大で２人、年間１０日までの取得条件です。

＊感染症関連休暇：第５類感染症に罹患時など、最大５日の特休。

＊お子様の学校行事などのお休み等には配慮します。働く方の応援

をしていきます。

＊正社員登用制度あり。また、育児，介護，病気療養等で週４０時

間勤務が難しい方は短時間正社員制度もあり。適用条件もあり。

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• 介護業界初「えるぼし３」取得しました！

利用者様の処遇向上とスタッフの働きやすい環境作りに取り組ん

でいます

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

※賞与は処遇改善手当を含みます。

• 相談により、短時間正社員，正職員への登用制度あり。

• 経験，お持ちの資格で給料を決定します。

• 勤務しながら、初任者研修などの資格取得も可能です。

ご希望の方は、ご相談ください。（資格取得支援制度あり）

• 子の看護休暇：中学就学前の子１人で、年５日までの取得が可能

が基本ですが、人数で変動あり。年間最大１０日まで取得が可。

• 感染症関連休暇：第５類感染症に罹患時など（最大５日の特休）

• 子育て経験のあるスタッフも多数在籍しています。いつでも相談

ができる環境も職場の強みです。

• 介護業界初 えるぼし３取得しました！

利用者様の処遇向上とスタッフの働きやすい環境作りを目指して

おります

職務給制度

あり

職務給制度の内容

キャリアパスに基づく人事評価制度

復職制度

なし

福利厚生の内容

※昼食時には、置き型社食（惣菜等：有料）と厨房で調

理したお味噌汁（無料）が食べられます。

※余暇活動促進のため、有給（１日特休／１日有給）を

連休で取得した際にはリフレッシュ手当（年１回）が

支給されます。（全職員対象）

※職員の心身のリフレッシュと健康の維持・増進を図る

為の休暇として、リフレッシュ休暇が取得できます。

（対象者：入職後３年目、５年目…以後５年単位）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

※資格取得を目指す方には、受講料及び受験料の補助

が

可能です。（資格取得支援制度）

両立支援の内容

※子の看護休暇について

中学校入学前の子供さん １名に付き ５日／年

（最大２名まで １０日／年）

※育児時短勤務について

子供さんが、小学校就学の始期に達するまで時短

勤務可能です。

※短時間正社員制度について

子育て・介護・病気の療養などで所定労働時間の

勤務が困難な方は、短時間（３０～３５時間）の

勤務が可能です。

※保育施設について

近隣に提携保育施設があります。（満１歳以上）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。