仕事内容

• GPSSのミッション

再生可能エネルギーを用いて、私たち一人ひとりが「生きる」を続けることができる社会を実現します。
ヴィレッジ*が自立的に「生きる」を続ける礎を築くこと、そして次世代が「生きる」ために不可欠なニーズを満たし、地域と都市との関係にもポジティブに作用することを促します。さらに、同様の社会課題に直面する海外の地域へもソリューションを提供し、「LOCAL（地域）からGLOBAL（世界）」を創る「GLOCAL（グローカル）」を目指すことで、地域からサステナブルな社会を実現します。

• 私たちは、地域の限界集落‧村落をヴィレッジと呼びます
• GPSSの特長「①地域との共同事業」

その土地の気候や風土に適した循環可能な資源を用いて、その地域の方々と一緒に再生可能エネルギーの発電事業をつくり上げていくことを目指しています。地域コミュニティ・地権者・地方自治体など、地域で主体となる方々とパートナーシップを結び、その土地に生きる人々にとって最上の選択の一つとなるよう、共同事業として再生可能エネルギーによる発電所を保有するIPP事業（独立系発電事業）を行います。他社にはない、ユニーク且つこだわっている考え方です。

• GPSSの特長「②開発から運営までワンストップ」

GPSSでは、実績にもとづいた豊富な知見をもとに、契約から調査、開発、建設、投資、保有・運営まで、事業プロセスにおけるさまざまなフェーズをワンストップで行うことが可能です。特に、EPC（設計・調達・建設）ならびに運営・保守を行う専門のエンジニアリング部門を独自に設置。発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することにより、「安心・安全」「高効率」「低コスト」を実現します。

• GPSSの特長「③多様性、自由と責任にこだわる組織」

多様性があり、自由と責任（+ちょっとした遊び心）を持ち合わせた社風・組織を目指しています。両代表のこだわりでもありますが、さまざまなバックグラウンドや意見を持つ人が共存することで、持続可能な組織になると考えています。また自由度の高い事業・組織運営を進めていますが、「自由には責任が伴い、責任を果たすことで自由を享受できる」と、自由を履き違えないように気をつけています。

業務内容

バイオガス発電施設などの環境関連プラントに関する計画・設計・試運転業務をお任せ致します。
・プロセス検討、プロセス計算、マテリアル/ヒートバランス計算
・機器仕様検討・決定
・客先やベンダー、社内関係部門との調整
・納入プラントの試運転

必須スキル/経験/企業イメージ

【歓迎】

• 廃棄物処理プラントの計画・設計のご経験がある方
• バイオガス発電プラントの計画・設計がある方
• プラント設計の経験を活かし、建設・計画などの実務をスムーズに遂行できる方を歓迎します。プロジェクトの立ち上げから完工まで、全工程に携わりながら専門性をさらに磨いていただける環境です。

《当社の特徴/中途入社者の声》

• 小さな組織で一気通貫で案件に携わることが可能。
• 外注を多用せず、自社で手掛けナレッジを蓄積。
• 新しいことへのチャレンジを良しとする文化
• 様々な経験、文化的バックグランドを持った多様な人材が在籍

雇用形態

正社員

職種 / 募集ポジション

地熱開発経験者歓迎｜プロジェクト推進担当

契約期間

期間の定めあり：１年３か月間
※ 試用期間 ３ヶ月を含みます。
※ 試用期間中の勤務条件変更なし。
※試用期間３か月、有期雇用期間１年間の後、無期雇用契約へ更新となります。

給与

月給 316,000円 〜

• 想定年収：

500万円 ～ 800万円

• 賞与：

年２回 支給実績あり（６月 / １２月）
賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。

• 固定時間外手当あり：

給与に固定時間外手当（みなし残業）45時間が含まれます。

• 出張手当あり：

1,500円/泊

勤務地

• 105-0014 東京都港区芝2-5-10芝公園NDビル6F
• 東京オフィス勤務

リモート勤務可（フルリモート勤務は原則不可）

• 国内全国出張あり

プロジェクトに応じて週１～３日 / 月２～３回

勤務時間

• 定時なし / １日実労働時間８時間の勤務（拘束時間９時間）

5:00～22:00 の間 でトータル８時間勤務いただきます。

• 休憩 60分（休憩時間自由）

休日

• 完全週休2日制（土・日・祝、その他会社が定める日）

年間休日数：120日以上
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

• 有給休暇

入社3か月後に初回付与
初回付与日数は最大17日（入社月に応じて按分）
２回目以降は、毎年1月1日に17~23日を社員に一斉付与

加入保険

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

受動喫煙対策

屋内喫煙可能ブース設置あり

その他

GPSSグループはD&Iを会社運営そのものだと考えており、ジェンダー、文化、国籍、障害の有無を問わず、すべての応募者に公平な機会を提供します。弊社オフィスには、バリアフリーの入口や多目的トイレなどのアクセシブルな設備が整っております。

会社名

GPSSグループ

代表者

目﨑雅昭

設立

2012年10月

従業員数

232名