新卒採用 保育士

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 昌平黌 いわき育英舎

就業場所

〒979-3124

福島県いわき市小川町上小川字大坂５

職種

職種解説

保育士

仕事の内容

・２歳から１８歳までの幼児、児童の世話、指導を行う。

・子ども達の保護者代わりとして子どもの心の安定を図り、生活習慣などを

しっかり身に付けていけるよう支援していく。

＊外出時：社有車（ＡＴ）

＊就業時間（４）の夜勤は、月６回程度となります。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07020-00084968

受付年月日

2026年8月6日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

いわき公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

0702-200475-6

事業所名

シャカイフクシホウジン ショウヘイコウ イワキイクエイ

シャ

社会福祉法人 昌平黌 いわき育英舎

所在地

〒979-3124

福島県いわき市小川町上小川字大坂５

最寄り駅１

小川郷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

200人

就業場所

42人

うち女性

29人

うちパート

2人

設立年

平成2年

資本金

2億1,105万円

事業内容

児童養護施設（Ｈ２８年７月２９日に全面改築完成）

明るく暖かな日差しと、温もりある木目を使った施設で家庭的な雰

囲気の中、子供たちと過ごしています。 ０２

会社の特長

乳児を除いて（１歳から１８歳までの児童）、保護者のない児童そ

の他環境上養護を要する児童を入所させ、養護すると共にその自立

を支援することを目的とする施設です。

法人番号

2380005005698

ホームページ

http://www.fkshk.sakura.ne.jp/ikuei/

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

保育士

求人数

1人

仕事の内容

・２歳から１８歳までの幼児、児童の世話、指導を行う。

・子ども達の保護者代わりとして子どもの心の安定を図り、生活習慣などを

しっかり身に付けていけるよう支援していく。

＊外出時：社有車（ＡＴ）

＊就業時間（４）の夜勤は、月６回程度となります。

「変更範囲：変更なし」

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

保育士

普通自動車運転免許（ＡＴ可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒979-3124

福島県いわき市小川町上小川字大坂５

最寄り駅

小川郷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

175,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当 8,000円
処遇改善手当 9,600円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

193,300円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

167,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当 8,000円
処遇改善手当 9,600円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

185,100円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

167,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当 8,000円
処遇改善手当 9,600円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

185,100円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.49ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

4,100円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,850円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場有り

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間２

6時00分〜14時45分

就業時間３

13時00分〜21時45分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

休日ローテーションによる

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

20日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

0日

選考

受付期間

8月6日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査

筆記試験（作文）

書類提出先

〒979-3124

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒979-3124

福島県いわき市小川町上小川字大坂５

最寄り駅

小川郷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

事務

担当者（カタカナ）

イチゲ リサ

担当者

市毛 里紗

電話番号

0246-83-1571

ＦＡＸ

0246-83-2848

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・試用期間：６ヶ月

・適性検査：簡単な選択式検査

・新卒者入社日：令和９年４月１日

・受付方法：郵便、電話、求職者ＭＰ

「オンライン自主応募可」

「オンライン自主応募の場合 ハローワーク紹介状は不要」

求人条件にかかる特記事項

就業時間について

（４）１６：３０～翌９：３０

実働１６時間（休憩仮眠４時間）

（５）６：００～９：３０及び１６：３０～２１：００（早遅番）

＊夜勤手当：４，０００円／回

＊民間処遇改善手当有り、年度末３月支給あり。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

3人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

3人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

9.0年

従業員の平均年齢（参考値）

49.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

福島県及びいわき市発信の各種研修 介護労働安定センター、福祉サー

ビス振興会等、他にも必要と思われる研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとしての会社が認めた資格について、一部費用を負

坦する

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

2.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

23.0％

女性の管理職割合

40.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒