新卒採用 品質保証職(製品検査・開発試験) 【理系大新卒・理系大学院新卒専用】

ハローワーク事業所名

滲透工業姫路 株式会社

就業場所

〒671-2116

兵庫県姫路市夢前町寺１３９５

職種

職種解説

品質保証職（製品検査・開発試験）

【理系大新卒・理系大学院新卒専用】

仕事の内容

国内大手製鋼所や鋳鋼・鋳鉄メーカー向けの、製鋼用保温材という製品に関わ

る品質保証（水分量検査・抗折力検査・燃焼検査・原料配合試験など）のお仕

事です。製品は一般向けではないので知られていませんが、カンタンに言えば

耐火レンガのようなイメージです。

商品知識については入社後約６ヶ月間の新入社員研修にて、製造現場実習や座

学、先輩社員からの丁寧な説明と客先同行訪問等にて理解を深めて習得してい

ただきますので安心してご応募ください。

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28050-00178468

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

その他の金属製品製造業

会社の情報

事業所番号

2805-002954-0

事業所名

シントウコウギヨウヒメジ カブシキガイシヤ

滲透工業姫路 株式会社

所在地

〒671-2116

兵庫県姫路市夢前町寺１３９５

最寄り駅１

ＪＲ姫新線 余部駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

従業員数

企業全体

68人

就業場所

68人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和28年

資本金

5,000万円

事業内容

主に日本国内の製鋼所や鋳鋼・鋳鉄メーカー向け製鋼用資材の製造

・販売

会社の特長

ニッチな業界だからこそ競業他社が少なく、特に自社製品「製鋼用

押湯保温材」は全国で約９割のシェアがあり、長期的な安定経営を

続けています。

法人番号

1140001099604

ホームページ

https://en-gage.net/shinto-lance\_saiyo1/

正社員

大卒等

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

品質保証職（製品検査・開発試験）

【理系大新卒・理系大学院新卒専用】

求人数

1人

仕事の内容

国内大手製鋼所や鋳鋼・鋳鉄メーカー向けの、製鋼用保温材という製品に関わ

る品質保証（水分量検査・抗折力検査・燃焼検査・原料配合試験など）のお仕

事です。製品は一般向けではないので知られていませんが、カンタンに言えば

耐火レンガのようなイメージです。

商品知識については入社後約６ヶ月間の新入社員研修にて、製造現場実習や座

学、先輩社員からの丁寧な説明と客先同行訪問等にて理解を深めて習得してい

ただきますので安心してご応募ください。

【変更範囲：会社の定める業務】

履修科目

必須

理系専修科目必修（科目の種類は不問）

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒671-2116

兵庫県姫路市夢前町寺１３９５

最寄り駅

ＪＲ姫新線 余部駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

162,660円

定額的に支払われる手当（ｂ）

基本加給手当 37,765円
能率加給手当 22,530円
能率手当 20,043円
特別加給手当 9,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

251,998円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

161,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

基本加給手当 37,510円
能率加給手当 22,378円
能率手当 19,901円
特別加給手当 9,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,289円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

5.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,700円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

12時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

新技術の研究開発業務：９０時間／月 ７２０時間／年 ６回以内

／年 を限度とする。

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

基本は第２・第４土曜日、日曜日、祝日が休み。ただし

祝日と第３土曜日を振替える場合あり（会社カレンダー

による）。その他、滲透グループ創立記念日・ゴールデ

ンウィーク休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり。

年間休日数

112日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月18日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考，面接，適性検査

筆記試験（英語，作文）

書類提出先

〒671-2116

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒671-2116

兵庫県姫路市夢前町寺１３９５

最寄り駅

ＪＲ姫新線 余部駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募 不可

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

079-335-0227

ＦＡＸ

079-335-1534

補足事項・特記事項

補足事項

※賃金形態は欠勤控除のある月給制です。

※選考旅費については、県外など遠方からの応募者の移動距離等を

考慮し会社規程により一部支給。

※転勤：グループ会社へ出向の可能性あり。過去１０年間実績なし

※面接は２回行います。

※新卒者入社日：令和９年４月１日

※オンライン自主応募可（紹介状は不要です）

※応募書類の送付方法：郵送

求人条件にかかる特記事項

※通勤手当（車／上限１８，７００円 公共交通機関／上限

２０，０００円 距離規定により支給されます）

※扶養手当（配偶者１０，０００円 子５，０００円／人／上限

なし 同居親２，０００円／人／２名まで）

※住宅手当（世帯主の場合に支給 住宅ローン補助５，０００円

家賃支払補助１０，０００円）

【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】＃夢前

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

6.5年

従業員の平均年齢（参考値）

40.4歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修としてマニュアルや動画に基づく座学研修、客先製鋼所見

学、製造現場実習等を約６ヶ月間かけて実施します。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に必要な資格取得費用、研修受講費用は会社が全額負担し、外

部講習日は出勤扱いとします。

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

12.3時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

15.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒