【障害者採用】土木施工図作成(正社員)

ハローワーク 事業所名

株式会社 メイジン 札幌支店

就業場所

〒060-0004

札幌市内の各現場（主に札幌市中央区、札幌市手稲区）

職種

職種解説

（障）土木施工図作成（正社員）

仕事内容

• 土木施工図作成、修正業務に従事して頂きます。
• ブランクがある方も歓迎致します。
• ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。

【主な業務】

・ＣＡＤを使用して施工図作成・修正及び図面のチェック及び

納まりの検討

・設計図を基に施工図作成、打ち合わせ、図面の調整

・関連書類作成

※随時、会社説明会を行っております。

予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-30137861

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0101-929600-8

事業所名

カブシキガイシャ メイジン サッポロシテン

株式会社 メイジン 札幌支店

所在地

〒060-0004

北海道札幌市中央区北４条西５丁目１－４

大樹生命札幌共同ビル８Ｆ

ホームページ

http://mayzin-g.co.jp

正社員

フル（障）

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

（障）土木施工図作成（正社員）

仕事内容

• 土木施工図作成、修正業務に従事して頂きます。
• ブランクがある方も歓迎致します。
• ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。

【主な業務】

・ＣＡＤを使用して施工図作成・修正及び図面のチェック及び

納まりの検討

・設計図を基に施工図作成、打ち合わせ、図面の調整

・関連書類作成

※随時、会社説明会を行っております。

予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒060-0004

札幌市内の各現場（主に札幌市中央区、札幌市手稲区）

就業場所に関する特記事項

＊ マイカー通勤の無料駐車場があります。

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

専用喫煙室を設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

仕事内容の業務を５年以上

ＰＣ操作

必要なＰＣスキル

エクセル・ワード

必要な免許・資格

（地域によっては）普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

328,160円〜476,440円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜333,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 10,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

あり

78,160円〜113,440円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として

支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。

（所定労働時間：月１６０時間）

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 子一人につき１００００円（上限なし）

資格手当０～１００００円

赴任手当０～５００００円

保育手当０～２００００円

帰省旅費手当、各種褒賞金あり

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

0円〜900,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

＊限度時間基準適用除外業務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期・工期逼迫の場合、１ヶ月９５時間を年６回まで、

年間７２０時間までを限度とする

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊特別休暇（慶弔等）、年末年始、夏季休暇

＊仕事の進捗度合いにより休日出勤する場合があります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

テレビ、冷蔵庫、洗濯機、

電子レンジ等備品完備

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

584人

就業場所

85人

うち女性

21人

うちパート

0人

設立年

平成20年

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

建築工事、土木工事、空調衛生設備工事、電気設備工事の

管理及び図面作成業務を行っています。

健康経営優良法人２０２６（中小規模法人部門）認定企業

会社の特長

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、

建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽに

よる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号 第１３９７号】

役職／代表者名

役職

代表取締役

代表者名

宮原 司

法人番号

5370001017002

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

面接日時等は後日連絡

選考場所

〒060-0004

北海道札幌市中央区北４条西５丁目１－４

大樹生命札幌共同ビル８Ｆ

最寄り駅

ＪＲ・地下鉄 札幌駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

工事経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒060-0004

北海道札幌市中央区北４条西５丁目１－４

大樹生命札幌共同ビル８Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡

＊ 操作可能なＣＡＤの種類を履歴書へ明記して下さい。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

カナハマ

担当者

金濱

電話番号

011-211-1522

ＦＡＸ

011-211-1523

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊ 昇給・賞与は会社業績と勤務成績により支給致します。

＊ ＵＩターンご希望の方もお気軽にご相談ください。

＊ 本採用となりましたら、携帯電話を貸与しております。

＊ 出張が伴う場合に限り帰省費を支給致します。

＊ 資格取得支援制度、各種褒賞金制度あり。

＊ パソコン、作業着を貸与しております。

＊ 有給休暇は入社後３ヶ月経過後５日、

６ヶ月経過後５日（計１０日付与）

＊ 事前連絡の上、履歴書（写真貼付）・工事経歴書・紹介状を

郵送して下さい。書類選考後１０日程でご連絡します。

＊ ＣＡＤ操作可能な種類を履歴書へ明記して下さい。

＊ 必要な合理的配慮についてはお申し出下さい。

＊ 採用後の配慮事項を確認するため、応募書類に障害の

種別・等級・配慮事項等を可能な範囲でご記入ください。

＊ 能力適性の把握と合理的配慮のため障害者手帳の写し

（障害の種別・等級の部分）の提出にご協力ください。

＊ 暖房手当（冬期の暖房費とする手当）を支給致します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

内勤、外勤共に職種、職務に応じて賃金決定、当社賃金規定あり。

復職制度

なし