新卒採用 営業

ハローワーク事業所名

カクケイ株式会社

就業場所

〒799-0404

愛媛県四国中央市三島宮川４丁目９－５３

職種

職種解説

営業

仕事の内容

• 既存のお客様を中心に文具や雑貨・包装資材関連などの企画提案を行ってい

ただきます。

・商品企画、提案、マーケティング・お客様との交渉、打ち合わせ

・取引先に対するルート営業

手掛けるのはステーショナリー雑貨やラッピング用品・文具、包装資材関連な

ど様々。クライアントの要望に応えつつ、独自のアイデアを盛り込む提案をお

願いします。

• 働き方改革関連認定企業「くるみん」取得
• 経済産業省「健康経営優良法人２０２６」認定取得 変更範囲：変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38070-00038768

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

四国中央公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

紙製品製造業

会社の情報

事業所番号

3807-000095-8

事業所名

カクケイ カブシキガイシャ

カクケイ株式会社

所在地

〒799-0404

愛媛県四国中央市三島宮川４丁目９－５３

最寄り駅１

ＪＲ予讃線 伊予三島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

従業員数

企業全体

203人

就業場所

43人

うち女性

22人

うちパート

0人

設立年

大正12年

資本金

6,500万円

事業内容

紙製品製造販売

ＯＰＰフィルム印刷及び製袋

会社の特長

大正１２年創業以来、製品総合メーカーとして順調に業績を伸ばし

てきました。これからはあらゆる分野、産業に挑戦しながら紙の新

たな可能性を拓きさらなる飛躍をめざして参ります。

法人番号

1500001014253

ホームページ

http://www.kakukei.co.jp

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

営業

求人数

1人

仕事の内容

• 既存のお客様を中心に文具や雑貨・包装資材関連などの企画提案を行ってい

ただきます。

・商品企画、提案、マーケティング・お客様との交渉、打ち合わせ

・取引先に対するルート営業

手掛けるのはステーショナリー雑貨やラッピング用品・文具、包装資材関連な

ど様々。クライアントの要望に応えつつ、独自のアイデアを盛り込む提案をお

願いします。

• 働き方改革関連認定企業「くるみん」取得
• 経済産業省「健康経営優良法人２０２６」認定取得 変更範囲：変更無し

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

ＰＣの基本スキル

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒799-0404

愛媛県四国中央市三島宮川４丁目９－５３

最寄り駅

ＪＲ予讃線 伊予三島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

181,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

48,300円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３５時間を超

える時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務の逼迫等

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる

（土曜日：７月まで完全週休二日制）

お盆、年末年始

年間休日数

118日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月19日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考，面接，適性検査

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒799-0404

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒799-0404

愛媛県四国中央市三島宮川４丁目９－５３

最寄り駅

ＪＲ予讃線 伊予三島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

採用担当者

電話番号

0896-23-2570

ＦＡＸ

0896-28-1466

補足事項・特記事項

補足事項

• 紙製品・ＯＰＰ・不織布の印刷及び製袋、ラッピンググッズ、ス

テーショナリー雑貨、あぶらとり紙等化粧雑貨の企画・製造を行っ

ています。

• 当社は「日本職人技を世界へ発信」をテーマに日本の紙を様々な

形に加工する技術を追求しています。

※入社後は先輩社員がしっかりと基礎から教えていくので未経験で

も安心です。先輩も全員が未経験からのスタートでした。

私達と共に”職人技”を磨き共にものづくりを追求していきましょ

う。

• ２年に１回 社員旅行実施

求人条件にかかる特記事項

【試用期間】６ヶ月 労働条件変更なし

【入社日】 令和９年４月１日

※子育て手当について（健康保険扶養１８歳３月３１日まで対象）

第一子 １５，０００円／月

第二子 ５，０００円／月

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

4人

令和5年度

4人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

4人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

10.0年

従業員の平均年齢（参考値）

40.0歳

大卒の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

従業員の平均年齢（参考値）

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員導入研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

8.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

33.3％

女性の管理職割合

24.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒