施設管理フロントスタッフ/秦野市

【施設管理フロントスタッフ】49期連続の黒字経営！3年連続決算還元！資格支援充実！

正社員
社員の幸せを第一と考え、働きやすい環境づくりを行っております
残業や休日出勤はほぼありません

創立から49期、黒字経営を継続している安定企業です。

• 3年連続決算還元支給！（各1～2カ月分）
• 有休取得率昨年99.4％
• 残業は月5時間未満

社員の生活の安定と安全を最優先として掲げている当社で長く腰を据えてお仕事してみませんか。

職種

施設管理フロントスタッフ／秦野市

仕事内容
大手企業工場施設内における施設管理のマネジメント業務
1.お客さまとのコミュニケーションや提案交渉
2.協力会社（パートナー企業）のマネジメント
3.提案書（企画・見積書含む）の作成
4.保守点検等の立会い
5.修繕・改修工事の施工管理・立会い

最も大切な業務は、お客さまとのコミュニケーションです。
お客さまの施設に常駐して、日々の様々なコミュニケーションの中から、
お客さまにとって最適・最良を探し出し、プレゼンテーションするが能力が求められます。

資格・経験

学歴不問
年齢59歳まで（60歳定年制のため）
※65歳まで再雇用制度・勤務延長あり

【あれば尚可】
・普通自動車運転免許
・認定ファシリティマネージャー資格
・施設管理業務、建築施工管理業務、設備管理の経験
・ファシリティマネジメント業務の経験
・ビルメンテナンスのマネジメント業務の経験

給与

年俸制：348万円～423万円（経験等による）
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
※想定年収：406万円～493万円（基本給＋決算賞与）

• 決算賞与（3期連続実績あり！1～2ヶ月分）
• 資格手当あり（月1,000円～15,000円/1資格）重複可

年60万円を超える社員もいます

【試用期間】
6ヶ月（同条件）

勤務曜日・時間

フレックスタイム制
・標準勤務時間帯／8:30～17:30
・標準労働時間／8時間
・フレキシブルタイム／7:00～22:00
※休憩60分
※残業は月平均5時間

【勤務日数・曜日】
週5日（月～金）

勤務地

スタンレー電気株式会社 秦野製作所内
（神奈川県秦野市曽屋400）

• マイカー通勤可

交通アクセス

神奈川中央交通「羽根入口バス停」より徒歩3分

休日・休暇

• 土・日・その他（年間休日120日）

※年に1日土曜日出勤あり（全社経営方針発表会＆懇親会）

• 年次有給休暇（入社6ヵ月経過後に10日付与）
• GW・夏季休暇・年末年始休暇（各9～11連休）
• 子の看護休暇（一部有給休暇扱い）
• 育児・介護・看護休暇 実績あり

待遇

• 各種社会保険完備
• 交通費支給上限10万円／月
• 退職金制度あり（勤続年数3年以上）
• インフルエンザワクチン無料接種
• 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員
• 時短勤務制度あり
• フレックスタイム制度あり
• マイカー通勤可（駐車場あり）
• 4年連続「健康経営優良法人」認定

応募方法

当社求人を最後までご覧いただき、ありがとうございます。
ご希望の方は、電話または「応募する」ボタンよりお気軽にお申込みください。
担当者より折返しご連絡させていただきます。
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。

連絡先住所
東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4階

応募先TEL
03-6821-0681

採用担当
経営管理部 門田（モンデン）