技術開発者育成コース

特徴・メリット

• 未経験者歓迎
• 交通費支給
• 昇給・賞与あり
• 車・バイク通勤OK
• 長期休暇あり
• 転勤なし
• 自転車通勤OK
• 長期
• 社会保険完備
• 資格取得支援あり

職種

【中途採用】技術開発者育成コース

雇用形態

正社員

給与

月給 205,000円〜282,000円

※給与は経験・年齢・能力・前給を考慮の上、決定します。

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間 7時間45分) 休憩時間45分

試用・研修

試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間6ヶ月間

勤務地

〒439-0031
静岡県菊川市加茂4521

最寄り駅

JR菊川駅

アクセス

東名高速菊川I.C〜車で5分 JR菊川駅〜車で8分

仕事内容

釣用品の製造技術業務全般

技術系(開発・設計)
・デザイン開発
・設計技術
・加工技術
【先輩社員の声 S・Rさん 製造部 生産管理課 2021新卒入社】
Q:入社の理由を教えていただけますか？
小さい頃から釣りが好きで、好きなことを仕事にできたらいいなと思ったのが入社の理由です。
大学でも魚の勉強をしていて、その学びが直接当社の業務に生かせるか、というとちょっと微妙ですが（笑）、釣り好き、魚好きだったことが当社で働きたいと思った一番の決め手ですね。

Q:入社前と後でイメージの違いはありましたか？
特になかったです。就活の時期になり、趣味であった釣りの業界に関する企業を調べたのですが、当社で新卒採用があるかどうか明確ではなかったため、当たって砕けろ！みたいな感じで、メールで問い合わせをしました。すると、当時はコロナ禍でしたから、リモートでの一次面接の
通知が来て、最終的に内定をいただくことができました。運がよかったのかもしれませんが、思い切って当たって正解だったと思っています。

Q:入社後、これまで関わった仕事内容というのは？
最初の配属先の品質保証係は、お客様に充分な満足をお届けできる製品であるか確認する部署です。
製品に関する試験・評価・検証や品質に関する問い合わせ対応を行いました。
現在所属している生産管理係は、仕事の柱が2つあります。1つは注文が入ったときに、いつまでにいくつ生産するかという指示を出す生産管理の仕事。もう1つは、そのために必要な材料や部品を調達する購買の仕事です。
現在は仕入先様との窓口も並行して担当しています。

Q:仕事のやりがいはどんなときに感じますか？
当社の製品が各メーカーさんで釣具となって販売されたときにやりがいを感じますし、それがお客様の手に届いてSNSで反応をいただくときも、実際に使っているのを目にしたときも、「頑張ってつくってよかった！」と思います。

Q:自社商品に対する評価はどんなときに実感しますか？
そうですね。釣りが趣味なのでよく行きますが、釣り場でも、釣具店でも、当社の製品を見るのは、やはりうれしいです。また、横浜で毎年開催されている釣り業界最大イベント「釣りフェス」で私が富士工業の出展ブースに立たせてもらった時、来場のお客様や、出展していた各メーカーさんから「すごいね」とか「頑張ってるね」、「早く使ってみたい」などの声をたくさんいただけて、すごくうれしかったですし、大きな手応えを感じました。

Q:これまでに失敗してしまったことやうまくいかなかったことはありますか？
生産のスケジュール管理で、想定した日程が短すぎて期間内に終わらず、現場に無理をさせてしまうとか、納期は間に合ったものの、部品が途中で足りなくなりそうになったということがありました。納期に間に合いそうにないときは、他の部署から応援要員を出していただいたり
することで対応しています。当社の場合、どこかの部署が忙しいときには、お互いにフォローし合うということがよくあります。

Q:今後の目標や挑戦してみたいことについて聞かせてください。
今はまだ生産管理から購買に担当が変わったばかりで引き継ぎをしている段階なので、まずは購買の業務を完璧にこなすことが具体的な短期目標です。また、自分自身のスキルを高めるために、品質管理検定2級の合格を目指したいと思っています。さらに他の資格取得にも積極的にチャレンジしてステップアップができればと考えています。
【職場の雰囲気 職場の文化】

• 職場の雰囲気

ベテランから若手まで、釣りの話で盛り上がる職場
風通しの良い環境で新しいアイディアを歓迎する文化
出社前や退社後にも当たり前のように釣りを楽しんでいる社員多数存在

• 独自価値観がある【釣りへの情熱が世界トップへの技術へつながる場所】

「体験共有型」として社内「釣りフェス」などイベントを通じて
「こんな部分にも工夫が必要かも？」
「これあるといいよな〜！」など釣り人独特の会話を大事にしています
根底にあるのは、以下のような思いです！

• 「釣り」への情熱を仕事に注いでいます」
• 「釣りが好き、その情熱を仕事に活かす」
• 「釣りを通して得た探究心や集中力が製品を生み出す力になる」

【 事業内容】
【ロッドコンポーネント(釣竿用部品)の開発・製造・販売】

1938年創業、Fujiブランドは世界の釣り人から支持される、ロッドコンポーネント
(釣竿用部品)の世界シェア80% のリーディングメーカーです。
開発型企業として釣り人に感動を提供するオリジナル製品の開発を、自然環境に恵まれた「Ｒ＆Ｄセンター」で追求しています。

世界各国の多様なニーズを収集し、自社開発・プロスタッフとのテスト・特許出願から製造、販売に至るまで、一貫して展開しています。
ロッドビルディング（釣竿制作のDIY）など、釣り文化の歴史を築きながら、世界中の釣り人と感動を共にし、喜びを分かち合っています。
【 項目社内イベント】
【業界イベント】
1月 釣りフェス（パシフィコ横浜にて）
2月 フィッシングショーOSAKA（インテックス大阪にて）

世界の釣り人と接する貴重な機会、釣りフェスとフィッシングショーOSAKAで多くの釣り人に新製品を紹介し、釣りのロマンを共有すると共に、夢と情報を発信しました。

応募資格

・経験不問（未経験者歓迎）
・釣りが好きな方、釣りに興味がある方、モノづくりに
興味がある方歓迎
・釣るだけじゃない、作る楽しさを一緒に感じませんか？
・ポテンシャル採用（未経験から育成）
若手多数活躍中
先輩社員が基礎から丁寧に指導するので、未経験から技
術習得可能です
・男女問わず活躍している職場です

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)祝日
・年末年始・有給休暇
・年間休日120日(当社カレンダーによる)
・年次有給休暇10〜20日

待遇・福利厚生

・昇給年1回（7月）
・賞与年2回(7月・12月)
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・財形貯蓄制度、退職金制度(勤続2年以上の方対象)
・永年勤続表彰(リフレッシュ休暇)
・会員制度宿泊施設の利用優遇(エクシブ)
・通勤手当、残業手当
・階層別研修、フィッシングショー見学

会社概要

• 事業内容／ロッドコンポーネント（釣り竿用基幹部品）の開発・製造・販売

• 事業の特徴／世界37ヶ国に商標「Fuji」を登録しており、1938年創業以来、世界中で支持、

愛される信頼のブランドを確立しています。現在もこれからも「オンリーワン」の製品を
生み出す世界企業であり続けることを目指しています。また、2013年3月からは、
メガソーラー事業も開始しています。

• 所在地／静岡県静岡市駿河区南町19-3
• 設立／1945年
• 平均年齢／44.5歳
• 従業員数／100名
• 資本金／30百万円

入社後のキャリアアップ・成長を実感！【入社6年目社員の姿】

【開発部 製造課 生産技術係】

• 入社〜2・3年／設計係、製造係の担当を経験

• 入社〜4・5年／製品を量産するための設備をつくる仕事

開発から設計、組立さらには実際に設備を試運転するところまで一貫して担当する。

• 一貫して自分自身の考えでモノづくりができるため達成感がある。

技術者として、多くの知識と貴重な体験を得られているという手応え感 じている。

• 今後の目標

パートさんの作業負担を減らすために作業の一部を機械に置き換えるなど作業の省力化を進めていく。会社の規模を拡大していくと同時に自分もレベルアップしている手応えを感じていきたい。

応募方法

応募について

• 応募方法

履歴書と職務経歴書を採用窓口までメールまたは郵送でお送りください。書類選考後、メールまたは電話でご連絡いたします。

• 連絡先／特務室 曽根・坂部

電話番号／0537-36-3535
E-mail／[email protected]
[email protected]

応募後のプロセス

• 応募後のプロセス

一次：書類選考
二次：部門面接（オンライン）
三次：適性検査、最終面接／会場：富士工業株式会社本社（静岡市）