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訪問介護ヘルパー 御船蔵町

Exclusive opportunity

Onsite

訪問介護ヘルパー 御船蔵町

株式会社 司コーポレーション 介護事業部

訪問介護ヘルパー 御船蔵町

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 司コーポレーション 介護事業部

就業場所

〒850-0042

長崎県長崎市御船蔵町6番3号

職種

職種解説

訪問介護ヘルパー/御船蔵町

仕事内容

*訪問介護におけるサービス業務

・洗濯・掃除等生活介助・入浴排泄等身体介助

・ヘルパー業務

*直行直帰(原則)ですが、必要に応じて(月に2回程度)事業所

へ出社して頂きます

※車又は公共の交通機関利用(交通費の支給あり)

主なエリア:長崎市内全域

同一職種社員6人ヘルパー31人従事

*定年以上の方も応募可(1年毎の更新制)

  • ハローワークの紹介状が必要です

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42016-03109361

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

ハローワークプラザ長崎

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4201-109644-6

事業所名

カブシキガイシャ ツカサコーポレーション カイゴジギョ

ウブ

株式会社 司コーポレーション 介護事業部

所在地

〒850-0042

長崎県長崎市御船蔵町6番3号

ホームページ

http://www.tsukasa-co.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

訪問介護ヘルパー/御船蔵町

仕事内容

*訪問介護におけるサービス業務

・洗濯・掃除等生活介助・入浴排泄等身体介助

・ヘルパー業務

*直行直帰(原則)ですが、必要に応じて(月に2回程度)事業所

へ出社して頂きます

※車又は公共の交通機関利用(交通費の支給あり)

主なエリア:長崎市内全域

同一職種社員6人ヘルパー31人従事

*定年以上の方も応募可(1年毎の更新制)

  • ハローワークの紹介状が必要です

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒850-0042

長崎県長崎市御船蔵町6番3号

最寄り駅

長崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

*20歳未満の方は喫煙可能区域に立ち入ることはありません

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護職員基礎研修修了者

あれば尚可

介護福祉士 あれば尚可

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,230円〜1,580円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,150円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 40円〜40円
ベースアップ手当 40円〜40円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・資格手当(介護福祉士)

1時間あたり17円を時給に加算

但し月の合計が500円未満の場合は500円を支給

・訪問介護員手当 月2000支給

・移動交通費 車での交通費1キロあたり10円

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜100,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

又は

8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上

就業時間に関する特記事項

就業時間8:00~18:00の間で1~4時間程度で

相談に応じます

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日〜週4日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

勤務スケジュールによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

400人

就業場所

36人

うち女性

35人

うちパート

31人

設立年

平成3年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

警備・ビル管理・介護の事業を行なっています

【マイページあり】

会社の特長

各事業とも、決して楽な仕事ではありませんが、「愛される人にな

り愛される会社になる」を経営理念として、お客様に感動されるサ

ービスを社員スタッフ一丸となって追求しております。

法人番号

6310001005085

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類到着後5日以内に連絡(書類選考なし)

選考場所

〒850-0042

長崎県長崎市御船蔵町6番3号

最寄り駅

長崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒850-0042

長崎県長崎市御船蔵町6番3号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

介護事業部 長崎営業所 課長

担当者(カタカナ)

ヤマサキ

担当者

山崎

電話番号

095-827-7050

FAX

095-827-7210

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*年次有給休暇は法定通り(表示は週4日勤務の場合)

※未資格の方は入社後必要な資格を取得していただきます

(費用は会社負担)

※週1日1時間からでも大丈夫です

介護技術に不安がある方は、丁寧に指導します

生活介護は調理・お掃除がメインですので経験がない方も

大歓迎です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

介護保険サービスの他に障害サービスの訪問サービスも提供してお

ります。

不明な点等ございましたら、お気軽にご相談ください

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

スマイルケア

代表的な支店・営業所・工場等2

スマイルケア長崎

代表的な支店・営業所・工場等3

スマイルケア清水町

関連会社

関連会社1

株式会社ガクサ

関連会社2

株式会社五島さざなみ農園

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

資格取得補助制度あり

両立支援の内容

介護・看護休暇取得実績あり。

介護・看護休業取得実績あり。

育児時間短縮勤務・所定時間外免除・時間外免除・深夜勤務免除の

実績あり。

事業所に関する特記事項

上限年齢なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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