製造現場の管理スタッフ(管理職候補

仕事内容:

キャストフィルムジャパン株式会社 敦賀工場内で、将来の管理職候補として製造現場の管理・運営業務を担当していただきます。

【まずは現場を知るところからスタート】

入社後すぐに管理業務をお任せするのではなく、まずは数か月程度、三交代勤務に入り、実際の製造作業を経験していただきます。

製造工程や作業方法、安全上の注意点、品質管理、交代勤務の流れなどを実際に経験し、現場で働くスタッフの仕事内容を理解していただきます。

現場業務を習得した後は日勤勤務へ移行し、現在の管理責任者をサポートしながら、管理業務や日勤業務を少しずつ覚えていただきます。

【主な管理業務】

・製造現場の安全管理、安全指導
・製品の品質管理
・作業スタッフへの指示、フォロー
・出退勤、勤務状況の管理
・交代勤務の人員配置、欠員時の調整
・取引先担当者との打ち合わせ
・安全会議等への出席
・作業手順書等の確認、整備
・新入社員への教育
・日勤スタッフの業務サポート

管理業務だけではなく、日勤スタッフが担当している業務についても習得していただきます。

特定の社員に仕事が集中することなく、誰かが休んだ場合にもお互いにサポートできる体制をつくることも、今回募集する方にお願いしたい役割です。

将来的には、安全・品質・労務・製造現場全体を理解した管理職として活躍していただくことを想定しています。

アピールポイント:

【交代勤務の経験を、次のキャリアに活かせます】

今回の募集は、単なる製造作業員の増員ではありません。

将来の管理職候補として、安全管理・品質管理・労務管理などを担い、製造現場を支えていただく方を募集しています。

当社では「現場を知らずに現場を管理することは難しい」と考えています。

そのため、まずは実際の三交代勤務を経験していただき、現場を理解した上で管理業務へステップアップしていただきます。

現場習得後、管理職補佐へ移行した場合は日勤勤務となり、原則土日休みです。

【キャリアイメージ】

三交代勤務で製造現場を経験
↓
日勤業務を習得
↓
管理責任者の補佐へ
↓
安全・品質・労務管理を習得
↓
将来は製造部門の管理責任者へ

「これまでの製造経験を活かして管理側の仕事に挑戦したい」

「交代勤務の経験を次のキャリアにつなげたい」

「現場作業だけではなく、人や組織を支える仕事をしてみたい」

そんな方に長く活躍していただきたいと考えています。

管理職経験は必須ではありません。

求める人材:

管理職経験は問いません。

【歓迎する経験・スキル】

・製造業、工場での勤務経験
・二交代、三交代などの交代勤務経験
・班長、リーダーなど人をまとめた経験
・安全管理、安全活動に携わった経験
・品質管理に携わった経験
・スタッフの勤務管理、労務管理経験
・基本的なパソコン操作（Word・Excel等）

製造業未経験の方についても、現場から仕事を覚え、将来的に管理職を目指すことができます。

経験以上に、現場で働くスタッフとコミュニケーションを取りながら、責任を持って仕事に取り組める方を歓迎します。

勤務時間・曜日:

勤務時間

入社後の現場研修期間は三交代勤務です。

7:00～15:00
15:00～23:00
23:00～翌7:00

休憩時間：1時間

現場習得後、管理職補佐へ移行した場合は日勤勤務となります。

休日

三交代勤務：16日間に4日の休み

年間休日日数：91日（他に年末年始、GWなどは製造状況により休日になる場合があります）

管理職補佐移行後：原則土日休み。年間公休日104日（このほか、工場の生産状況に応じて年末年始・GW等が指定休となる場合があります。）

休暇・休日:

【現場研修期間】
三交代勤務の勤務カレンダーによる

【管理職補佐へ移行後】
・原則土日休み
・年間公休日104日
・年次有給休暇あり

このほか、工場の生産状況に応じて年末年始・GW等が指定休となる場合があります。

勤務地:

東洋紡構内に設置された喫煙所があります。

アクセス:

自動車通勤、自転車通勤ともに可

給与:

月給211,900円～280,000円

【入社後・現場研修期間】
月給211,900円～225,600円程度
※三交代勤務による交替手当・夜勤手当を含む

【現場習得後・管理職補佐へ移行】
月給250,000円～280,000円程度
※経験・能力・担当業務等を考慮して決定します。

管理職補佐への移行後は、担当する職務・責任に応じて給与を決定します。

将来的に管理責任者へ昇格した場合は、役職・職責に応じてさらに昇給します。

・昇給あり
・賞与年2回
・通勤手当あり（会社規定による）
・交替勤務期間中は交替手当、夜勤手当あり

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇給あり
・賞与年2回
・通勤手当あり（会社規定による）
・年次有給休暇
・制服、安全保護具等貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・定年制度あり
・再雇用制度あり

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 211,900円 - 280,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間