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看護師 子育て等との両立支援求人

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看護師 子育て等との両立支援求人

社会福祉法人 青松園

看護師 子育て等との両立支援求人

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 青松園

就業場所

〒514-0011

三重県津市高洲町15-43

養護老人ホーム青松園

職種

職種解説

看護師/子育て等との両立支援求人

仕事内容

養護老人ホーム入所者の健康管理を主とした看護業務。

子育て世代、介護等に伴う就業時間の変更や有給(時間)休暇の取

得も可。家庭と仕事の両立に応相談。ブランクのある方も可。

業務内容

バイタル測定、服薬管理、受診同行、簡単な医療処置(吸引、口腔

ケア、胃瘻管理、褥瘡ケア)。

緊急時の対応(医師、家族、施設管理者への連絡)等

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24030-10584161

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

津公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2403-000719-4

事業所名

シヤカイフクシホウジン セイシヨウエン

社会福祉法人 青松園

所在地

〒514-0011

三重県津市高洲町15-43

ホームページ

https://seisyouen.org

パート

パート

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

看護師/子育て等との両立支援求人

仕事内容

養護老人ホーム入所者の健康管理を主とした看護業務。

子育て世代、介護等に伴う就業時間の変更や有給(時間)休暇の取

得も可。家庭と仕事の両立に応相談。ブランクのある方も可。

業務内容

バイタル測定、服薬管理、受診同行、簡単な医療処置(吸引、口腔

ケア、胃瘻管理、褥瘡ケア)。

緊急時の対応(医師、家族、施設管理者への連絡)等

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

1名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

〜2026年9月30日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒514-0011

三重県津市高洲町15-43

養護老人ホーム青松園

最寄り駅

JR・近鉄 津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

老人ホーム等での看護師経験

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

社会福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,500円〜1,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,500円〜1,600円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

28,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.12ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

7時30分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

(4)9:00~18:00 (5)9:30~18:30

(1)~(5)シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

52人

就業場所

15人

うち女性

9人

うちパート

1人

設立年

昭和34年

労働組合

なし

事業内容

老人の身辺介護全般

老人の医療的対応全般

会社の特長

社会福祉事業推進

老人職員とも明朗

合理的な施設運営

法人番号

8190005000102

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒514-0011

三重県津市高洲町15-43

最寄り駅

近鉄・JR 津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証(コピー)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

事前に直接持参

郵送の送付場所

〒514-0011

三重県津市高洲町15-43

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

法人 事務局長

担当者(カタカナ)

スギモト イクオ

担当者

杉本 郁夫

電話番号

059-228-2661

FAX

059-223-0431

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 急募看護師パート募集

勤務開始日は相談に応じます

時給:准看護師1,500円

正看護師1,600円

賞与:年2回

(前年度実績2.125ヶ月分)

「病院勤務とは違う、一人ひとりに寄り添う看護がしたい」

そんな方をお待ちしています。

※週3~6日勤務

※勤務時間・日数は相談OK

※扶養控除内の勤務も考慮可

  • ブランクがある方
  • 子育てと両立したい方
  • 高齢者とじっくり関わりたい方

好待遇で働きやすい職場です。

ライフスタイルに合わせて働けます。

お気軽にお問い合わせください。

*雇用期間は4月1日~9月30日、10月1日~翌年3月31日

となり、半期ごとの契約更新です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種によって給与表が作成されている

復職制度

なし

福利厚生の内容

交通費規程支給

各種社会保険加入

年2回健康診断 年1回ストレスチェック実施

夜勤手当8,000円/回

資格手当(介護福祉士10,000円 等)

有給休暇(入社1か月後から付与)

リフレッシュ休暇・手当有(上限20,000円)

住宅手当支給あり(上限30,000円)

賞与年4.7か月(正規)

2.15か月(嘱託)

2.15か月(パート)

昇給年1回

定年65才、再雇用制度有

退職金制度

(福祉医療機構退職共済、県共済退職金制度加入)

福利厚生センター加入

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

三重県社会福祉協議会主催キャリアパス対応生涯研修

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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