札幌勤務　法人営業・企画提案営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、営業企画

当社は福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」やヘルスケアサービスを展開し、多くの企業・団体の課題解決を支えています。

現在、北海道エリアのさらなる事業拡大に向けて、札幌拠点の中核メンバーを募集します。

単なる営業や顧客対応ではありません。

顧客の課題に深く入り込み、サービス活用促進や事業拡大を推進するとともに、近い将来は組織づくりやマネジメントも担っていただきたいと考えています。

「プレイヤーとして成果を出してきた」 「次は組織を率いる立場に挑戦したい」

そんな成長意欲あふれる方を歓迎します。

このポジションの魅力

• 札幌拠点の中心人物として活躍

北海道支店は現在、営業担当1名、営業サポート1名の少数精鋭体制。
だからこそ今回お迎えする方には、単なるメンバーではなく「北海道事業の未来を創るコア人材」として活躍いただきたいと考えています。
コンパクトな組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、自らのアイデアや行動が事業成長に直結する環境です。
道内の大手企業から中小企業まで幅広いお客様を支援しており、顧客との距離も近く、深い信頼関係を築きながら課題解決に取り組んでいます。

• 早期マネージャー昇格を期待

年齢や社歴ではなく成果とリーダーシップを評価。
将来的にはチームマネジメント、組織運営、後進育成などにも携わっていただきます。

• 社会貢献性が高いサービス

福利厚生や健康経営支援を通じて、働く人々の生活や健康を支える仕事です。

仕事内容
ご経験・適性に応じて以下の領域をお任せします。

企業の福利厚生を支援する自社サービス「ベネフィット・ステーション」の提案から導入後の活用支援まで、一気通貫で担当いただきます。
新規開拓だけではなく、導入後のフォローや活用促進を通じて顧客との長期的な関係を構築し、顧客満足度向上と事業拡大の両方を実現するポジションです。

新規営業
北海道内企業へのアプローチ
商談・課題ヒアリング
福利厚生制度に関する提案営業
新規顧客の開拓および契約獲得

既存顧客フォロー（カスタマーサクセス）
導入企業への定期フォロー
利用状況の確認・分析
課題に応じた活用促進提案
利用率向上に向けた施策提案
契約継続支援
顧客の声を活かしたサービス改善提案

顧客の課題を把握し、「売って終わり」ではなく、導入後も伴走しながらサービス価値の最大化を目指します。

求めている人材

【必須要件】
・法人営業経験または顧客折衝経験
・課題ヒアリングから提案までの経験
・自ら考え主体的に行動できる方
・チームリーダーや責任者のご経験

【歓迎要件】
・営業経験
・無形商材/SaaS等の営業経験
・人事総務関連サービスの営業経験
・カスタマーサクセスの営業経験
・代理店管理の営業経験
・広告やHR業界での営業経験
・顧客の課題ヒアリング〜提案までの一連の経験
・ヘルスケアや健康経営に関する基礎知識

【求める人物像】
・北海道に腰を据えてキャリアを築きたい
・将来的にマネージャーを目指したい
・裁量の大きい環境でチャレンジしたい
・顧客の課題解決に本気で向き合いたい
・少数精鋭組織で存在感を発揮したい
・事業成長の中心メンバーになりたい
・新しいことに積極的に挑戦できる
・周囲を巻き込みながら成果を生み出せる

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり150時間

・申請によりフレックスタイム制適用可（コアタイム10:00～15:00)

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※2025年度 年間休日122日

• 年末年始休暇

• 年次有給休暇（通常有給）

マイケアデイ（年1回、健康診断受診日を心身ともにリフレッシュする日として半休を取得可能な有給）
アニバーサリー休暇（記念日を大切な方と過ごしたり、リフレッシュする時間として取得可能な有給）
+1（プラスワン）休暇（休日が飛び石の場合に利用し、連続休暇を取得しやすく、余暇充実を図る為に推奨している有給）

• 特別有給 （※ベネフィット・ワン独自有給）

誕生日休暇（年1回、誕生日の日に取得可能な有給）
フリーホリデー（年1回。連続3日以上の取得可能な有給 ※祝日と合わせてMAX9連休も！？）
結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇

• 産休育児休暇：制度あり・実績あり

勤務地

〒0600003北海道札幌市中央区北三条西1丁目1-11 サンメモリアビル4階

交通・アクセス

JR札幌駅：徒歩8分

給与詳細

基本給：月給 29万円 〜 44万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
・リモートワークは試用期間中は利用不可

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 各種保険

健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金

• ベネフィット・ステーション×Netflix

人生のあらゆるシーンでご利用いただける様々な割引優待を受けられるサイト。
また、2023年4月から社員はNetflixのベーシックプランを無料で視聴可能に！

• 給トク払い

ベネフィット・ステーションよりも更にお得な特典や割引がついたサービスを給与天引きでご利用頂ける、給与天引き決済サービス。
毎月かかる光熱費関連の費用の割引もあり生活費をよりお得にできる！

• カフェテリアプラン
• カフェテリアプランとは？

多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能（ポイントは年間30万円分）
・保養所・リゾートホテルの利用（※一部メニュー最低価格保障付）
・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、ダイビングなど）
・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など）
・スクールの割引（英会話、料理教室など）
・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど）
・ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など）他多数

• 社内通貨（BIPo）による各種報酬制度など
• 社内通貨（BIPo）とは？

会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与される社内マイレージ制度のこと
BIPoとは、個人のアクションや取り組みに対して会社から付与されるポイントの名称で、貯まったポイントは20,000種類超のアイテム(サービス)と交換可能で従業員のエンゲージメント向上施策の一つとして取り入れています

• ハピルス健康ポイント

日々の生活で健康に関連した活動をするとポイントが貯まり、健康グッズや食品などに交換できるサービス

• 401ｋ（企業型確定拠出年金）

企業型確定拠出年金（401K）を活用し、社員一人一人が老後生活に備えた資産形成を行うことができる

• 創立記念パーティー

• クラブ活動

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【１】応募・書類選考
【２】一次面接（オンライン）＋適性検査
【３】最終面接（オンライン）