新卒採用 営業職(ルート営業・内勤多め・飛込み訪問や売上ノルマなし)

ハローワーク事業所名

株式会社 プリオテック

就業場所

〒730-0042

広島県広島市中区国泰寺町１丁目１０番７号

新木谷ビル１Ｆ・２Ｆ

職種

職種解説

営業職（ルート営業・内勤多め・飛込み訪問

や売上ノルマなし）

仕事の内容

• 直接お取引して頂いている売上上位のお客様（大手・中堅企業）が県外に多

いため、電話・メール・ＷＥＢツールを活用した内勤営業が主体です。広島県

内や近県のお客様（大手～中小企業・官公庁）へは、外勤営業と内勤営業のバ

ランスの良い営業を行っております。

• 扱っている商品は（１）発電機や草刈機等の機械工業製品に貼る「インダス

トリアルラベル」（２）シール、クリアファイル等の「キャラクターグッズ」

（３）車両ラッピング等の「サイングラフィックス」（４）店舗で使用する「

ＰОＰ」等です。

• 営業活動に集中できる様、事務領域を担当する専門部署を設置しています。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34010-00516868

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

広島公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

印刷業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

3401-220344-5

事業所名

カブシキガイシャ プリオテック

株式会社 プリオテック

所在地

〒730-0042

広島県広島市中区国泰寺町１丁目１０番７号

新木谷ビル１Ｆ・２Ｆ

最寄り駅１

広島電鉄宇品線 市役所前（電停）駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

従業員数

企業全体

31人

就業場所

31人

うち女性

20人

うちパート

12人

設立年

平成15年

資本金

1,000万円

事業内容

インダストリアルラベルの開発・製造及び販売広島東洋カープ

公式キャラクターグッズの企画・製造及び販売ＰＯＰ・ノベルテ

ィ・サイングラフィックスの企画・製造及び販売

会社の特長

元粘着シートメーカーという強みを活かしたラベル設計力＋デジタ

ルに特化した社内生産設備＋自社開発した融通自在な生産ノウハウ

と機動力のある営業体制でお客様の多様なニーズにお応えします。

法人番号

4240001015820

ホームページ

http://www.priortec.jp/

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

営業職（ルート営業・内勤多め・飛込み訪問

や売上ノルマなし）

求人数

2人

仕事の内容

• 直接お取引して頂いている売上上位のお客様（大手・中堅企業）が県外に多

いため、電話・メール・ＷＥＢツールを活用した内勤営業が主体です。広島県

内や近県のお客様（大手～中小企業・官公庁）へは、外勤営業と内勤営業のバ

ランスの良い営業を行っております。

• 扱っている商品は（１）発電機や草刈機等の機械工業製品に貼る「インダス

トリアルラベル」（２）シール、クリアファイル等の「キャラクターグッズ」

（３）車両ラッピング等の「サイングラフィックス」（４）店舗で使用する「

ＰОＰ」等です。

• 営業活動に集中できる様、事務領域を担当する専門部署を設置しています。

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

＊普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒730-0042

広島県広島市中区国泰寺町１丁目１０番７号

新木谷ビル１Ｆ・２Ｆ

最寄り駅

広島電鉄宇品線 市役所前（電停）駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,360円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,360円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

182,280円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

202,280円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

182,280円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

202,280円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

182,280円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

202,280円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、１３．５時間分（短大・高専・専修学校は１４時間）の

時間外手当として「職務手当」の名目で支給。超過する時間外手当は別途支給とする。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

5.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

27時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

70分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる

基本土曜日休み（第３土曜日のみ出勤あり）

年間休日数

114日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月19日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒730-0042

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒730-0042

広島県広島市中区国泰寺町１丁目１０番７号

新木谷ビル１Ｆ・２Ｆ

最寄り駅

広島電鉄宇品線 市役所前（電停）駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

5年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

経営管理グループ

担当者（カタカナ）

ナカハラ フミヒロ

担当者

中原 史裕

電話番号

082-246-1581

ＦＡＸ

082-246-2161

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＜その他手当＞

時間外超過手当・特別手当（直近はコロナ手当として）・リーダー

手当・役職手当・休日出勤手当・出張手当（日当）など。

〇社内制度

育児休暇制度（取得実績あり）・定期健康診断・人間ドッグ

制服貸与・社用車貸与・社用携帯電話貸与・カープ観戦

各種研修制度（新入社員研修／展示会視察など）

＊試用期間：３ヶ月（職務手当（固定残業代）なし、時間外手当は

実費支給。）

＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

求人条件にかかる特記事項

• 外回り少なめ、売上ノルマ・飛び込み営業なし

〇当社は年次に関係なく頑張りを評価致します。「売上額の大小」

ではなく、「お客様と信頼関係を構築し、売上をどれだけ増やした

か」などの部分を評価します。

〇教育カリキュラム

・商品、材料知識について一通り座学での指導を行います。

・上司、先輩のサポートを行いＯＪＴにて仕事に慣れて頂きます。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

10.0年

従業員の平均年齢（参考値）

39.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

外部機関による新入社員研修、主任研修、課長研修、キャリアアップ研

修など

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

会社が有効と認めた資格について取得費用の一部を助成

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

27.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

5.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒