ミドル・レイター期のスタートアップ支援プロジェクトのマネージャー兼スタートアップのハンズオン支援家/戦略コンサルタント

応募資格について

【必須資格・経験】
【必須（MUST）】
（マインド面）
・弊社のミッション「挑戦する人と共に未来を拓く」に共感し、日本の明るい未来のため熱量高く活動いただける方
・スタートアップに貢献するマインドを有し、スキルを磨き続ける向上心をお持ちの方
・テクノロジーの潮流やスタートアップ、新規事業開発に対し高い関心を持ち、継続的な情報収集活動ができる方
（スキル面）
・論理的思考力（課題定義力）と課題解決に向けた高い実行力をお持ちの方
・中央官庁・地方自治体及びスタートアップとのリレーション構築やプロジェクト推進を担える方
・スタートアップに対して経営支援を行う上で一定の専門領域・知見を有する方（新規事業開発、ファイナンス、事業戦略策定/実行、セールス・マーケティング・PR、採用、海外進出支援など）

【歓迎資格・経験】
【歓迎（WANT）】
以下のうちいずれかを有することを歓迎
・中央官庁・地方自治体がクライアントとなるプロジェクトのマネジメント経験
・5名以上のチームのマネジメント経験
・プロジェクトメンバーの育成経験
・スタートアップ界隈の幅広いネットワーク
・多数のステークホルダー間の調整経験
・各種プロジェクト提案書の作成経験
・企業へのコンサルティングやハンズオン支援経験
・新規事業の開発経験

____________________

仕事内容

ミドル・レイター期のスタートアップ支援プロジェクトのマネージャー兼スタートアップのハンズオン支援家
【仕事内容】
未だ起業からExitまで一貫した支援が受けられない日本のスタートアップの課題感と向き合うべく、一貫した支援を提供しユニコーン企業やゼブラ企業を生み出す世界を目指し活動しています。
※※※合同会社デロイトトーマツ在籍、デロイトトーマツ ベンチャーサポート株式会社出向の求人です。※※※

本ポジションでは、主に以下(1)(2)の業務を担っていただきます。
(1)中央官庁・地方自治体がクライアントとなるスタートアップ支援プロジェクトの提案営業、プログラム全体やモジュールのマネジメント、(2)中央官庁・地方自治体またはスタートアップ等がクライアントとなるスタートアップ支援プロジェクトにおけるハンズオン型のスタートアップ支援及びサービスメニューの開発と提供

(1)は、スタートアップのエコシステム構築や経営支援に資する、イベントやハンズオン支援などのコンテンツの企画・実行になります。これにより、産業振興・スタートアップエコシステム構築を目指す中央官庁・地方自治体、及び支援対象のスタートアップに貢献します。
(2)は、スタートアップに対して直接、新規事業開発、ファイナンス、事業戦略策定/実行、セールス・マーケティング・PR、採用、海外進出などの支援サービスを提供し、スタートアップの更なる成長加速を支援します。

【具体的な業務内容】
(1)
・中央官庁・地方自治体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論
・中央官庁・地方自治体への提案書作成、プレゼンテーション、入札
・ミドル・レイター期のスタートアップ支援プロジェクトの企画・実行、品質・収益性管理
・次期プロジェクトの提案や政策提言

(2)
・スタートアップ支援プロジェクトにおける各種支援サービスの実施
（新規事業開発、ファイナンス、事業戦略策定/実行、セールス・マーケティング・PR、採用、海外進出支援など）
・ミドル・レイター期のスタートアップ向けの新サービスの開発
・ミドル・レイター期のスタートアップ向けのネットワーキングプラットフォームの開発

成長性が高いスタートアップの起業家・経営チームと伴走しながら、起業家から信頼される支援家として、起業家と同じ目線で事業に向き合うことで、メンバー自身がプロフェッショナルとして成長することを目指します。
【雇用形態】
正社員【契約期間】期間の定め無し
____________________

待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
月給：75万円以上想定年収900万円～2000万円賃金形態形態：月給制備考：月給￥750,000～ 基本給￥579,291～ 固定残業代￥170,709～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代33時間分を含む 超過分別途支給）
【待遇・福利厚生】
【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災
【各種制度】トーマツグループ確定給付企業年金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、デロイト トーマツ確定拠出年金など

【勤務地】
100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
・勤務地から通える距離での在宅勤務（ただし状況により出勤の可能性あり）
・クライアントが東京近郊のため事務所から路線距離で100?圏内に居住可能である必要あり。
・ワーケーションは不可
【勤務時間】
【勤務時間】フレックス制（コアタイム無し）※1日の標準勤務時間 7時間9:30-17:30で勤務している職員が多い※残業：有（業務手当月33時間分込み）
【休日休暇】
【休日】土日祝日、年末年始
【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など
※年次有給休暇：初年度15日、最大25日（勤続年数に応じて付与）
※年末年始休日：12月29日から1月4日まで
※有給推奨日あり
____________________

選考について

【選考プロセス】
書類選考適性検査・課題の提出面接（2-3回）内定

会社情報

【事業内容・会社の特長】
仕事内容

• M&A Digitalでは、主にM&A、Crisis Management、Innovationの領域において、様々なサービス提供を行っております

• M&A

・国内及びクロスボーダーでの企業買収・統合・分離等の、案件組成段階からDay1以降までを含む、M&Aのライフサイクル全体に渡ってのアドバイザリー業務

• Crisis Management

・M&Aにおける会社や事業の立ち上げ経験を活かした、Crisis発生時における短期間での事業の垂直立ち上げに係るコンサルティング業務

• Innovation

・各種データや過去プロジェクトの知見に基づき、企業の様々な局面(買収/売却、フォレンジック、再生など)におけるデータ分析業務およびソリューション提供
____________________
#新着求人
#ミドルの転職

#30代・40代の転職ならミドルの転職