新卒採用 保育士

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 信濃医療福祉センター

就業場所

〒393-0093

長野県諏訪郡下諏訪町社字花田６５２５番地１

職種

職種解説

保育士

仕事の内容

・入所児の生活指導

・食事介助

・入浴介助

・各部署と連携を図り意欲を持って働ける人を希望します

・就業場所及び業務の範囲は変更がありません

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20141-00087468

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

諏訪公共職業安定所 岡谷出張所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

会社の情報

事業所番号

2014-613777-4

事業所名

シャカイフクシホウジン シナノイリョウフクシセンター

社会福祉法人 信濃医療福祉センター

所在地

〒393-0093

長野県諏訪郡下諏訪町社字花田６５２５番地１

最寄り駅１

ＪＲ下諏訪駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

従業員数

企業全体

191人

就業場所

191人

うち女性

150人

うちパート

27人

設立年

昭和30年

事業内容

病院、児童福祉施設（医療型障害児入所施設。肢体不自由児・重症

心身障害児支援）

会社の特長

肢体不自由等の子ども約１００人が入院し、訓練治療を受けている

。県立支援学校が併設されていて、小学部、中学部、高等部教育が

受けられる。

法人番号

7100005008501

ホームページ

http://www.shinano-iryo.or.jp

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

保育士

求人数

1人

仕事の内容

・入所児の生活指導

・食事介助

・入浴介助

・各部署と連携を図り意欲を持って働ける人を希望します

・就業場所及び業務の範囲は変更がありません

【変更範囲：変更なし】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

保育士免許（取得見込可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒393-0093

長野県諏訪郡下諏訪町社字花田６５２５番地１

最寄り駅

ＪＲ下諏訪駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

206,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 28,952円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,752円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

188,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 26,404円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,004円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

188,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 26,404円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,004円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.92ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

2,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

41,050円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

片道２ｋｍ以上で支給Ｐ代２，５００円

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間２

6時30分〜15時15分

就業時間３

12時00分〜20時45分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

夏季厚生（６月～１０月）５日

年末年始（１２月２９日～１月３日）６日

年間休日数

124日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

15日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

0日

選考

受付期間

8月18日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，その他

筆記試験（作文，専門）

書類提出先

〒393-0093

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

その他の応募書類

・自己ＰＲ文（８００字程度）

・免許資格の写し

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒393-0093

長野県諏訪郡下諏訪町社字花田６５２５番地１

最寄り駅

ＪＲ下諏訪駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

20年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

その他

その他の場合

随時

担当者

課係名、役職名

事務局長

担当者（カタカナ）

ウチカワ トシユキ

担当者

内川 俊行

電話番号

0266-27-8414

ＦＡＸ

0266-27-7936

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・就業時間は、前記（１）日勤、（２）早出、（３）遅出の他に

（４）準夜勤１６：１５～１：００、（５）深夜勤０：１５～

９：００があります。毎月シフトカレンダーを作成し決めます。

・有給休暇は、入職時に１５日、２年目からは２０日支給します。

未消化分は２０日分まで翌年に繰越しできます。

・試用期間は、３ヶ月、同条件です。

・入居可能住宅は敷地内にあり女性限定です。家賃補助あります。

・賃金は日給月給制のため、欠勤等の場合は控除あり。

※施設見学希望の場合は、担当まで電話またはメールで連絡してく

ださい。

求人条件にかかる特記事項

・選考方法「その他」：テーマに沿った行動実技

＜求める人物像＞

・障害児療育に興味があり、学習意欲のある人

・障害児に寄り添い向き合う療育がしたい人

・療育チームでのチームワークを大切にできる人

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

6人

令和5年度

4人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

4人

令和5年度

3人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

13.5年

従業員の平均年齢（参考値）

46.2歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人職員研修（４日間）

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資する受講の場合、受講料の一部法人負担、旅費の全額法人

負担あり

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

入社３ヶ月後、その後は年に１回上司との面談あり

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

3.7時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.6日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

4人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

4人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

28.5％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒