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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


RC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー

私たちグッドライフカンパニーは、「いい住まいは、いい暮らしをつくる。いい暮らしは、いい人をつくる。」をスローガンに、個人投資家向け賃貸マンション「LIBTH」を事業の軸として、企画開発・運営をワンストップで行っています。

誰かのいい暮らし、快適な暮らしを想像しながら働く社員たちが、いい暮らしを手にしてなければ、真の意味での「グッドライフ」をご提供することはできません。
「この会社に入って良かった」と心から思えるような、社員とその家族の幸せを第一に考えられる会社でありたいと、体制を整えています。

当社は今、大きな目標に向け、社員一丸となって進んでいます。
誰かの「グッドライフ」についてまじめに向き合い、一生懸命に考えられる若い力を待っています。

他社から羨ましがられるような、デカイことをやってのけたい!
どこも手をつけたことのない未知の仕事にチャレンジすべく、社員みんなで進んでいきます。
あなたもグッドライフカンパニーで、嫉妬される仕事をしませんか?

おすすめポイント

  • 経験者大歓迎!
  • 東証一部上場企業!
  • 昇給年2回!
  • 賞与年2回!
  • 「博多駅」から徒歩4分!
  • 各種手当が充実
  • 若手が活躍中!

募集要項

  • 企業・店舗名

    福岡

  • 募集職種

    建築事務

  • 仕事内容

    当社が建設するRC造賃貸マンションの建築積算業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    社内の設計担当者や施工管理と協力しながら
    設計図面や仕様書をもとに材料の数量・合計金額を算出する業務です。
    ご経験やスキルに応じて、専門業者との価格交渉、工事一式の見積書作成、概算業務なども
    お任せしていく事を想定しております。

    携わる物件:RC造10~15階建ての賃貸マンション

  • 応募資格

    【必須要件】
    下記どちらも経験がある方
    ・RC造躯体の積算経験
    ・内外装の拾い出し業務経験(構造問わず)

    【歓迎要件】

    • 概算業務経験がある方
    • 建築積算士・建築コスト管理士の資格をお持ちの方
  • 求めるスキル・人物

    • 与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方
    • 現場、取引業者との均衡を図り円滑に業務を進めていける方
  • 不動産業界経験

    必須

  • 学歴

    不問

  • 勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目4番1号中央日土地博多駅前ビル12階

  • 最寄り駅

    JR博多南線博多徒歩4分

  • 勤務時間

    9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
    休憩時間:60分

  • 雇用形態

    正社員

  • 給与

    月給制 333,000円~

    [給与補足]
    月給:333,000円~482,000円(うち固定残業/30H分:63,500円~92,000円)
    ※30H超過分は別途支給
    ※1.上記金額は役職手当、資格手当を含んだ金額です。

    昇給(年2回 (1月、7月)
    賞与(年2回 (6月、12月)(2ヶ月分/年)

    通勤手当(上限26,000円)、住宅手当(上限25,000円)※当社規定による、役職手当(15,000円~100,000円)、資格手当(5,000円~100,000円)、深夜勤務手当、出張手当

  • 想定年収

    400万円〜 想定年収:460万~660万円(経験・能力等考慮)

  • 休日・休暇

    年間125日間/完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)

  • 待遇・福利厚生

    • 諸手当通勤手当(上限26,000円)、住宅手当(上限25,000円)※当社規定による、役職手当(15,000円~100,000円)、資格手当(5,000円~100,000円)、深夜勤務手当、出張手当

    • 福利厚生退職金(401K)、資格取得支援制度、社用車、社用携帯

  • 契約期間

    雇用期間の定めなし

  • 試用期間

    3ヶ月
    ※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。

  • 残業代

    固定残業/30H分:63,500円~92,000円
    時間超過分は別途手当支給

  • 募集期間

    2026-04-23〜

  • 採用予定人数

    1名

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募フォームヘ」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。

<選考プロセス>
「応募フォームへ」よりエントリー

書類選考

一次面接:人事担当

二次面接:事業部長
筆記試験(SPI・適性検査)

最終面接:社長

内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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