メッセージ

看護部長 滝口惠子

チャレンジしたいことにチャレンジできる、楽しく働ける病院を目指しています！

患者さまの心に寄り添う看護の実現には、なによりも「楽しく働ける」職場づくりが重要です。

私は、2017年に入職して以来、看護部の改革にチャレンジしてまいりました。

当院では、患者さまに寄り添う看護を提供しています。

看護師それぞれの行動を「やりがい」につなげることができれば、仕事は「楽しさ」「嬉しさ」につながります。そしてもっと良くしよう、もっと楽しもう、嬉しさにしようと、コ・メディカルを含め協働していきます。

そうした変化が新たな楽しさにつながれば、さらに良い方向に進みます。一人ひとりのワークライフバランスが充実してこそ、仕事にも打ち込めるのだと思います。

新卒の皆さんが一日も早く職場に慣れて、自信をもって看護を行うためには教育体制が大切です。

当院では少人数グループ制を採用しており、グループ内でのプリセプターシップも導入しています。さまざまな経歴を持つ先輩職員が在籍していますので、分からないことがあれば、プリセプターはもちろん、周囲の先輩にも遠慮なく相談してください。

また、当院は年間2,000件以上の救急搬送を受け入れる病院です。夜勤は病棟看護師だけではなく外来看護師も担当しています。「患者さまをお断りしない病院」を、入院から退院まで切れ目なく外来・病棟看護師が協力しながら実施しています。

看護補助も重要な存在です。看護補助をひとつの組織として再編成し、看護補助主任を中心に患者さまの支援に取り組んでいます。「患者さまの支援・介助をする」を意識づけし、看護補助の組織化にも力を入れています。

当院は「チャレンジできる職場」です。

こういうことがやってみたい、といったチャレンジの相談も大歓迎です。一緒に「楽しく働ける病院」をつくっていきましょう！

看護理念：優しさと思いやりを持って患者さま中心の看護を行います

• 強化型在宅療養支援病院として、地域住民の方々へ保険医療、介護を提供する。地域密着型の病院です。
• 看護補助者と共にケアを行い、信頼される安全、安心で根拠に基づいた質の高い看護を目指します。
• 入職者に対してのサポートは、少人数グループのプリセプターが中心となってスタッフ全員で行います。

看護単位：病棟（3階、4・5階）、外来

在宅療養支援病院（地域連携強化型のモデル病院）

看護体制 10対1、看護補助体制 25対1

病棟看護師

地域に密着した医療を提供しているため、急性期から緩和まで幅広く受け入れています。手術や緊急入院も多く、学ぶこともたくさんあり、やりがいのある職場です。 入職後は、一人ひとりの経験に合わせて業務を担当していただきます。入職時期に関らず、見学・面接は常時受付中です。

勤務地

板倉病院（千葉県船橋市本町2-10-1）

職種

看護師（病棟）

資格等

看護師免許

雇用形態

常勤

勤務時間

日勤

8：45～17：15（休憩60分）

夜勤

16：45～翌9：15（休憩120分）

※日勤常勤可

仕事内容

病棟における看護業務全般

休日・休暇

年間休日116日

公休日数110日（毎月9日休、5月と9月は10休）

夏季休暇3日、冬季休暇3日

慶弔休暇、産休育休、介護休暇

有給休暇

4月1日を基準日として斉一付与

（入職日から有給発生、入職月により付与日数が異なる）

加入保険

社保・厚生・雇用・労災

各種手当等

通勤手当・住宅手当・扶養手当・退職金形成手当・夜勤手当

福利厚生

• カフェテリアプラン（選択式福利厚生手当）

職員や家族が、自らのライフスタイルにあわせて福利厚生メニューを選択できます。年間６万円迄。

• 社員食堂

平日のみ。明るく開放的な食堂で温かいお食事を提供しています（事前申請制）。

• 医療費補助

当院で受診された医療費を、年間1万円まで補助します。

• 院内保育室

• ユニフォーム貸与

• 保育園料補助（3歳未満・利用料の半額・上限1.5万円まで）

• キャリア支援

病院が認めた研修の研修費を支援します。

定年制

一律65歳になる月の末日 再雇用・延長70歳まで

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