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清掃スタッフ、クリーンキーパー

Exclusive opportunity

Onsite

清掃スタッフ、クリーンキーパー

医療法人利光会 五反田病院

清掃スタッフ、クリーンキーパー

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人利光会 五反田病院

就業場所

〒877-0037

大分県日田市若宮町395-1

職種

職種解説

清掃スタッフ、クリーンキーパー

仕事内容

  • 清掃業務

・病棟の環境整備

・共用部(廊下、待合いロビー、トイレ等)等の清掃業務

・ゴミ出し

・植木の水やり

*65歳以上の方の応募相談可(採用条件は異なります)

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44040-02759561

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

日田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4404-131802-0

事業所名

イリョウホウジン リコウカイ ゴタンダビョウイン

医療法人利光会 五反田病院

所在地

〒877-0037

大分県日田市若宮町395-1

ホームページ

http://gotanda-hosupital.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

清掃スタッフ、クリーンキーパー

仕事内容

  • 清掃業務

・病棟の環境整備

・共用部(廊下、待合いロビー、トイレ等)等の清掃業務

・ゴミ出し

・植木の水やり

*65歳以上の方の応募相談可(採用条件は異なります)

変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒877-0037

大分県日田市若宮町395-1

最寄り駅

日田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳のため

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,035円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,035円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜16時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日程度

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト表によります

*希望考慮の上シフトを作成します

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

200人

就業場所

200人

うち女性

160人

うちパート

12人

設立年

昭和56年

労働組合

なし

事業内容

整形外科、胃腸外科、胃腸内科、消化器内科、内科、外科、リハビ

リテーション科、大腸外科、肛門外科、形成外科、麻酔科、メディ

カルフィットネスジム、居宅介護事業、有料老人ホーム。

会社の特長

若いスタッフが多く活気がある病院です。患者さんにやさしく常に

向上心を持って仕事するよう心がけています。病院を中心に介護、

ジム施設が三位一体となって地域の方々の健康を守ります。

法人番号

3320005006932

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒877-0037

大分県日田市若宮町395-1

最寄り駅

日田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒877-0037

大分県日田市若宮町395-1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

ナカムラ ユウスケ

担当者

中村 裕介

電話番号

0973-23-8386

FAX

0973-23-9630

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

若いスタッフからベテランまで幅広い年齢層のスタッフがバランス

よく働いている活気のある病院です。

患者さんやスタッフ間のあいさつを大事にし、オン/オフをしっか

りと分けることをモットーにしています。

月に一回のランチイベント(全スタッフへランチをプレゼント)な

ど、スタッフに向けたイベントも多数あり、全スタッフで楽しく働

いています。

その他、資格試験・研修費補助、スタッフ診療費補償制度、形成外

科(美容)施術を職員価格で受けることが出来たり、男性スタッフ

の育休取得など、福利厚生も充実しています。

スタッフも利用可能な病院併設のカフェもあります。

各スタッフの多様な事情にも考慮・対応しながら、スタッフ全員で

楽しく働きやすい職場環境づくりを目指しています。

是非一緒に働きましょう!!

ご応募お待ちしています!!

*各種保険は週所定労働時間に応じて加入します

*応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

若いスタッフからベテランまで幅広い年齢層のスタッフがバランス

よく働いている活気のある病院です。

患者さんやスタッフ間のあいさつを大事にし、オン/オフをしっか

りと分けることをモットーにしています。

月に一回のランチイベント(全スタッフへランチをプレゼント)な

ど、スタッフに向けたイベントも多数あり、全スタッフで楽しく働

いています。

その他、資格試験・研修費補助、スタッフ診療費補償制度、形成外

科(美容)施術を職員価格で受けることが出来たり、男性スタッフ

の育休取得など、福利厚生も充実しています。

スタッフも利用可能な病院併設のカフェもあります。

各スタッフの多様な事情にも考慮・対応しながら、スタッフ全員で

楽しく働きやすい職場環境づくりを目指しています。

是非一緒に働きましょう!!

ご応募お待ちしています!!

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・交通費支給(上限あり)

・住宅手当

・研修会参加補助

・学会発表補助

・資格試験補助

・病院会議補助

・院内行事全額負担

・リボーン職員会員制度

・給食費補助

・インフルエンザ予防接種病院負担

・職員健診(職員負担なし)

・入職時健診病院負担

・職員外来診療費補償制度

・永年勤務者表彰制度

事業所に関する特記事項

福利厚生も充実しています!!

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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