携帯ショップの販売スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ

＜ドコモショップの店内業務＞
新規契約・機種変更等の機種の販売を始め、お客様からいただくご要望に合わせて料金コスト削減や料金プランについてのご提案を行います。
上記業務に付随して、スマートフォンの使い方についてのアドバイスや電話教室、故障対応、各種事務手続きなども行います。
その他、店内装飾、店舗内外でのイベント、広告作成や運営等も段階を踏んでお願いしていきます。

求めている人材

既卒、第二新卒大歓迎！
※入社時期は2027年4月1日からの雇用となります。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間： 9：15～18：15（休憩1時間）
※全社平均残業時間約8時間。店舗によって一部勤務時間帯変更あり。

休日休暇

有給休暇（取得率89.1％）
※1日4時間以下の勤務者は1日単位での有給休暇となります。
産前産後休業
育児休養（取得率100％）
慶弔休暇
生理休暇
公民休暇

勤務地

〒0640824北海道札幌市中央区北四条西20-2-25 ハスコム札幌ビル
「勤務先住所」には札幌本社が記載されていますが、実際の勤務地は配属店舗となります。

交通・アクセス

店舗により最寄り駅は異なります

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 18万5000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万3500円

※1 通勤費全額支給
※2 その他手当の金額の内訳
20,000円 業務遂行手当
3,500円 昼食補助手当
※3 上記に加え 以下の店舗には地域手当として15,000円/月 支給
（稚内/名寄/富良野/留萌/富川/新ひだか）
※4 入社後7か月目以降から成果連動手当として支給（15,000円/月～）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・入社3年目 遠隔地エリア店長の場合
年収494万円（業務遂行手当、店長手当、地域手当、成果連動手当＋他）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職金制度
・車通勤可
・家賃補助制度（親会社所有マンション2500室有/補助30％～）
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン補助
・スマホ購入補助制度（社員及び家族）
・慶弔見舞金
・結婚お祝い金、出産お祝い金
・グループ会社持ち株制度

職場環境

当社はワークライフバランスを重視し、積極的に採用を行っています。
年間休日は120日へ増加。店舗の営業時間短縮や固定残業制の廃止により、今後も残業ゼロを目指す安心して働ける環境を整えて参ります。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）